国产一区二区三区国产_麻豆国产欧美日韩综合精品二区_色a资源在线_日韩激情片免费

2025年中共六安霍山縣黨校公開(kāi)選調(diào)專職組織員公告

2025-01-24 10:17:57閱讀()霍山縣人民政府
推薦題庫(kù)

因工作需要,經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意,中共霍山縣委黨校擬面向本縣在編在崗事業(yè)人員公開(kāi)選調(diào)專職組織員2名。現(xiàn)就選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位職責(zé)

專職組織員職責(zé):主要負(fù)責(zé)對(duì)外培訓(xùn)工作的宣傳、咨詢、業(yè)務(wù)拓展、接待、管理、服務(wù)以及對(duì)外培訓(xùn)費(fèi)用核算、結(jié)算等工作。

二、選調(diào)條件

1.政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、品行端正、群眾公認(rèn)、清正廉潔。

2.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)必需的身體條件和心理素質(zhì)。

3.選調(diào)人員條件:全額撥款事業(yè)身份,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、法學(xué)門類、教育學(xué)門類、文學(xué)門類、管理學(xué)門類,年齡40周歲及以下(1984年1月及以后出生)。

4.近2年度考核為合格及以上等次(試用期除外)。

5.城區(qū)事業(yè)人員報(bào)考需在現(xiàn)單位工作滿2年,非城區(qū)事業(yè)人員報(bào)考需在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年。有調(diào)動(dòng)情形的,在符合前述條件的基礎(chǔ)上,還應(yīng)在現(xiàn)單位工作滿2年方可報(bào)考。

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年1月(含試用期)。

具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

不得報(bào)名情形中的影響期等時(shí)限的計(jì)算時(shí)間截至2025年2月8日。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2025年1月23日在霍山縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.ahhuoshan.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年2月8日 (上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn):霍山縣人力資源和社會(huì)保障局(霍山縣人社大樓7樓716室)。

4.報(bào)名提交材料:

①報(bào)名資格審查表1份(見(jiàn)附件,請(qǐng)自行下載并雙面打印)。②有效期內(nèi)二代居民身份證(正反面)、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份。③近期同底一寸免冠證件照片3張。

報(bào)名時(shí),須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,與報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,由縣人社局會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、選調(diào)單位共同負(fù)責(zé)資格審查工作。

資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,將取消其報(bào)考資格或者終止其選調(diào)程序,不再作為選調(diào)人選。資格審查結(jié)束后,確認(rèn)資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

(四)考試

本次選調(diào)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分,主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

如報(bào)名合格人數(shù)超過(guò)30人,則于面試前加試公共基礎(chǔ)知識(shí)(筆試),并按加試成績(jī)排名,取前10位進(jìn)入面試,如遇最后一名同分的,則一并確定為面試人選(加試方案另見(jiàn)縣政府網(wǎng)站公告)。加試成績(jī)僅作為入圍面試人選依據(jù),不計(jì)入考試成績(jī)。

(五)體檢考察

根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員考試成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定入圍體檢和考察人選。如遇最后一名同分的,則以主考官評(píng)分高低優(yōu)先確定入圍人選。

體檢工作由霍山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考察工作由霍山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施,派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入選調(diào)單位。考察組還將查閱干部(人事)檔案,核實(shí)相關(guān)情況,如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄、是否需要回避等。

考察對(duì)象所在部門(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

體檢、考察結(jié)論為不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按前述規(guī)定從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

(六)公示和辦理手續(xù)

1.公示。對(duì)擬選調(diào)人員在霍山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其選調(diào)資格,并按前述規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

2.辦理手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,確定為選調(diào)對(duì)象,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

(一)選調(diào)工作由霍山縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,霍山縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。各相關(guān)部門和相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,堅(jiān)持規(guī)范程序、陽(yáng)光操作,認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。對(duì)選調(diào)工作中出現(xiàn)的任何違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守選調(diào)要求,服從霍山縣人力資源和社會(huì)保障局和選調(diào)單位統(tǒng)一安排,報(bào)考時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效,凡弄虛作假或與報(bào)考崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),立即取消選調(diào)資格。

在公開(kāi)選調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中,如遇突發(fā)情況,根據(jù)實(shí)際需要,可以對(duì)考試、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作出適當(dāng)調(diào)整,確保各項(xiàng)工作安全平穩(wěn)順利完成。

本公告由霍山縣人力資源和社會(huì)保障局和選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0564-5027576(縣人社局)

0564-5022076(縣委黨校)

監(jiān)督電話:0564-5022427(縣紀(jì)委監(jiān)委)

中共霍山縣委黨校

霍山縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年1月23日

附件:中共霍山縣委黨校公開(kāi)選調(diào)專職組織員報(bào)名資格審查表.xls


掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系!
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(www.chinatonghang.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-
国产一区二区三区国产_麻豆国产欧美日韩综合精品二区_色a资源在线_日韩激情片免费
性做久久久久久免费观看| 国产美女精品在线| 午夜精品成人在线| 91免费在线视频观看| 久久在线免费观看| 国产精品 日产精品 欧美精品| 免费在线视频一区| 日韩一二三区不卡| 紧缚奴在线一区二区三区| 日韩欧美的一区二区| 麻豆91免费观看| 久久精品一区二区三区四区| 国产精一品亚洲二区在线视频| 26uuu成人网一区二区三区| 精品一区二区三区久久久| 久久品道一品道久久精品| 成人免费视频app| 亚洲精品老司机| 日韩欧美一区在线| fc2成人免费人成在线观看播放| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 在线精品国精品国产尤物884a| 亚洲国产一二三| 亚洲精品一线二线三线| 91一区二区三区在线播放| 日本女人一区二区三区| 国产精品美女久久福利网站| 在线精品视频免费播放| 韩国一区二区在线观看| 一区二区在线观看不卡| 精品久久久久香蕉网| 色综合天天综合网天天狠天天| 日韩成人免费电影| 国产精品人妖ts系列视频| 欧美精品在线视频| 成人免费视频一区| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 国产精品国产三级国产普通话99 | 国产精品色婷婷久久58| 欧美日韩精品免费| 99视频一区二区三区| 久久er精品视频| 亚洲成人午夜电影| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 777亚洲妇女| 色av一区二区| 99久久精品免费精品国产| 日韩av中文在线观看| 久久一区二区视频| 欧美一区二区成人| 欧美最新大片在线看| 91天堂素人约啪| 成人av网站在线观看免费| 国产精品一区不卡| 国产麻豆精品在线观看| 蜜桃精品视频在线| 首页亚洲欧美制服丝腿| 亚洲国产美女搞黄色| 亚洲资源中文字幕| 一区二区三区在线视频免费| 自拍偷拍国产精品| 欧美高清一级片在线观看| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 日韩欧美123| 91精品国产乱| 日韩一二三四区| 欧美不卡一区二区| 精品蜜桃在线看| 久久综合久久鬼色| 欧美激情一区二区| 国产精品久久毛片av大全日韩| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 久久青草国产手机看片福利盒子| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产蜜臀97一区二区三区| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚洲福中文字幕伊人影院| 图片区日韩欧美亚洲| 麻豆国产欧美一区二区三区| 国产伦理精品不卡| 99久久精品99国产精品| 色哦色哦哦色天天综合| 欧美日本韩国一区| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产欧美日韩精品一区| 中文字幕五月欧美| 亚洲福利一区二区三区| 国内成人精品2018免费看| 成人午夜又粗又硬又大| 在线观看网站黄不卡| 日韩色在线观看| 国产精品免费久久| 午夜精品久久久久久不卡8050| 韩国女主播成人在线观看| 成人精品鲁一区一区二区| 日本精品一区二区三区高清| 欧美一级在线视频| 国产欧美精品一区二区三区四区| 一区二区三区不卡视频在线观看| 日韩精品亚洲专区| 99精品在线免费| 欧美刺激脚交jootjob| 亚洲女性喷水在线观看一区| 另类小说一区二区三区| 欧美视频三区在线播放| 久久色视频免费观看| 亚洲精品美国一| 国产精品2024| 欧美一区二区三区系列电影| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 免费观看一级欧美片| 色综合 综合色| 国产视频不卡一区| 奇米777欧美一区二区| 色欧美日韩亚洲| 国产三级精品视频| 男女性色大片免费观看一区二区 | 欧美日韩在线直播| 亚洲欧美中日韩| 国产精品自拍网站| 欧美高清激情brazzers| 亚洲欧美视频在线观看视频| 国产乱码精品一区二区三区av | 久久久99久久精品欧美| 性做久久久久久免费观看欧美| 99在线热播精品免费| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 久久99国产乱子伦精品免费| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 亚洲品质自拍视频网站| av在线播放成人| 国产精品久久久久9999吃药| 成人丝袜18视频在线观看| 国产精品久久久久久久第一福利| 国产成人福利片| 国产精品人妖ts系列视频| 成人av免费观看| 亚洲欧美在线aaa| 99国产一区二区三精品乱码| 欧美国产亚洲另类动漫| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 欧美国产精品一区二区三区| 高清日韩电视剧大全免费| 国产欧美日韩亚州综合| av亚洲精华国产精华精| 综合在线观看色| 91国内精品野花午夜精品| 亚洲自拍欧美精品| 日韩一区二区三区观看| 精品制服美女丁香| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 国内成人精品2018免费看| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产成人精品免费在线| 亚洲同性同志一二三专区| 欧美在线观看禁18| 日本伊人色综合网| 久久亚洲综合av| 色综合天天综合网国产成人综合天| 亚洲综合无码一区二区| 欧美男生操女生| 国产精品一区二区久久不卡| 日韩一区日韩二区| 欧美精品 国产精品| 国产一区二区三区久久久| 亚洲三级在线免费观看| 777亚洲妇女| av在线一区二区| 免费看欧美美女黄的网站| 亚洲国产精品一区二区久久| 欧美一级二级三级乱码| 丰满亚洲少妇av| 日日夜夜精品视频免费| 久久精品视频网| 欧美视频一区二| 成人不卡免费av| 久久精品免费观看| 一区二区三区四区中文字幕| 日韩一级二级三级| 91亚洲国产成人精品一区二三| 日本不卡123| 一区二区三区四区在线播放| 久久综合国产精品| 欧美久久高跟鞋激| 色婷婷综合视频在线观看| 激情国产一区二区| 亚洲成人动漫精品| 国产精品久久一卡二卡| 日韩精品一区二区三区视频| 91福利在线导航| 成人高清av在线| 国产一区欧美二区| 奇米色777欧美一区二区| 亚洲国产日韩一区二区| 一区在线观看视频| 中文欧美字幕免费| 久久久夜色精品亚洲| 日韩欧美电影一二三| 777奇米四色成人影色区|