為適應蜀山幼兒教育事業發展需要，經區政府同意，面向社會公開招聘幼兒教師53名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位

面向社會公開招聘應、歷屆畢業生、在職教師(不含蜀山區管理的在崗教師)及其他符合條件的人員共 53 人，詳見《蜀山區教體局2025年公開招聘幼兒教師崗位表》。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導。

(二)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德。

(三)具備國家承認的專科及以上學歷畢業生，年齡要求為：18周歲及以上、35周歲及以下(1989年7月1日及以后出生)。

(四)取得《幼兒園教師資格證書》或《師范生教師職業能力證書》(幼兒教育學科)或《中小學教師資格考試合格證明》(幼兒教育學科)，且普通話證書達到二級甲等及以上水平。

(五)具備下列條件之一的，年齡可放寬至40周歲(1984年7月1日以后出生)

1.具備幼兒教育工作經驗3年及以上;

2.受到省部級及以上表彰的人員或被授予地市級以上勞動模范稱號。

3.獲得區級及以上教壇新星、區級及以上學科帶頭人、區級及以上骨干教師、區級及以上課堂教學評比一等獎的人員。

以上獲得獎項必須與學前教育有關。

(六)身心健康，口齒清楚，吃苦耐勞。

(七)熱愛幼兒，有親和力，性格開朗，責任心強，具備崗位所要求的業務素質和工作能力。

(八)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規定不得報考或聘用的其他人員。

四、招錄程序

招聘工作按照網上報名和初審、面試、體檢與考察、辦理聘用手續等程序進行。

(一)發布公告

本次招聘公告在安徽皖信人力資源管理有限公司標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上發布。

(二)報名方式及時間

1.報名方式：申請人登陸安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)根據填報要求完成報名程序。每人限填報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

2.報名時間：2025年7月1日9:00至2025年7月7日17:00。

3.報名材料：根據報名提示，線上提交本人身份證掃描件、學歷證書掃描件2寸免冠電子照片及其他相關證明材料等相關材料。

(三)資格初審

1.個人報名后24小時至2025年7月8日17：00前登錄安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審。

2.網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，考生須真實、準確、有效地提供報考信息，在招聘任何環節，若發現凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(四)資格復審

1.資格復審時間：2025年7月9日-7月11日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)

2.資格復審地址：安徽皖信人力資源管理有限公司(安徽省合肥市蜀山區龍圖路666號置地廣場C座811室)

3.資格初審通過人員攜帶以下資料進行資格復審：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)學歷畢業證書原件及復印件;

(3)《幼兒園教師資格證書》原件及復印件或《師范生教師職業能力證書》(幼兒教育學科)原件及復印件或《中小學教師資格考試合格證明》(幼兒教育學科)原件及復印件;

(4)二級甲等及以上水平的普通話等級證書原件及復印件。

資格復審合格人員發放資格復審合格單。

(五)繳費及準考證打印

1.面試繳費。通過資格復審的考生于指定時間內(詳見資格復審合格單)登錄安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。依據安徽省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元。

2.繳費結束后，請考生于指定時間登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載打印面試準考證。準考證打印時間及面試時間將另行通知，請考生密切關注安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)發布的通知，按時打印準考證，并根據準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所繳考試費用不作退回。

3.繳費人數大于等于崗位計劃招聘數即可開考，未達到崗位計劃招聘數的崗位，將在考試結束后開啟調劑環節。

(六)面試流程

1.考生在候考室抽簽決定面試順序→按順序依次進入備課室(時間60分鐘，用于考生備課、現場命題繪畫，現場提供繪畫用紙，其他所需器材考生自備)→進入面試考場開始面試(8分鐘無生上課，2分鐘答辯)→專業技能展示(5分鐘，包括指定鋼琴彈唱曲目1首、舞蹈表演，舞蹈表演曲目自行準備，考場不提供音響播放設備，由考生自行準備具有儲存功能的音響設備，不包含手機、平板、筆記本電腦、智能手表等，音響設備不可通過藍牙連接)。

2.面試相關事宜說明：

(1)對因招聘人數較多、需要安排2個及以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本面試小組考生面試平均成績)。

(2)面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入下一環節。

(3)面試結束后所有考生的面試成績經綜合評定后現場公布(保留至小數點后兩位，小數點第三位四舍五入)。

(4)面試時間、地點以登錄報考平臺下載打印的準考證內容為準。

(七)確定初選人員

初選人員名單在安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)網站公示。

(八)體檢和考察

1.初選人員在擬聘用前須進行體檢和考察。

2.擬聘用人員體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招錄人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。

3.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等。

4.如初選人員自動放棄、體檢或考察不合格的，在同崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現面試成績相同，按照無生上課得分高者優先，面試未達到設定最低分數線60分者不予遞補)。

(九)錄用與待遇

1.體檢、考察均合格的初選人員作為擬錄用人員，名單在安徽皖信標準化招聘考試網( http://wxpta.ahwxhr.com/)公示，同時公布監督電話。公示無異議的予以錄用。公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實影響錄用的，取消錄用資格。

2.本次招聘建立考生備選庫(面試未達到設定最低分數線60分者不納入備選庫)，對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出現空缺，用人單位可根據需求依次遞補，遞補有效期自首次發布擬錄用人員公示之日起計，有效期為一年。

3.本次招聘入圍人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》。

4.本次招聘的幼兒園教師，根據職稱情況，年人均薪酬待遇7-9萬元(包括單位繳納的社會保險費及公積金)。

5.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

五、其他

(一)后續考試安排具體時間將另行公告，請考生密切關注安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)發布的公告。

(二)考生在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)發布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

(三)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。鄭重提醒廣大考生誠信考試，提高警惕，切勿受騙。

(四)咨詢電話

0551-65774308(蜀山區教育體育局學前科)

0551-65597672(蜀山區教育體育局組人科)

0551-63410062(安徽皖信人力資源管理有限公司)

0551-63410617(報名平臺故障咨詢電話)

咨詢時間：工作日8:30-12:00 14:30-17:30

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何社會培訓機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大考生提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2025年7月1日

2025年合肥市蜀山區公開招聘政府購買服務幼兒園教師崗位表.xlsx