国产一区二区三区国产_麻豆国产欧美日韩综合精品二区_色a资源在线_日韩激情片免费

2025年合肥安徽巨迪建設工程有限公司公開招聘勞務派遣人員公告

2025-04-14 18:01:09閱讀()合肥公共招聘網
推薦題庫

安徽巨迪建設工程有限公司是廬江縣鄉村振興投資有限公司全資子公司,根據工作需要,安徽巨迪建設工程有限公司委托安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘勞務派遣人員共8名,聘用人員將通過勞務派遣方式在安徽巨迪建設工程有限公司工作,現就招聘工作有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘,公平競爭、擇優錄取的原則。

二、招聘崗位及條件

本次共招聘8名勞務派遣人員,具體崗位及條件見《安徽巨迪建設工程有限公司招聘勞務派遣人員崗位表》(附件1)。

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業精神和職業道德;

(二)本人或配偶具有廬江戶籍;

(三)具有良好的品行,無不良行為記錄;

(四)具備崗位所需的學歷、專業條件;

(五)具有正常履行職責的身體條件、心理健康;

(六)具備所需的其他資格條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1989年4月15日(含)以后出生,以有效居民身份證為準,其他涉及年齡計算的以此類推。工作經歷要求,截止時間為2025年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。

有下列情形之一的人員,不得報名:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人或在讀的普通全日制學校學生;

(三)曾被開除公職或者因違紀違規被單位辭退、解聘的;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的,曾因違紀受過黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的,正在接受司法調查尚未做出結論的;

(五)有較為嚴重的個人不良信用記錄的,被列入失信被執行人員名單的;

(六)違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

(七)法律規定不得參加報名或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

報名方式:現場報名

1.現場報名:攜帶報名材料原件及復印件至安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司報名(廬江縣崗灣街道文昌路66號,縣人社局一樓就業大廳)。

2.報名時間:2025年4月15日-2025年4月21日(工作日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,法定節假日及雙休日不接受現場報名)。

3.所需材料:

(1)填寫好的《報名資格審查表》(附件2)1份;

(2)本人有效居民身份證原件及復印件1份(正反面復印在同一張A4紙上);

(3)本人為廬江戶籍的,提供戶口簿原件及復印件1份(家庭戶頁及本人頁)。以配偶是廬江縣戶口報考的,還需提供配偶身份證、戶口簿、結婚證原件及復印件各1份;

(4)大專及以上學歷需提供中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

(5)畢業證書原件及復印件1份,250601崗還需提供學位證書原件及復印件1份;

(6)提供崗位所需的相應證書或材料的原件及復印件1份(工作年限證明需提供個人勞動合同或個人社保或工作證明等);

(7)近期1寸同底版免冠照片3張;

250602崗報名并通過資格審查人數與招聘計劃數須達到3:1的比例方可開考;250601崗、250603崗、250604崗、250605崗報名并通過資格審查人數與招聘計劃數須達到N+1的比例方可開考。(N為崗位招聘計劃數)未達到規定開考比例的,將延長報名時間或調整部分報名條件。

報名并通過資格審查人數達到10人及以上的崗位,考試采用筆試、面試相結合的方式進行,未達到10人的崗位,考試采用直接面試的方式進行。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《專業知識》一科,筆試內容為報考崗位實際從事工作相關的專業知識。分值為100分,時間120分鐘。筆試合成成績設定最低合格分數線50分。考生須達到最低合格分數線方可進入下一環節。筆試時間、地點請見“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號后續補充通知。

(三)面試

根據招聘計劃數,依筆試成績從高分到低分按1:3的比例,確定面試入圍人選,不足規定比例或未達筆試開考比例的按實際人數確定,末位成績相同的一并確定為面試入圍人選。面試設定最低控制分數線60分,考生未達到最低控制分數線的,不得進入下一環節。

面試時間、地點請見“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號后續補充通知。

(四)成績計算

考試采用筆試、面試相結合的方式進行的崗位按筆試成績與面試成績6:4的比例合成計算考試總成績;考試采用直接面試的方式進行的崗位以面試成績作為考試總成績(保留2位小數,小數點后第3位四舍五入)。

(五)體檢

根據招聘計劃數,依據考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績相同,按面試成績高的、全日制學歷高的順序確定(面試成績須達到最低控制分數線,下同)。若考生以上條件均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。體檢工作由服務單位按照崗位要求統一組織進行,體檢費用由考生自理。

(六)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人選,需提供戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司,未能在規定時間內提供相關證件材料的取消其資格。公示時間為3天,接受社會監督。公示期間發現有不符合條件的人員,查實后取消其聘用資格。

(七)聘用

1.擬聘用人員在體檢、考察、公示等環節出現不合格、取消資格或主動放棄導致缺額的,或未在規定的時間內報到、未通過試用期、聘用期內辭職的,按考試總成績按高分到低分的順序視情況依次遞補,遞補資格期限至2026年4月14日。

2.聘用人員實行勞務派遣,與安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同,首聘期限為3年,試用期為3個月。試用期滿進行綜合考評,考評合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動合同。合同期滿,經綜合考評合格后可以續聘。

3.聘用人員與原單位仍存在勞動關系的,必須解除與原單位的勞動關系,否則由此產生的后果自負。

4.聘用人員工資及相關待遇按照安徽巨迪建設工程有限公司有關制度執行。

四、其他事項

(一)本次公開招聘工作由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司組織實施,資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程,提供虛假材料或故意隱瞞事實的;偽造、變造有關證件、材料獲取報名資格的;在任一過程中作弊的,一經查實,立即取消聘用資格,并視情節給予相應的處理。

(二)本公告由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司、安徽巨迪建設工程有限公司依據各自職責予以解釋。

(三)本次招聘工作有關的信息在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號發布,請考生注意關注。

(四)咨詢電話:

0551-87205510(百佳信公司)

0551-82552138(安徽巨迪建設工程有限公司)

(上述咨詢電話聯系時間:工作日上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)

安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司

2025年4月14日

附件1:安徽巨迪建設工程有限公司招聘勞務派遣人員崗位表

附件2:報名資格審查表


掃一掃,手機繼續看
    特別聲明:文章多為招考官網轉載,如有侵權請聯系!
    部分數據為彩果考試網(www.chinatonghang.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網-
    国产一区二区三区国产_麻豆国产欧美日韩综合精品二区_色a资源在线_日韩激情片免费
    精品久久久久久久人人人人传媒| 天天色图综合网| 国产欧美日韩视频在线观看| 日本美女一区二区三区视频| 欧美精品第1页| 日韩国产精品久久久| 欧美日韩成人在线一区| 午夜在线成人av| 欧美色区777第一页| 天天综合天天综合色| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产毛片一区二区| 一区二区中文字幕在线| 在线亚洲高清视频| 天天综合网 天天综合色| 欧美日韩高清在线| 蜜芽一区二区三区| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 久久成人免费电影| 国产精品少妇自拍| 欧美色图激情小说| 国产一区视频网站| 亚洲免费三区一区二区| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 免费在线观看一区| 国产亲近乱来精品视频| 色哟哟国产精品| 久久国产精品第一页| 亚洲色图19p| 精品国产制服丝袜高跟| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 日本亚洲视频在线| 亚洲欧美电影院| 久久一二三国产| 在线不卡一区二区| 91网站视频在线观看| 极品少妇一区二区三区精品视频| 中文字幕在线观看一区| 日韩视频一区在线观看| 97se亚洲国产综合自在线观| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 国产三级欧美三级| 日韩亚洲欧美综合| 欧美日韩日日夜夜| 91麻豆精品视频| 岛国精品在线观看| 老司机精品视频一区二区三区| 亚洲视频资源在线| 久久品道一品道久久精品| 欧美日韩国产美| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道波多野结衣一区二区 | 国产一区久久久| 蜜桃视频在线一区| 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 911精品国产一区二区在线| 成人免费电影视频| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 麻豆精品新av中文字幕| 日韩高清在线一区| 日韩va亚洲va欧美va久久| 亚洲一区二区三区三| 亚洲另类春色国产| 亚洲精品五月天| 亚洲色图一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 久久日韩精品一区二区五区| 精品久久一区二区三区| 欧美mv日韩mv亚洲| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 欧美亚洲一区三区| 5858s免费视频成人| 欧美色老头old∨ideo| 9191成人精品久久| 久久综合网色—综合色88| 久久先锋影音av| 国产日韩欧美高清| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 蜜臀av一区二区三区| 精品制服美女久久| 国产成人精品免费看| 99久久国产免费看| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 欧美一区二区日韩一区二区| 国产性天天综合网| 一区二区三国产精华液| 视频一区二区三区中文字幕| 久久99精品久久久| a在线欧美一区| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 欧美一区二区三区电影| 国产色产综合产在线视频| 亚洲精品中文字幕在线观看| 丝袜美腿亚洲色图| 国产成人一区在线| 欧美日韩亚洲综合| 久久网这里都是精品| 亚洲尤物视频在线| 韩国一区二区视频| 色噜噜久久综合| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 国产精品免费av| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产一区中文字幕| 在线观看精品一区| 久久久精品人体av艺术| 亚洲成人av免费| 成人黄色网址在线观看| 欧美久久久久久久久| 国产亚洲综合av| 视频一区视频二区在线观看| 99久久er热在这里只有精品66| 欧美一区二区三区视频在线观看| 欧美激情在线一区二区三区| 日本欧美一区二区三区乱码| 色综合视频在线观看| 精品乱人伦小说| 天天亚洲美女在线视频| 色狠狠色狠狠综合| 中文一区一区三区高中清不卡| 免费在线欧美视频| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 亚洲一区视频在线| 色婷婷av一区二区三区gif| 国产欧美一区二区三区沐欲 | 在线观看一区二区视频| 国产精品视频一二三区 | 色综合久久中文综合久久牛| 国产精品久久久久久久久搜平片| 美腿丝袜亚洲一区| 欧美一区二区三区在线观看| 午夜亚洲福利老司机| 欧美日韩综合不卡| 亚洲国产精品一区二区www | 日本韩国视频一区二区| 亚洲欧洲99久久| 91在线免费看| 亚洲色图在线视频| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 亚洲乱码日产精品bd| 99久久久国产精品| 亚洲老司机在线| 91久久精品一区二区三| 国产精品国产自产拍高清av| 不卡av电影在线播放| 亚洲天堂a在线| 欧美日韩免费观看一区三区| 日日夜夜免费精品视频| 欧美不卡视频一区| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 国产精品五月天| 91麻豆精品在线观看| 亚洲成av人片在线观看无码| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 日本午夜精品视频在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 麻豆成人久久精品二区三区红 | 色播五月激情综合网| 午夜欧美视频在线观看| 精品国产欧美一区二区| 国产98色在线|日韩| 亚洲三级在线免费观看| 欧美一区二区三区在线电影 | 亚洲精品在线三区| 波多野结衣视频一区| 亚洲mv在线观看| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 午夜精品福利一区二区蜜股av | 久久精品理论片| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 色88888久久久久久影院按摩| 蜜桃久久久久久| 亚洲男同性恋视频| 久久综合九色综合久久久精品综合| 91影视在线播放| 久久精品av麻豆的观看方式| 亚洲男人都懂的| 久久久久国产精品免费免费搜索| 色婷婷久久久综合中文字幕| 国产美女视频91| 奇米色777欧美一区二区| 国产精品国产精品国产专区不片| 日韩一区二区免费在线观看| 99久久精品免费看国产| 免费欧美在线视频| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产日韩精品一区| 69久久99精品久久久久婷婷| 色一情一伦一子一伦一区| 国产精品一区二区免费不卡| 亚洲图片自拍偷拍| 中文字幕永久在线不卡| 国产亚洲欧美激情| 精品久久一二三区| 91精品国产综合久久久久久久久久| 99久久99久久精品国产片果冻| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 五月天亚洲精品| 亚洲大片一区二区三区|