安徽九華山旅游發展股份有限公司(以下簡稱“九華旅游”)位于安徽省池州市，是市屬國有控股大型旅游上市公司(股票代碼603199)，擁有索道、酒店、旅行社、旅游客運、旅游電子商務、景區六大板塊業務、二十四家分(子)公司，根據持續健康高質量發展需要，面向社會公開招聘優秀人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘66人，具體崗位、報考條件等詳見《招聘崗位計劃表》(見附件)。

二、應聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業、具備良好職業道德和操守。

2.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

3.具有良好的政治素質、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神，積極向上、勤勉敬業，樂于奉獻。

4.具備崗位所需的知識和技能條件。

5.服從組織調配，需輪崗培養的崗位，能接受輪崗安排。

招聘條件中，30周歲及以下即1994年3月1日(含)以后出生，其他涉及年齡計算的依此類推

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年3月17日09:00至2025年3月30日16:00，每人限報一個崗位，逾期不再補報。

2.報名方式：采用網絡報名方式，報名網站池州市人事考試網-社會化招聘考試網上報名平臺(http://114.106.163.72:88/czrsexam/indexnewsh.jsp)。報考人員登錄池州市人事考試網進行報名，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期彩色半身免冠正面證件照，jpg格式，尺寸295×413，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯系到報考人員本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責)。

3.報考人員提交報名信息后至3月31日16:00前可登錄池州市人事考試網查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能更改個人信息或再報考其他職位;尚未審查或未通過審查的，可在3月31日16:00前改報其他職位。

(二)資格復查

網上報名初審通過人員參加資格復審，資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時間接受資格復審的，取消其參加下一環節資格。資格復審時，報考人員應提供以下材料：本人有效身份證、學歷學位證書、職稱證書、執/職業資格證書原件和復印件、《報名資格審查表》(報名網站打印)、單位任職證明、工作業績證明等。其中，2025年畢業，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審;至2025年7月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。資格復審時間、地點等具體事項將通過手機短信形式發送至報考人員提供的手機號碼處。

通過2月5日池州市2025年安徽省“春風行動”專場招聘會應聘且資格審查合格人員，一并參加本次招聘考核。

(三)招聘考核

招聘考核形式為面試，滿分為100分。為確保新進人員素質，面試設置最低控制合格分數線70分。

考核時間初定為4月中旬，具體時間、地點等具體事項將通過手機短信形式發送至報考人員提供的手機號碼處。

根據崗位招聘計劃數，依考核成績從高到低等額確定進入下一環節人選。管理培訓生崗位考核成績并列的，依次按211、985高校畢業生及世界排名前100名的國(境)內外高水平院校畢業生、學歷高者、持有注冊類相關資格證書者優先;分(子)公司一線工作崗位考核成績并列的，依次按雙一流重點高校畢業生、持有注冊類相關資格證書、有九華旅游實習經歷、有同行業(索道、酒店、客運及旅行社)工作經歷者優先。如仍有相同的，則根據招聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優確定進入下一環節人選。

(四)心理測評

心理測評成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。心理測評按需開展，原則上，測評結果為中風險人員謹慎錄用，高風險人員不得進入下一環節。

(五)體檢及考察

體檢由公司統一組織，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定，結合餐飲等行業體檢標準執行。體檢工作結束后，對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論之日起3日內決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用考生自理。

體檢合格的，根據招聘崗位要求，采取多種形式進行組織考察，包括但不限于應聘資質復核、失信及犯罪記錄審核等。

(六)擇優錄用

根據考核成績、心理測評、體檢與考察結果，擇優錄用。

參加本次招聘考核達70分以上未被錄用的人員，納入公司后備人選庫。自招聘工作結束之日起，在一年內公司崗位出現空缺時，可根據公司需要從后備人選庫中按報名崗位最終成績從高分到低分依次等額遞補。

四、其他事項

1.對符合職位要求并通過資格復審的應聘人員，將通過電話、短信或郵件等方式邀約考核，對未通過資格復審的不再另行通知。

2.本次招聘考務工作由九華旅游組織實施，公司有權根據報名情況，調整、取消或終止個別崗位招聘計劃，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

3.報名時，應當仔細閱讀本公告及附件，填寫的《報名資格審查表》應當真實、準確、完整。資格審查貫穿招聘全過程(含錄用后的試用期內)，在招聘各環節一經發現考生存在信息不實、不符合資格條件或不能按期獲得畢業證書和學位證書等情況的，取消其報考或聘用資格。

4.公開招聘自覺接受社會各界及有關部門的監督，對違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。

5、公司福利待遇優厚，為員工提供帶薪年休假、職工體檢、外出培訓、就餐補貼等員工福利，提供宿舍、食堂等后勤保障。了解公司詳情，請登錄www.jiuhuashan.cc。

五、聯系方式

咨詢電話：0566-5578898;18256672181，18269900480(九華旅游人力資源部)

監督電話：13705669598，18956652924(九華旅游紀檢辦公室)

安徽九華山旅游發展股份有限公司

2025年3月10日

附件：安徽九華山旅游發展股份有限公司2025年招聘崗位計劃表