六安城市建設投資有限公司及所屬子公司，因業務發展需要，面向社會公開招聘5名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘企業基本情況

六安城市建設投資有限公司(以下簡稱“市城投公司”)成立于2000年，公司注冊資本17.897億元人民幣，2009年進行重組，主體信用評級AA+，主要是行使國有資本投資主體職能，負責城市基礎設施建設的資金籌措，組織國有資本運營，盤活城市資產，放大城市資產增量，優化城市資源配置，促進經濟社會發展。

二、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優;

(二)堅持嚴把政策，規范操作。

三、招聘崗位與要求

六安城市建設投資有限公司及所屬子公司面向社會公開招聘5名工作人員(詳見附件1)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，誠實守信;

(三)具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質，以及一定的抗壓能力，具有較強的團隊合作精神和愛崗敬業精神;

(四)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件和心理素質;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)，服從公司的統一分配。

“年齡要求”中“35周歲及以下”為“1989年4月30 日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“崗位資格條件和要求”中“經歷和業務要求”按足年計算，截止時間為2025年4月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(二)現役軍人;

(三)不符合崗位選聘條件的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的人員;

(五)受到黨紀政務處分，仍在影響期內的人員;

(六)因違規違紀曾被開除公職或解除勞動合同的，或涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員;

(七)被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員;

(八)經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(九)法律法規規定不得報考的其他情形人員。

五、招聘程序

主要包括發布公告、網上報名、資格審查、兩輪面試、背景調查、人事檔案審核和體檢、研究決定、公示和錄用等環節。

(一)發布公告及網上報名

1.發布公告：通過“皖信標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com/)平臺發布招聘公告。

2.網上報名：報名采用網絡報名的方式進行,不接受其他方式報名。報名時間為2025年5月6日8:00—5月12日17:00，逾期不再補報。符合條件的應聘人員請于2025年5月12日17:00之前登錄“皖信標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行報名，按要求如實、正確填寫在線報名表，并上傳報名所需的其他證明材料、電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm、高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20-100kb)。

每位報考者限報1個崗位，并需使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試、體檢、考察等環節。

3.報名須按要求上傳以下材料：

(1)下載《六安城市建設投資有限公司招聘人員報名表》和《報名、考試誠信承諾書》(詳見附件2、附件3)，填寫完成簽字后掃描成一個PDF文件上傳;

(2)提供有效身份證正反面照片;

(3)學歷(取得的所有大中專及以上學歷)、學位證書、專業技術職務、執(職)業資格等材料，將以上材料掃描成一個PDF文件上傳;

(4)學歷證明材料：學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部門開具的學歷證明材料，境外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明等材料，將以上材料掃描成一個PDF文件上傳;

(5)工作經歷證明材料：提供符合招聘崗位資格條件的詳細經歷描述和相關證明材料(如社保繳費記錄、勞動合同等)、相關證書(證件)，將以上材料掃描成一個PDF文件上傳。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的,一經查實,按規定取消相應環節資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關法律法規給予處理。

(二)資格復審

1.報考人員于2025年5月14日16:00前登錄“皖信標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審。網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據。本次考試不收取考試費用。

2.現場資格復審時間、地點請考生于2025年5月16日登陸“皖信標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢通知。

現場資格復審材料：

(1)填寫完整的《六安城市建設投資有限公司招聘人員報名表》和《報名、考試誠信承諾書》;

(2)有效居民身份證原件及正反面復印件;

(3)學歷(取得的所有大中專及以上學歷)、學位證書、專業技術職務、執(職)業資格等材料原件及復印件;

(4)學歷證明材料：學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部門開具的學歷證明材料，境外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明等材料;

(5)工作經歷證明材料：提供符合招聘崗位資格條件的詳細經歷描述和相關證明材料(如社保繳費記錄、勞動合同等)、相關證書(證件)。

現場審核原件，收取復印件，現場資料審核未通過者取消面試資格。

3.招聘崗位與通過資格復審人數比例未達到1:3的，經招聘單位研究同意，按實際人數確定。通過資格復審的應聘人員進入面試。資格復審貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員不符合資格條件的，取消其報名資格或聘用資格。

4.應聘人員應認真閱讀公告和相關要求，按要求如實填寫有關信息和提交相關材料，報名后應保持關注報名平臺、手機動態，保持手機暢通，逾期未按要求補充完善報名材料的視為自動放棄。如因材料提供不全或工作經歷描述過于簡單等原因影響審查結果的，由應聘人員承擔相關責任。未通過資格復審者不再另行通知。

(三)面試

1.第一輪面試

(1)資格復審合格人員方可進入第一輪面試，面試人員名單以及具體面試時間、地點詳見“皖信標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com/)網站通知。考生需提前打印面試準考證，考生不按規定時間、地點參加第一輪面試的，視為自動放棄資格。

(2)第一輪面試為專業知識面試，面試主要考察應試人員的專業知識、邏輯思維、解決實際問題能力等，滿分為100分。

(3)根據第一輪面試成績，按崗位招聘計劃數1:3的比例從高分到低分確定進入第二輪面試人員。若同一崗位最后一名有多名考生成績相同的，同分人員均進入下一輪面試。崗位招聘計劃數與實際參加第一輪面試人數不足規定比例的，按實際參加第一輪面試人數確定進入下一輪面試人員，并在“皖信標準化招聘考試網”( http://wxpta.ahwxhr.com/)網站上公布。

2.第二輪面試

(1)通過第一輪面試人員方可進入第二輪面試，具體面試時間、地點詳見“皖信標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com/)網站通知。考生不按規定時間、地點參加第二輪面試的，視為自動放棄資格。

(2)第二輪面試為結構化面試，面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協調能力、語言表達能力等，滿分為100分。

(四)匯總成績

第二輪面試結束后，按照第一輪面試成績占50%、第二輪面試成績占50%的方法計算考生總成績(總成績四舍五入保留兩位小數)，根據崗位招聘計劃數，按照1:1的比例從高到低確定參加體檢和考察環節的人員名單，并在“皖信標準化招聘考試網”( http://wxpta.ahwxhr.com/)網站上公布。

(五)體檢

體檢須在三級甲等綜合醫院進行。體檢標準參照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。

體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格或放棄體檢資格等原因出現缺額的，按照面試匯總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補2次。如候選人能提供近3個月國內三甲醫院出具的體檢表，可不重新體檢。

(六)考察

考察工作主要包括背景調查和人事檔案審核。背景調查主要了解掌握入圍人員思想政治表現、教育背景、工作履歷、工作實績、遵紀守法、崗位匹配等方面情況，并對其報考資格條件進行復查。人事檔案審核主要審核入圍人員的“三齡兩歷”信息真實性及檔案是否存在涂改造假等情況。因考察不合格或主動放棄的，可根據面試匯總成績由高到低依次等額遞補進行考察(遞補不超過2次)。

(七)公示及聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單將在“皖信標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com/)網站公示5天，公示無異議的將按規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用關系。

六、薪酬待遇

薪酬待遇按照六安城市建設投資有限公司及所屬各子公司薪酬管理制度執行，并按照國家有關政策規定為其繳納五險兩金。

七、其他說明

(一)每名應聘者限報1個崗位，投遞前請慎重選擇，因投遞多個崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負。

(二)招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。

(三)應聘人員應如實填報個人信息，對所填信息和提供應聘材料的真實性負責，因弄虛作假或隱瞞不報的，雖通過資格審查或聘用，一經查實，取消考試或聘用資格。

(四)招聘工作按照人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，公司紀檢監察部門全程參與監督。

(五)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢電話：0564-3228890、3360647

監督電話：0564-3360627

上述電話請于正常辦公時間(工作日8:00-12:00 14:30-17:30)撥打。

六安城市建設投資有限公司

2025年4月25日

附件1：六安城市建設投資有限公司2025年度公開招聘工作人員基本情況一覽表.docx

附件2：六安城市建設投資有限公司招聘人員報名表.docx

附件3：報名、考試誠信承諾書.docx