2025年阜陽師范大學計算機與信息工程學院高層次人才招聘公告

2025-01-03 10:14:04閱讀()阜陽師范大學計算機與信息工程學院

一、招聘崗位

招聘單位	崗位名稱	擬聘人數	招聘崗位所需資格條件			聯系方式（聯系人、聯系電話、電子郵箱）
招聘單位	崗位名稱	擬聘人數	專業	學歷	學位	聯系方式（聯系人、聯系電話、電子郵箱）
計算機與信息工程學院	專技主體	3	計算機科學與技術（0812）、軟件工程（0835）、網絡空間安全（0839）、電子信息（0854)、集成電路科學與工程（1401）	博士研究生	博士	王院長 0558-2596273 13965563690 wxcdx@126.com
	專技主體	1	統計學（0714）、管理科學與工程（1201）、系統科學（0711）、數學（0701）、控制科學與工程（0811）	博士研究生	博士
	專技主體	3	智能科學與技術（1405）、電子科學與技術（0809）、信息與通信工程（0810）、控制科學與工程（0811）、儀器科學與技術（0804）、測繪科學與技術（0816）、機械工程（0802）、兵器科學與技術（0826）	博士研究生	博士

二、人才待遇(單位：萬元)

人才類別	人才待遇*	科研啟動費		其它
人才類別	人才待遇*	人文社科	自然科學	其它
領軍人才學科帶頭人（團隊）	面議			一人一議一院一策
博士教授	100	8	15	1.教授津貼每月最低1000元，博士津貼每月最低800元；同時隨服務年限按學校政策調整。 2.博士配偶、教授配偶或子女安置工作按學校政策辦理。 3.A類博士首個聘期3年內享受校內副教授（專業技術七級）績效工資經濟待遇。 4.新進人員報到入職（含檔案到校，下同）時為博士后科研流動站出站人員，安家費增加5萬元。
博士副教授	95	7	12
A類博士	90	6	9
B類博士	75	4	7
C類博士	60	2	5

具體說明：

1.領軍人才、學科帶頭人(團隊)：實行“一院一策”“一人一議”，待遇面議。

2.博士教授、博士副教授、A類博士、B類博士、C類博士辦理報到入職手續后，分別一次性兌現人才待遇(安家費和購房補貼，各占50%)70萬元、65萬元、60萬元、45萬元和30萬元。剩余人才待遇(人才津貼30萬元)，新進人員在報到入職(學成歸來人員按照學位證書落款時間)3年內取得符合《阜陽師范大學“文峰人才支持計劃”實施辦法》(校黨〔2024〕73號)入選要求的業績成果后予以兌現。

3.A類博士首個聘期3年內享受校內副教授(專業技術七級)績效工資經濟待遇，上半年和下半年報到入職者分別從其報到當年7月和次年1月開始兌現。

4.學校有幼兒園、小學、初中、高中“一體化”優質教育資源，為高層次人才解決子女上學之憂。

5.人才引進業績要求及其它規定詳見《阜陽師范大學2025年度高層次人才引進政策(摘要)》和《論文分類表》

三、網上報名及單位聯系方式

應聘人員請通過阜陽師范大學人才招聘網(http://hr.fynu.edu.cn)注冊并投遞簡歷應聘，投遞簡歷時應選擇所應聘的崗位，科研成果清單、科研工作計劃等材料可作為附件一并提供。

地址：安徽省阜陽市清河西路100號　阜陽師范大學人事處

人事處聯系人：人事處鞠老師聯系電話：0558-2599037

計算機與信息工程學院聯系人：

王院長，聯系電話：13965563690，0558-2596273

李老師，聯系電話：18505583160，0558-2591398

附件【附件3：論文分類表.pdf】

附件【附件2：阜陽師范大學2025年度高層次人才引進政策（摘要）.pdf】