為拓寬選人用人渠道，進一步建立健全來自基層的公務員培養選拔機制，加強人才隊伍建設，根據公務員法和《公務員轉任規定》等有關法律法規，縣委決定開展縣直機關公開選調工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、選調計劃

本次計劃公開選調縣直機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)15名(詳見附件)。

二、選調范圍和條件

(一)報名人員范圍

1.本縣范圍內已進行公務員登記備案且在編在崗的四級主任科員及以下其他相當職級層次的公務員。

2.本縣范圍內參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的四級主任科員及以下其他相當職級層次的工作人員。

(二)報名資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有3年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

4.應當在本機關工作2年以上。

5.具有公開選調職位要求的工作能力和資格條件。

6.年齡在35周歲以下(1989年3月以后出生)。

7.具有大學本科及以上文化程度。

8.選調生應符合基層鍛煉的規定要求。

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

10.法律、法規規定的其他條件。

(三)不得報名情形

具有下列情形之一的，不得參加選調：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

7.法律、法規規定的其他情形。

8.報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

工作經歷年限、服務年限的計算時間截至2025年3月。

三、選調程序和方法

(一)發布公告

2025年3月4日通過靈璧先鋒網(http://lb.szxf.gov.cn/)、靈璧縣人事考試網上報名系統(http://lingbi.pzhl.net/)發布公開選調公告及職位表，報名人員可撥打職位表中公布的電話咨詢職位有關事項。

(二)報名與資格審查

1.報名。本次公開選調采取網絡報名方式，報名網站為靈璧縣人事考試網上報名系統(http://lingbi.pzhl.net/)，提交報名申請時間為2025年3月7日9：00至3月13日16：00。所填信息必須與本人實際情況和報考條件要求相一致。

2.資格審查。報名期間，縣委組織部會同選調單位根據報名人員填寫個人信息，對照選調要求和選調崗位資格條件進行資格審查，同步進行干部(人事)檔案審核。資格審查貫穿選調全過程，在各環節發現報名人員與選調職位資格條件不符者，取消其選調資格。

3.報名確認。報考者可于3月14日18:00前隨時登錄報名系統，查詢資格審查結果。

通過資格審查的報考人員，應于3月15日16：30前登錄報名系統，繳納筆試費用45元。未按時繳費的，視為放棄報名。

資格審查合格人數與擬選調名額比例不低于3：1。達不到規定比例的，將相應核減選調名額。被取消選調職位的報名人員，可于3月16日8:00-16:00改報其他符合條件的職位。

報考者應于3月20日至3月22日登錄報名系統，自行下載打印準考證(筆試時間、地點等見準考證)。

(三)考試和面試

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，滿分均為100分，筆試和面試成績按照5：5的比例確定考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

1.筆試。筆試時間：2025年3月23日(星期日)上午9：00-12：00。筆試地點：詳見準考證。主要測試政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力等綜合素質。報名人員須持本人有效身份證件和準考證參加筆試。筆試閱卷完成后，由縣委組織部研究確定筆試最低合格分數線，并在靈璧先鋒網、靈璧縣人事考試網上報名系統公布筆試最低合格分數線和筆試成績。

2.面試。面試公告在靈璧先鋒網、靈璧縣人事考試網上報名系統公布。根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調職位計劃數的比例為3：1。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試采取結構化方式進行。實際參加面試人員數少于或等于職位計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環節。

面試結束后，在靈璧先鋒網、靈璧縣人事考試網上報名系統公布面試人員的面試成績及綜合成績。

(四)體檢和考察

體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一組織，考察工作由各選調單位負責組織，按先體檢后考察的順序進行。根據考試綜合成績由高到低的順序(考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)差額確定體檢、考察對象：職位計劃數為1-2人的，差額1人。擬選調人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

1.體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。報名人員對本人體檢結果有異議的，在接到體檢結論通知2個工作日內，可提出復檢申請，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，取消其選調資格。因放棄或體檢不合格形成的缺額，按照綜合成績由高到低確定遞補人員。

2.考察。各選調單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治業務素質與選調職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入縣直機關。考察組還將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表以及其他需要核實的情況(如違紀違規情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

報名人員自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報名人員誠信記錄。

(五)公示和辦理手續

1.公示。各選調單位根據考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬選調人選，報縣委組織部審批備案，在靈璧先鋒網、靈璧縣人事考試網上報名系統和擬選調人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期間反映的問題影響選調而產生的空缺，不再遞補。

2.辦理手續。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，實行3個月試用期。試用期間，行政關系和相關待遇在原單位保持不變。試用期滿，綜合其現實表現情況，確定是否辦理轉任手續。

四、有關要求

(一)紀律要求。選調工作接受干部群眾和社會輿論監督。工作人員和報考者要嚴格遵守有關規章制度，縣紀委監委全程參與監督，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

(二)有關說明。本次公開選調不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。本次選調工作有關信息和事項均在靈璧先鋒網、靈璧縣人事考試網上報名系統發布，報名人員請及時登錄查詢并保持通訊暢通。

政策咨詢電話：0557-6882145

考務咨詢電話：0557-6023338

監督舉報電話：0557-6032173

附件：2025年靈璧縣縣直機關公開選調工作人員職位表.xlsx

中共靈璧縣委組織部

靈璧縣人力資源和社會保障局

2025年3月4日