根據醫院人才實際需求，現將六安市人民醫院2025年高層次人才引進方案公告如下：

一、基本原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優;

(二)堅持嚴把政策，規范操作。

二、崗位人數

具體崗位及人數見附件。

三、條件

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、崗位所需要專業或技能條件;

3、身心健康，能適應崗位要求;

4、符合招聘崗位所需的其他條件;

5、英語等級證書、計算機等級證書按國家相關政策要求執行;

6、計劃表所列“年齡”中“30周歲以下”為1995年1月1日以后出生(其他涉及年齡、工齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

3、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、法律法規和相關政策規定不得參加報考的其他情形人員。

(二)具體條件

1、博士研究生：經國家統一考試入學的普通高校全日制博士畢業生，年齡40周歲以下(1985年1月1日及以后出生);

2、應屆碩士研究生：經國家統一考試入學的普通高校全日制碩士畢業生，年齡30周歲及以下(1995年1月1日及以后出生)，本科為四年制或五年制醫療本崗位相關專業本科，具有本科學歷、學位證書及執業證;

3、歷屆碩士研究生，經國家統一考試入學的普通高校全日制碩士畢業生，年齡35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)，本科為四年制或五年制醫療本崗位相關專業本科，具有本科學歷、學位證書及執業證;

4、正在我院住培的已取得執業醫師證的社會人身份的住培學員可以報考，住培專業需與所報崗位一致。凡需提供住培合格證要求的崗位，其中2025年結業的住培學員，應由所在住培基地提供證明資料，可以參加報考;

5、不接受六安市內(含四縣三區)醫療衛生機構在職人員報名。

四、報名安排

(一)報名方式：采取網上報名方式進行，報考人員登錄報名網站(http://218.22.198.162:12580/zp.html)進行報名。

(二)網上報名時間：2024年12月27日-2025年1月26日11:30截止，網上報名進入筆試環節視為報名成功，逾期不接受報名。

(三)網上報名需提交資料

1、報名表;

2、就業推薦表(應屆畢業生);

3、本人有效居民身份證;

4、外語、計算機合格證;

5、本科及研究生學歷學位證書(應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的請在學歷、學位處上傳學信網學歷證明及畢業生就業推薦表);

6、住院醫師規范化培訓合格證書或相關證明材料;

7、歷屆生請上傳現單位工作證明(需注明參加工作時間、科室、崗位等)、合同、社保證明等及醫院等級證明;

8、執業證書、相關獎勵證書(證件);

9、崗位要求的其他證明材料;

10、簽名并上傳《誠信承諾書》，保證所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況，招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤;

11、頭像處請上傳近期免冠照。

凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，隨即取消考試、面試、體檢、聘用等資格。

五、資格審查及準考證打印

網上報名后，醫院組織對報名人員進行資格審核。2025年2月12日17:00前，考生可上網查看資格審核情況。

資格審核依據公告規定的報考資格條件逐一審核網上報名時填寫的信息與考生提供的證件等材料。與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件等材料的，將取消其報考資格。

通過資格審查的考生，醫院核發《準考證》，由本人登錄報名網站進行打印。考生持《準考證》和個人有效身份證件參加考試，準考證打印時間另行通知。

六、考核評審

1、博士研究生：采取直接面試的方式進行引進;

2、碩士研究生：采取筆試加面試的方式進行考核。

筆試滿分為100分，筆試內容為本專業知識(具體見附件1招聘崗位計劃表)。

按筆試成績從高分到低分順序，按照1：3—1：5的比例確定參加面試人員(其中計劃數為1人的崗位按照1:5的比例確定參加面試人數，計劃數為2人的崗位按照1:4的比例確定參加面試人數，計劃數為3人及以上的崗位按照1:3的比例確定參加面試人數);面試人員不足規定比例的按實際人數確定參加面試人員。如有數名考生筆試成績相同的，一并入圍面試。筆試成績低于50分不予進入面試。

入圍面試名單在筆試結束后于醫院官方網站公布。面試環節按個人展示、現場提問、專業素質測評、現場打分等環節進行。進入面試人員采取PPT形式進行現場展示，主要從：個人教育背景(含住培情況)、工作經歷、專業發展方向(導師基本情況及研究方向)、臨床技能、科研能力、外語水平、今后工作思路等方面進行展示，每人展示時間5—6分鐘，PPT中請勿出現考生姓名等信息。

請通過筆試資格審核的考生于2025年2月14日前將PPT按照“專業—崗位代碼—姓名”的格式命名，并發送至郵箱：lyrenshichu@163.com，例如：普通外科—202501001—張三，PPT內容及圖片均不能出現個人姓名等信息。逾期未報送面試PPT人員視同自動放棄考試資格。面試成績采取百分制，考生面試成績低于60分不予錄取。

筆試和面試由六安市人民醫院組織實施，具體時間及安排另行通知。考生不按規定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。考試過程中如有違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格等處理。

面試時間及地點：具體時間、地點詳見準考證。

七、合成成績

筆試、面試人員總成績按各占50%合成計算。如出現最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序;若筆試成績仍同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

八、體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員名單，在六安市人民醫院網站公布。體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

六安市人民醫院統一組織體檢，由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節為不合格。

九、公示結果

公示擬引進高層次人才名單，在六安市人民醫院網站公示不少于5個工作日。

十、正式聘用

按照相關規定，六安市人民醫院與受聘人員簽訂就業協議，正式到崗后，簽訂聘用合同，核定薪酬待遇，薪酬待遇比照在編同類人員標準。正式報到時需提供學歷證書、學位證書及其它相關證書，若不能按時提供將取消其錄取資格。

十一、重要提示

邀請市委人才工作局、市委編辦、市人社局、市衛健委現場指導人才引進工作;駐市衛健委紀檢組和院紀委全程監督。

本次招聘有關通知一律以六安市人民醫院網站發布為準，重要通知將有短信或電話通知考生本人，請考生確保招聘期間手機保持暢通，如因聯系不上考生而產生的一切后果由考生自負。

本次統一組織的筆試，醫院不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本公告內容由六安市人民醫院負責解釋。

政策咨詢：0564-3338902，3933093;

監督電話：0564-3329728。

上述咨詢服務和監督電話于正常辦公時間使用。

如此次高層次引進人員未能按計劃完成，醫院將根據實際崗位情況在年內不定期開展人才引進工作。

六安市人民醫院

2024年12月27日

附件1：六安市人民醫院2025年高層次人才需求計劃表

附件2：六安市人民醫院2025年高層次人才引進報名表

附件3：六安市人民醫院應聘承諾書

附件4：住院醫師規范化培訓證明

附件5：工作經歷證明

附件6：擇業期內未落實工作單位承諾書