2024年蕪湖市鏡湖區“鄉編村用”暨面向全區在社區(村)工作的大學畢業生定向招聘事業單位工作人員公告

為認真貫徹落實省、市關于“鄉編村用”工作有關文件精神，經研究，決定組織實施鏡湖區2024年度“鄉編村用”暨面向全區在社區(村)工作的大學畢業生定向招聘事業單位工作人員工作。現將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

本次計劃面向全區在社區(村)工作的大學畢業生定向招聘事業單位工作人員1名(詳見附件1)。

二、組織方式

按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行，由區委組織部負責、區人力資源和社會保障局協助組織實施。

三、信息發布方式

(一)招聘公告在鏡湖先鋒網(http://jh.whxf.gov.cn/)和鏡湖區人民政府網站(http://www.whjhq.gov.cn/)發布。

(二)資格審查合格人員名單、加分公示、筆試成績、面試成績及合成考試總成績、體檢、考察等相關信息均在鏡湖先鋒網發布。

四、招聘條件

(一)符合《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第十二條規定的資格條件。

(二)在社區(村)工作的大學畢業生應同時具備以下條件：

1.具有大學本科及以上學歷學位(全日制);

2.目前擔任社區(村)“兩委”班子成員;

3.連續在社區(村)工作滿5年且年齡不超過35周歲(1988年12月1日以后出生)，連續在社區(村)滿10年的，年齡可放寬至40周歲(1983年12月1日以后出生)。

存在下列情形之一的人員不得報考：

1.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.近3年年度考核存在合格以下等次的;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.有法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘步驟

(一)組織報名

1.個人報名。報名采取現場報名方式進行，每位報考人員須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

報名時間及地點：2024年12月23日至27日8:30—16:30，到所在街道黨建辦報名，逾期不再補報。

報名時須提供的材料：(1)《鏡湖區2024年度“鄉編村用”暨面向全區在社區(村)工作的大學畢業生定向招聘事業單位工作人員報名及資格審查表》(以下簡稱《審查表》，樣表見附件2)。(2)本人近期1寸免冠照片2張。(3)有效居民身份證。(4)招聘崗位要求的任職條件、學歷條件等相關證明材料(任職文件、學歷證書等)。提供材料時一并提供原件和復印件。

2.資格審查。符合報考條件人員到報名地點提交報名材料，向街道黨工委提出個人申請，由街道黨工委填寫推薦意見，進行資格初審。初步審查后，區委組織部牽頭，會同區紀委監委機關、區委社會工作部、區委編辦、區農水局、區人社局等有關部門進行資格審查。

凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料的，取消其進入下一環節資格。資格審查貫穿選拔工作全過程，凡弄虛作假的，一經查實取消參加選拔資格。

3.區級聯審。區委組織部就報名人員征求紀委監委機關和政法、公安、法院、信訪、審計等部門意見。聯審結束后，確認報考人數與崗位招聘計劃數比例達不到3:1的，相應核減招聘計劃數。

(二)筆試和面試

招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，考題委托第三方進行命題，采取百分制計分(保留小數點后兩位)。

1.筆試。主要考察報考人員的基本素質，內容包括黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建、鄉村振興、基層治理有關知識和寫作能力等。

筆試時間：2025年1月(具體時間另行通知)

準考證領取時間及地點：具體時間另行通知，由報考人員攜帶本人身份證到區人社局(地址：鏡湖區長江中路51號鏡湖區委人社局210辦公室，聯系電話：0553-3878531)領取《準考證》。

筆試地點：詳見筆試《準考證》。

按照國家、省表彰或黨內表彰相關規定，對任期內獲表彰的報考人員，可以在筆試成績中適當加分。對獲縣級以上黨委、政府表彰的報考人員，在筆試成績中加分，但最高不超過5分(加分標準見附件3)。上述人員于2024年12月31日(9:00-17:00)，攜帶身份證及相關證書原件和復印件到區委組織部(地址：鏡湖區文化路35號鏡湖區委組織部341辦公室，聯系電話：0553—3122046)申報加分事項。逾期未申報的視為放棄加分。對經審核符合加分條件的人員，由區委組織部在鏡湖先鋒網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加相應分數。

筆試成績計算公式為：考試成績+加分。

筆試最低控制合格分數線為60分(含加分)。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。筆試成績低于60分的，取消進入面試資格。

2.面試。根據招聘崗位數量，按照3:1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。參加面試人選，按照有關規定公布。

面試采取結構化面試方式，主要考察報考人員的思想政治素質、邏輯思維能力、語言組織能力、應急應變能力等。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到該當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序;如某崗位參加某一面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線60分，對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。計算公式：筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

成績合成時，筆試成績、面試成績均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據職位招聘計劃數，依考試總成績高低順序，按照招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢和考察對象(如最終成績相同，面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(三)體檢和考察

體檢考察工作由區委組織部會同區人社局共同組織實施。體檢項目和標準按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

根據考察對象名單，開展現場考察，采取個別談話、實地走訪、查閱檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，廣泛深入了解情況。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

4.公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，按規定在鏡湖先鋒網和所在街道、社區(村)公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。聘用審批后因各種原因取消聘用的，不再遞補。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。“鄉編村用”人員聘用為街道在編人員后，須繼續在社區(村)工作不少于5年。

六、監督檢查

招聘工作接受紀檢監察部門、人民監督員和社會各界的監督。

對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關責任人員予以問責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

七、有關事宜

1. 本次招聘統一組織面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托任何形式的輔導和培訓活動。

2. 報考人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢導致招聘單位無法通知考察、聘用等相關事宜的，責任由報考人員自負。

3. 本《公告》由區委組織部和區人力資源和社會保障局負責解釋。

考務、政策咨詢電話：0553—3122046

監督舉報電話：0553—12380

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：1. 鏡湖區2024年度“鄉編村用”暨面向全區在社區(村)工作的大學畢業生定向招聘事業單位工作人員計劃

2. 鏡湖區2024年度“鄉編村用”暨面向全區在社區(村)工作的大學畢業生定向招聘事業單位工作人員報名及資格審查表

3.受表彰人員加分標準

中共鏡湖區委組織部

鏡湖區人力資源和社會保障局

2024年12月19日

附件1：招聘計劃.docx

附件2：報名及資格審查表.docx

附件3：受表彰人員加分標準.docx