根據(jù)工作需要，濉溪縣人民法院以勞務(wù)派遣用工形式,面向社會(huì)公開招聘司法輔助人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、職業(yè)技能測(cè)試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司承辦，由濉溪縣人民法院對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

二、招聘計(jì)劃和崗位

三、招聘條件及要求

(一)報(bào)考人員必須具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

2.年滿18周歲，30周歲以下(1995年5月至2007年5月期間出生);

3.身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件;

4.符合崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.本人受過刑事處罰或依據(jù)刑法被免于刑事處罰、被行政拘

留、司法拘留或收容教育的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

6.有飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛行為的;

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

8.有個(gè)人不良信用記錄的;

9.有紋身且影響警容的;

10.現(xiàn)役軍人;

11.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

12.其他不宜從事司法輔助工作的。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn): 淮北市廣惠人力資源公司(淮北市相山區(qū)人民中路99號(hào)恒大雅苑南區(qū)20棟2層)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年5月20日至5月30日(工作日期間上午8：00-11：30，下午14：30-17：30，周六、周日、法定假日期間不報(bào)名),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(三)報(bào)名手續(xù)

報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、本人畢業(yè)證書、通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明、近期一寸正面免冠同底照片4張。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，并由本人填寫《2025年濉溪縣人民法院公開招聘司法輔助人員報(bào)名表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

通過資格審查的報(bào)考人員根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試費(fèi)45元、職業(yè)技能測(cè)試費(fèi)55元、體能測(cè)試費(fèi)55元。并于6月4日8:00至17:00憑有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)按照不低于3:1的比例。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例的,經(jīng)研究批準(zhǔn)可降低比例為2:1。仍不足規(guī)定開考比例的，核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

五、考試

考試采取筆試、職業(yè)技能測(cè)試、體能測(cè)評(píng)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試(分值100分)，采用閉卷考試的方式進(jìn)行。主要內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)和公文知識(shí)等。

(二)職業(yè)技能測(cè)試(分值100分)，內(nèi)容主要為漢字速錄。為確保招聘人員的素質(zhì)，技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

(三)體能測(cè)評(píng)(分值100分)

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑和10米×4往返跑。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參考由中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳下發(fā)《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)>的通知》(公政治〔2024〕60號(hào))規(guī)定執(zhí)行。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見《濉溪縣人民法院公開招聘司法輔助人員體能測(cè)試評(píng)分表》。

合成成績(jī)按筆試成績(jī)、職業(yè)技能測(cè)試和體能測(cè)評(píng)成績(jī)4：3：3比例權(quán)重合成，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。依據(jù)合成成績(jī)，從高分到低分排序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例，確定參加面試人選。最后一名合成成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者入圍，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模徊⑷雵嬖嚒?/p>

因體質(zhì)原因不宜參加體能測(cè)評(píng)的應(yīng)主動(dòng)退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)面試(分值100分)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、愛崗意識(shí)等綜合素質(zhì)，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

考試總成績(jī)按筆試、職業(yè)技能測(cè)試、體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)合成成績(jī)和面試成績(jī)6：4比例權(quán)重合成，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

六、體檢和考察

體檢和考察對(duì)象按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考試總成績(jī)從高到低的順序確定(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序)。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人選如有放棄體檢或身體不合格者，按同崗位報(bào)考人員最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢和考察參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)體檢合格者，參照安徽省公務(wù)員招錄考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。體檢和考察對(duì)象缺額的，按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序)。

七、公示與聘用

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體檢、考察、擬聘用人選名單分階段在濉溪縣人民法院網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)發(fā)布或公示。公示期5天。公示期間如有異議，請(qǐng)向濉溪縣人民法院或淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)者，取消其進(jìn)入下一程序的資格。

(二)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司與濉溪縣人民法院簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，與擬聘用司法輔助人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至濉溪縣人民法院工作。

(三)聘用人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由不報(bào)到者，取消其聘用資格。招聘考試成績(jī)一年內(nèi)有效，根據(jù)招聘崗位人員離職情況可按總成績(jī)由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、工資、福利待遇

工資、福利待遇由濉溪縣人民法院結(jié)合濉溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際合理確定。

九、注意事項(xiàng)

(一)本《公告》由淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司和濉溪縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(三)招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)作弊、弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格。

咨詢電話：0561-3321088

監(jiān)督電話：0561-6078258

公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

濉溪縣人民法院網(wǎng)址：http://www.sxfy.gov.cn/

濉溪縣人民法院

2025年5月19日