數字安徽有限責任公司成立于2022年6月，注冊資本8億元，為安徽省國資委直接監管的省屬國有企業。公司定位為“數字安徽”建設支撐平臺，主營業務包括全省通用性基礎性政務信息化等數字新基建項目建設運營和技術研發、政府數據授權運營、數據交易流通、數字產業投資等。

數字安徽有限責任公司現面向社會廣納英才，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則;

(二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則;

(三)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

二、招聘崗位

委派財務總監1名(中層副職級)

三、任職條件

(一)基本條件

1.具有堅定的理想信念，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有正確政績觀，完整準確全面貫徹新發展理念，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突出。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。

4.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續推進企業創新，不斷提高企業核心競爭力。

5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神及省委實施細則，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

6.無法律法規、監管規定等不宜擔任國有企業領導人員或受到黨紀政務處分影響使用等情形。

7.具有中華人民共和國國籍。

8.具有正常履行職責的心理素質和身體條件。

(二)崗位條件

1.大學本科及以上學歷。

2.45周歲以下(具體從公告發布日期開始計算)。

3.具有注冊會計師、稅務師職業資格，或會計、審計中級及以上職稱。具有較全面的財會專業理論知識和現代公司管理知識，精通財務信息化系統。

4.具有5年以上企業財務、審計等相關工作經歷，并擔任大型企業或機構財務、審計等相關部門負責人3年以上。國有企業現職人員應擔任正科級職務(或同等級別)，或擔任副科級(或同等級別)3年以上。

5.有高級職稱、國有企業工作經歷和獨立審計工作經歷的優先，有信息技術與軟件服務行業工作經驗的優先。

(三)有下列情形的人員，不得報名

1.現役軍人、按照有關規定尚在最低服務年限內的機關和事業單位正式在編工作人員;

2.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.存在應實行任職回避情形的人員;

6.上一年年度考核被評為基本稱職、不稱職的人員;

7.法律法規等規定的其他情形。

四、報名程序

本次招聘由發布公告、網上報名、資格審核、初試、復試、背景調查與體檢、公示與錄用等步驟進行。

(一)發布公告

本公告自發布之日起至2025年4月15日17:00止。超過截止時間報名無效。

(二)網上報名

應聘人員通過登錄皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)根據要求完成報名程序。并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(三)資格審查

根據報名人員提供的個人身份信息、學歷、任職證明、業績證明等材料，按照職位要求進行資格審查和初步篩選。應聘人員對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格或聘用資格。通過資格審查人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考，未達到開考比例的，本次招聘予以取消。

五、筆試

(一)通過資格審查人數達到或超過5人，組織應聘人員參加筆試。通過資格審查人數達到3人，且未滿5人，不設筆試環節，直接進入面試。

(二)筆試采用閉卷形式進行，考試內容主要為企業管理和財務管理等相關知識。筆試總成績按百分制計算，取前3名進入面試。

(三)筆試總成績設定最低分數線60分，考生未達到最低分數線的，不得進入下一環節。

六、面試

(一)采用半結構化面試，主要測評應聘人員的綜合素質和業務能力、組織協調能力、語言表達能力。

(二)應聘人員準備8-10分鐘的現場演講(PPT輔助)，闡述個人對崗位的理解、認知及聘用后工作打算。

(三)面試結束后，按照面試成績從高分到低分順序(1:1的比例)確定考察對象。

七、考察及體檢

公司黨委成立考察組，根據考察對象人選具體情況在適當范圍進行考察和背景調查。背景調查委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實施。

八、體檢

應聘人員應在指定醫院進行體檢，體檢費用由擬應聘人員自理。患有影響履行崗位職責疾病的，取消聘用資格。

九、研究決定

結合面試和考察情況，形成擬聘用人選名單，提交公司黨委會集體討論研究，按照相關程序確定聘用人選。

十、公示與錄用

對聘用人選在皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)公示5個工作日，公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續。

十一、應聘須知

(一)年齡條件中“45周歲及以下”為“1979年3月28日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

(二)“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2025年3月28日。期間，中斷工作的時間不予計算。

(三)資格初審、初試、資格復審、復試等將通過公告、短信或電話的方式通知相關事宜，請保證填寫的所有聯系方式準確、暢通。因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。

(四)應聘人員在應聘過程中有弄虛作假行為的，取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視其情節輕重進行處理。

(五)公司有權根據報名情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(六)公司對應聘人員所提交的資料不公開、不退還。

(七)本次招聘解釋權歸數字安徽有限責任公司所有。

咨詢電話：

0551-63410062

咨詢時間：

工作日8:00-12:00 14:30-17:30

數字安徽有限責任公司

2025年3月28日