根據(jù)工作需要，馬鞍山市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名城市公交車(chē)駕駛員。

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司受馬鞍山市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司委托承辦此次招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘城市公交車(chē)駕駛員25名，具體崗位要求詳見(jiàn)附件《招聘崗位計(jì)劃表》

二、資格條件

符合《招聘崗位計(jì)劃表》(詳見(jiàn)附件)規(guī)定的崗位學(xué)歷、年齡等基本條件，其中“男性40周歲及以下”為“1985年6月19日以后出生”;其中“女性35周歲及以下”為“1990年6月19日以后出生”。

(一)報(bào)考人員應(yīng)具有下列條件：

1.思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(二)不得應(yīng)聘人員:

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.駕駛證被吊銷(xiāo)過(guò)的人員，駕駛證被一次性記滿12分人員;3年內(nèi)發(fā)生重大事故負(fù)主要責(zé)任以上的人員;

5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.因違紀(jì)違規(guī)被單位解除勞動(dòng)合同人員;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月19日—2025年7月6日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)，周六周日、法定節(jié)假日不接受報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號(hào)，國(guó)際華城南門(mén)對(duì)面)。

3.報(bào)名者須攜帶

(1)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名表》(附件2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印;簽名欄手寫(xiě)，其余部分不可手寫(xiě))。

(2)本人簽名確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印)。

(3)本人有效身份證、戶(hù)口本、駕駛證、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件，同時(shí)提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張(1張粘貼至報(bào)名表上)。

(4)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶智能手機(jī)，供加入“人力資源招聘群”用(實(shí)名進(jìn)群)。

(二)資格審查

1. 報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其報(bào)名資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束七個(gè)工作日內(nèi)在人力資源招聘群公布最終審核通過(guò)人員名單。

(三)考試

考試采用筆試、技能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)、技能測(cè)試和面試成績(jī)按照2:4:4的比例合成為考試最終總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)在招聘群通知。

(2)筆試內(nèi)容：交通法規(guī)知識(shí)、車(chē)輛相關(guān)知識(shí)、安全知識(shí)與應(yīng)急處理，筆試成績(jī)滿分100分。

備注：本次筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.駕駛技能測(cè)試

(1)按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例，按筆試測(cè)試從高分到低分確定駕駛技能測(cè)試人選(不足比例人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定)，駕駛技能測(cè)試成績(jī)滿分100分。

(2)駕駛技能考試采用路考方式。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試

(1)按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)2:1的比例，按技能測(cè)試從高分到低分確定面試人選(不足比例人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定)。采用非結(jié)構(gòu)化面試形式，全面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、情境應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力等。面試成績(jī)滿分100分。

(2)面試成績(jī)?cè)瓌t上不低于70分，若考生低于70分，則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.職業(yè)心理測(cè)試

(1)按1:1比例進(jìn)入職業(yè)心理測(cè)試。(如最后一名總成績(jī)相同的按駕駛技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定測(cè)試人選)職業(yè)心理測(cè)試是對(duì)考生進(jìn)行性格分析以及階段性心理狀態(tài)測(cè)試，對(duì)于心理素質(zhì)較好的求職者優(yōu)先錄用。

(2)職業(yè)心理測(cè)試若不通過(guò)，將按照總成績(jī)成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(3)測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、薪資待遇

繳納五險(xiǎn)一金，試用期按照試用期工資規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考核合格后可單獨(dú)駕駛，采用計(jì)件工資制，同崗?fù)辏鄤诙嗟谩?/p>

五、體檢與考察

1.體檢：通過(guò)職業(yè)心理測(cè)試人員，以1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢合格人選缺額的，在同職位人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的按駕駛技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等方面表現(xiàn)。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，按駕駛技能測(cè)試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考察工作由馬鞍山市公共交通集團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

六、公示和錄用

1.體檢和考察合格后，對(duì)擬錄用人員基本情況在馬鞍山人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，參加心理測(cè)試及體檢。總成績(jī)相同的，按駕駛技能測(cè)試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，駕駛技能測(cè)試成績(jī)相同的，按面試當(dāng)場(chǎng)最高分成績(jī)進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

2.公示無(wú)異議后，等待通知辦理入職手續(xù)，與馬鞍山市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，參加崗前培訓(xùn)。

3.首次勞動(dòng)合同時(shí)間不低于三年，試用期六個(gè)月，若試用期滿，仍然不能單獨(dú)駕駛者，不論何種原因，均依法解除勞動(dòng)合同。

七、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并關(guān)注微信公眾號(hào)，及時(shí)查詢(xún)。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

4.本《公告》由馬鞍山市公共交通集團(tuán)和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在人力資源招聘群公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。

報(bào)名咨詢(xún)電話：0555-2486411(市人力資源服務(wù)有限公司)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2426260(市公共交通集團(tuán))

(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

特此公告。

附件：1.《崗位計(jì)劃表》

2.《報(bào)名登記表》

3.《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》

馬鞍山市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2025年6月19日

附件1：崗位計(jì)劃表.pdf

附件2.報(bào)名登記表.docx

附件3.報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).docx