安徽省2025年度考試錄用公務員人民警察特殊專業技能職位公告

為做好全省2025年度考試錄用公務員人民警察特殊專業技能職位招考工作，現公告如下。

一、招考職位

特殊專業技能職位指突擊、排爆、搏擊武術、水上救援等職位，錄用計劃共28名(詳見附件，原職位表與本公告職位表不一致的，以本公告為準)。

二、招考對象

1.報考突擊職位的人員，須為曾在中國人民解放軍或武警部隊中從事反恐處突工作1年以上，且具有偵察、空降、攀登、格斗、潛水等特種作戰技能的退役士兵。

2.報考排爆職位的人員，須為曾在中國人民解放軍或武警部隊中從事排爆工作1年以上的退役士兵;或為全日制普通高校彈藥工程與爆炸技術、特種能源技術與工程專業畢業生。

3.報考搏擊武術職位的人員，須為在拳擊、散打、跆拳道、摔跤、中國式摔跤、柔道、空手道、武術套路等項目上，獲得全運會以上比賽和國家體育總局舉辦的全國單項錦標賽、冠軍賽個人前八名(或運動健將稱號)，或獲全國青年錦標賽、城市運動會個人前八名，或獲全國大學生運動會個人前六名;或具有拳擊、散打、跆拳道、摔跤、中國式摔跤、柔道、空手道等項目國家二級及以上運動員等級證書;或具有武術套路項目一級及以上運動員等級證書。

4.報考水上救援職位的人員，需同時具備初級及以上游泳救生員職業資格證書和國家二級及以上游泳運動員等級證書。

報考上述職位的報考者，資格復審時需提供與報考職位相關的職業資格證書或其他證明材料。屬于退役士兵的，需提供團級以上單位出具的相關證明材料以及本人的退伍證;屬現役或退役運動員的，須提供地市以上體育主管部門出具的相關證明材料。

三、加試科目及計分方法

所有特殊專業技能職位均組織加試，加試分專業技能和基礎體能，加試時間、地點和有關事項另行公告。

(一)專業技能測試

突擊職位測試92G手槍射擊;排爆職位測試爆炸裝置排除。

1.92G手槍射擊，滿分100分。精度射擊(胸環靶)，距離25米，使用彈數5發，立姿無依托，時限5分鐘，精度射擊滿環50環得50分，每少一環減1分;超時射擊的，每射擊一次扣除一發最高環成績，依次類推。速射(胸環靶)，距離10米，使用彈數5發，立姿無依托，顯靶10秒鐘，速射滿環50環得50分，每少一環減1分。

2.爆炸裝置排除，滿分100分。以抽簽方式抽取1個(3選1)爆炸裝置，根據抽取的模擬爆炸裝置X光射線圖片，判定該爆炸裝置發火原理、種類，口述排爆方案并實施拆除。口述答題時間5分鐘，到時間停止答題，答題要點不正確按項減分，最多減30分。實施拆除時考生著排爆服，進入排爆現場，檢查爆炸裝置結構，利用無磁排爆工具組等工具，按照正確的步驟對已抽簽爆炸裝置進行手工拆除。拆除過程中引爆或拆除失敗的，爆炸裝置排除科目計0分。排爆工具使用不正確、器材使用不熟悉、違反操作規程、拆除動作違反操作安全規定的按項減分，最多減20分。超過5分鐘仍未完成拆除的，每超出3秒減1分;超過8分鐘仍未完成拆除的，直接認定為拆除失敗。

專業技能測試低于60分的，取消進入下一環節資格。

(二)基礎體能測試

突擊職位測試3000米跑、立定跳遠、引體向上或仰臥起坐;排爆、搏擊武術、水上救援職位測試1000米跑、立定跳遠。每個測試科目滿分100分，具體計分方法是：

1.1000米跑，男子2′50″(含)以內，女子4′00″(含)以內，得100分;在此基礎上每增加1秒(含)，得分減少1分。

2.3000米跑，男子10′10″(含)以內，女子11′30″(含)以內，得100分;在此基礎上每增加3秒(含)，得分減少1分。

3.立定跳遠，男子2.9m以上(含)，女子2.3m以上(含)，得100分;在此基礎上每減少1cm(含)，得分減少1分。

4.引體向上(男性測試)，完成25次引體向上，得100分;在此基礎上每少完成1次，得分減少4分。

5.仰臥起坐(女性測試)，1分鐘內完成50次仰臥起坐，得100分;在此基礎上1分鐘內每少完成1次，得分減少2分。

以上基礎體能測試科目，除立定跳遠可測試3次取其中一次最好成績外，其他測試科目只能測試1次。

(三)成績合成

突擊職位測試3000米跑、立定跳遠、引體向上或仰臥起坐三個科目的，按40%、40%、20%的比例合成基礎體能成績;排爆、搏擊武術、水上救援職位測試1000米跑、立定跳遠兩個科目的，按各占50%的比例合成基礎體能成績。突擊、排爆職位加試專業技能的，專業技能成績與基礎體能成績按60%、40%的比例合成專業加試成績;搏擊武術、水上救援職位不加試專業技能的，以基礎體能成績為專業加試成績。筆試合成成績與專業加試成績按30%、70%的比例合成報考者第一階段總成績。上述各項成績均按照“四舍五入”規則保留小數點后兩位。

四、其他有關事項

1.特殊專業技能職位開考比例不低于3:1。

2.加試人選依筆試成績高低順序(筆試成績相同的，依次按行政職業能力測驗、申論成績由高到低的順序排序)，按10:1比例確定，不足的按實際筆試人數確定。因專業技能測試不合格等原因出現入圍人選缺額的，不再遞補。

3.上述職位報考者不再參加體能測評。完成加試后，根據第一階段總成績高低順序(第一階段總成績相同的，按照專業加試成績由高到低的順序排序;專業加試成績相同的，依次按照專業技能、基礎體能、1000米或3000米跑、立定跳遠、引體向上或仰臥起坐成績由高到低的順序排序)，按照3:1比例確定面試人選。

4.實際參加面試人員數少于或等于職位招錄計劃數的，面試人員的面試成績須達到60分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。

5.第一階段總成績與面試成績按照60%、40%的比例合成考試總成績。面試成績、考試總成績均按照“四舍五入”規則保留小數點后兩位。

6.未盡事宜由安徽省公務員主管部門負責解釋。

安徽省公務員局

2025年1月3日

附件：1.安徽省2025年度考試錄用公務員人民警察特殊專業技能職位表.xls

2.安徽省2025年度考試錄用公務員人民警察特殊專業技能職位加試科目測試規則.doc