淮北相山水泥有限責任公司成立于1958年，現為安徽淮海實業發展集團有限公司控股60%，安徽海螺水泥股份有限公司占股40%的合資公司，2016年7月1日新公司注冊成立，主要從事“相山”牌水泥、熟料的生產和銷售，注冊資金40862.8萬元。

根據工作需要，經研究，特面向社會公開招聘相誠分廠化驗室主任1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件資格

(一)招聘崗位

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導。

2.遵紀守法，廉潔自律，恪守職業道德，個人品行端正，無違法犯罪記錄及不良誠信記錄。

3.身心健康，具備與崗位要求相適應的身體素質和心理抗壓能力，能適應復雜工作環境和承擔較高強度工作任務。

(三)任職資格

1.具有大學專科及以上學歷。

2.1980年1月1日(含)以后出生。

3.具有2年以上混凝土實驗工作經歷，具有工程序列中級以上職稱，或注冊建造師執業資格。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

2.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。

3.聘用后形成回避關系的。

4.法律法規規定不得報考的其他情形的。

二、選聘程序

(一)組織報名。由公司黨委工作部組織報名，在集團外網發布招聘信息。

1.報名時間：自公告發布之日起至5月21日17:30。

2.報名方式：線上線下均可報名。

線上報名：報名人員將所有報名材料及目錄電子版壓縮后，發送至xssn3123589@126.com。

線下報名：安徽省淮北市東山路202號淮北相山水泥有限責任公司機關辦公樓1樓黨委工作部辦公室。

聯系電話：0561-3123589、15502465365。

接待時間：8:30-12:00、14:00-17:30。

3.報名材料：

(1)《相山水泥公司相誠分廠化驗室主任招聘報名表》(登錄集團外網http://www.hhjt.com/從“招賢納士”下載)。

(2)身份證復印件(正反面)、學歷學位證、相關資格證書(職稱、職業資格、專業成果等)、榮譽證書、業績證明、近三年工作總結、任職文件等材料的電子掃描件。

(3)近期2寸免冠彩色照片。

(二)資格審查。資格審查工作貫穿選聘全過程，資格審查可在任何一個環節進行，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報名資格，已辦理聘用手續者取消聘用，報名人員承擔由此產生的一切后果。審查后，確認報名人數與選聘崗位數的比例不低于3:1，報考人數與選聘崗位數達不到3:1的比例的，中止選聘。

(三)面試。主要測評應聘人員的綜合素質和業務能力、組織協調能力、語言表達能力等。

采用半結構化面試，主要測評應聘人員的綜合素質和業務能力、組織協調能力、語言表達能力，面試時間和地點另行通知。應聘人員要準備8-10分鐘的現場演講，闡述個人對應聘崗位的理解、認知及聘用后工作打算。

(四)確定考察對象。面試結束后，按照面試成績從高分到低分順序1:2的比例確定考察對象名單，第3名成績相同的，一并進入考察對象名單，考察對象名單在集團外網公布。

(五)考察和體檢。全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律等情況。

(六)會議研究。考察、體檢合格后，經公司研究決定擬錄用人選。

(七)公示及錄用。擬錄用人選在集團外網進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議后辦理聘用手續。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同或經雙方協商另行安排其他崗位。

監督電話：0561-3123578。

三、薪資待遇

按照相山水泥公司中層管理人員標準執行。

四、組織紀律

本次選聘工作在公司人才工作領導小組領導下進行，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受監督。在選聘工作中，凡與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，按規定進行回避。對在選聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。公司紀檢機構對選聘工作全程監督。招聘過程中因應聘人員電話、電子郵箱等通訊不暢，導致無法收到通知和未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。本公告未盡事宜由公司負責解釋。

相山水泥公司

2025年5月14日

附件【相山水泥公司相誠分廠化驗室主任招聘報名表.docx】