根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共安徽省委組織部安徽省人力資源和社會保障廳關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》相關規定，就望江縣融媒體中心2025年公開招聘急需緊缺專業技術人員相關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才。

(二)堅持面向社會、公開招聘。

(三)堅持考試考察、擇優聘用。

(四)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經核準，望江縣融媒體中心2025年公開招聘急需緊缺專業技術人員2名，招聘計劃(崗位)等信息于4月28日起在安慶市人力資源和社會保障局網(http://rsj.anqing.gov.cn/)、望江縣人民政府網(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(https://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list)和望江縣人事考試網(http://www.wjpta.cn/)統一發布。具體招聘崗位、人數、報考條件等信息詳見《望江縣融媒體中心2025年公開招聘急需緊缺專業技術人員崗位表》(附件)。

三、招聘條件

國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生以及符合公開招聘急需緊缺專業技術崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘急需緊缺專業技術人員崗位表中的“30周歲以下”為“1994年5月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考招聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為望江縣人事考試網(http://www.wjpta.cn/)。報名時間為2025年5月6日9∶00至5月12日17∶00(周六、周日正常報名審核)，逾期不再補報。

報考人員登錄望江縣人事考試網，點擊右側“考試報名”進行報名。點擊“填寫報名表”，認真閱讀“報名須知”，并簽署“誠信承諾書”，填寫《望江縣融媒體中心2025年公開招聘急需緊缺專業技術人員報名資格審查表》(學習工作經歷如實詳細填寫，從高中填寫到報考時止，時間要銜接不能間斷)，上傳本人電子肖像照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小為20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每名報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證報名和參加考試，縣融媒體中心負責按崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網上初審。

報考人員報名后，在5月13日16∶00前可隨時登錄望江縣人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報另一崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月13日16∶00前可以改報其他符合條件的崗位。報考人員須密切關注審核狀態并充分預留改報及審核時間。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3∶1的，取消該崗位招聘計劃。崗位報名人數少于30人(含)，報考人員全部直接進入面試;崗位報名人數多于30人，報考人員須接受筆試，按得分，前10名人員進入面試。第十名有多人的，一同進入面試。

(二)筆試

如需筆試，具體安排為：

1.筆試時間：2025年5月25日(星期日)上午8：00(如特殊因素需調整，另行通知)。

2.筆試地點：詳見筆試準考證。

報考人員可于5月21日至23日在望江縣人事考試網自行下載并打印《準考證》。

3.筆試科目、內容及分值：

25001崗位筆試科目為《播音主持基礎知識》，25002崗位筆試科目為《全媒體編輯基礎知識》，滿分均為100分。

(三)資格復審

報考者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復審依據公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格表等材料。其中機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

屬全日制2025年應屆畢業生未取得畢業證書的，須提供本人學生證、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料原件及復印件。

屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2025年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2025年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

中國香港、澳門等地的大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

以上材料中身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書等需提供復印件留存;相關證明、書面承諾等需提供原件留存。  

資格復審合格的報考人員，按規定領取面試通知書。

(四)面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試方式、內容：播音員崗位考生采取試鏡播報方式進行，考生在考前自行完成化妝。試鏡播報內容為統一指定的稿件。主要測查考生形象氣質、語言表達、播報專業水平、綜合表現等廣播電視播音主持人應具備的技能素質。全媒體編輯崗位考生利用考場提供的視頻素材，使用剪映軟件現場制作時長5分鐘以上(含)短視頻。視頻格式為MP4或MPG，分辨率不低于1920×1080。

3.面試成績滿分100分。面試成績低于70分的取消進入下一環節資格。實際參加面試人員數等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢、考察環節。

(五)成績合成

如經筆試，報考人員考試最終成績依筆試成績的40%與面試成績的60%合成確定;如未經筆試，報考人員考試最終成績為面試成績。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

(六)體檢、考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由體檢機構出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

2.考察工作由縣融媒體中心負責。根據擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、翔實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

3.體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在望江縣人民政府網、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網公示7天。

(八)簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣融媒體中心按照規定將有關材料報送縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。

對違反公開招聘規定或未能在2025年7月31日前提供崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員自接到聘用通知之日起7日內到用人單位報到，逾期未報到，視為自動放棄聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。招聘人員待遇按有關規定執行，并實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。望江縣事業單位新聘用人員實行服務期制度，最低服務期限為5年。

五、有關事宜

本公告由望江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

本次招聘統一組織的考試，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

有關政策及筆試、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄望江縣人力資源和社會保障局信息公開網或望江縣人事考試網查詢。

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

政策咨詢電話：0556-5799077(縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股)

考務咨詢電話：0556-5799199(縣人事考試培訓中心)

舉報監督電話：18956952121(縣紀委監委駐縣政府辦公室紀檢監察組)

招聘單位咨詢電話：詳見《望江縣融媒體中心2025年公開招聘急需緊缺專業技術人員崗位表》

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：望江縣融媒體中心2025年公開招聘急需緊缺專業技術人員崗位表.xlsx

中共望江縣委組織部

望江縣人力資源和社會保障局

2025年4月28日