馬鞍山市第二中學創建于1957年，1978年被確定為安徽省重點中學，1998年被評為安徽省第一所示范高中，是一所財政全額撥款的公辦高中。為集聚優秀教育人才資源，優化教師隊伍結構，全面提升教育質量，經市政府同意，現面向市外公開選聘2名優秀教師。具體公告如下：

一、選聘范圍和對象

面向馬鞍山市外公開選聘在編在崗優秀教師。

二、選聘崗位和計劃

高中數學、高中英語崗位各1個。

三、選聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

2.具有良好的職業道德，品行端正，身心健康，忠實履行人民教師的義務，遵守學校工作紀律，能出色完成教育教學任務，服從學校工作安排;

3.具備與選聘崗位相應的高中教師資格證、中學一級及以上職稱，年齡一般在45周歲以下，即1979年7月7日(含)后出生;具備正高級教師職稱或省特級教師稱號的，年齡可放寬至50周歲以下，即1974年7月7日(含)后出生。

4.近3年事業單位年度考核均為合格及以上等次。

(二)應聘人員須具備下列條件之一(所獲稱號或業績須在外市取得)：

1.獲得省特級教師稱號;

2.獲得省或市教壇新星稱號;

3.在教育主管部門組織的優質課大賽中獲得高中學段省級一等獎及以上;

4.獲得地級市高中學段學科帶頭人、骨干教師稱號;

5.有數學學科奧賽教練經歷，指導學生獲得省級一等獎及以上;

6.在創新人才培養、學生綜合素質培養、教科研等方面有突出表現和成績，獲得省委省政府或省級以上教育主管部門表彰。

(三)有下列情形之一的，不得應聘：

1.不符合應聘崗位條件要求的人員;

2.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員;

3.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查尚未做出結論的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查，或者曾因犯罪受過刑事處罰的人員;因違反師德師風規定受到處分的人員;

4.其他不符合相關政策規定的人員。

四、選聘程序

(一)發布公告

選聘公告在馬鞍山市教育局、馬鞍山市人力資源和社會保障局、馬鞍山市第二中學等網站和馬鞍山市教育局、馬鞍山市人才微信公眾號等新媒體統一發布。

(二)網上報名

1.自選聘公告發布之日起，報名人員登錄公告發布網站，下載并填寫《安徽省馬鞍山市第二中學面向市外公開選聘優秀教師報名表》《安徽省馬鞍山市第二中學面向市外公開選聘優秀教師誠信承諾書》(見附件)。

2.將以下材料按序號建立相應文件夾，打包壓縮發送至郵箱masezzp@163.com，壓縮文件夾要以“報考學科+報考人員姓名+省市名稱”格式命名。

①選聘教師報名表;

②誠信承諾書(本人簽名后掃描);

③相應學科教師資格證書原件掃描件;

④本人有效居民身份證原件掃描件(正反兩面);

⑤畢業證書原件、學位證書原件掃描件;

⑥職稱證書原件掃描件;

⑦本人近期免冠2寸正面證件電子照片及近期單人全身生活彩照電子照片1張;

⑧符合報考要求中規定業績、教科研條件的相關證明材料原件掃描件;

⑨其他榮譽證書原件掃描件。

3.報名時間：2025年7月9日8:00至7月19日17:00，逾期不予補報。

(三)資格審查

馬鞍山市第二中學組織對報名人員發到指定郵箱的材料進行資格初審，符合選聘條件的人員方可入圍考核環節。參加考核時，報名人員還須攜帶網上報名遞交的材料原件至學校進行現場資格復審。資格審查貫穿選聘工作全過程。凡在選聘工作各個環節發現報名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經查實立即取消考核、聘用資格。

(四)考核

考核包括課堂教學和面試答辯兩個環節，由市教育局指導馬鞍山市第二中學具體實施，市委人才辦、市委編辦、市人社局、全程監督指導。考核時間及地點另行通知，因故不能按時參加考核的人員，視為主動放棄。

1.課堂教學

(1)課堂教學(含教學設計)滿分100分。根據各學科指定的相關教材(我市現行高中教材)內容進行時間為60分鐘的教學設計、20分鐘的無生上課。教學設計占20分、無生上課占80分。

(2)課堂教學后，以成績從高到低排序，每個選聘崗位按1:3比例確定進入面試答辯環節人選。低于1:3的或按比例入圍的最后1個名額出現有兩名以上報名人員課堂教學成績相同的，則一并進入面試答辯環節。

2.面試答辯

面試答辯由面試答辯考官組根據教學要求，結合報名人員課堂教學等情況，對其教育教學理念、教科研能力等現場提出2個問題，報名人員現場答辯，時間為每人10分鐘。面試答辯滿分為100分。

3.成績計算

報名人員最終考核成績按課堂教學成績的60%和面試答辯成績的40%合成(保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)排序。各選聘崗位從高分到低分按1:1比例等額確定進入體檢人選。為確保選聘人員專業素質，設定最低分數線為75分，未達到最低分數線的，取消進入體檢環節資格。考核成績并列時，以課堂教學成績得分高者入圍體檢環節，兩項成績均相同時，進行加試(加試內容當場公布)，按加試成績從高分到低分確定入圍體檢環節。

(五)體檢與考察

體檢和考察工作由馬鞍山市第二中學負責統一組織實施。體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)及《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。

考察工作根據崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。考察期間需按人事管理權限提供所在單位和主管部門同意報考的證明材料、年度考核檔次、機構編制部門出具的在編證明等。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

如報考人員自動放棄或體檢、考察不合格或考察期間不能按時提供同意報考證明等材料出現缺額的，按照規定程序和教育主管部門時限要求，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過2次。

(六)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市教育局、馬鞍山市第二中學網站公示5個工作日。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理相關手續，并按原崗位聘任。

五、教師待遇

錄用人員除享受國家規定的待遇外，符合條件的選聘人員對照《馬鞍山市教育人才引育實施辦法(修訂版)》規定，可按政策兌現相應待遇。

六、紀律與監督

對有違反人事考試紀律規定情形的，將給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。公開選聘工作由市教育局、市人社局全程監督。

咨詢電話：0555-8331008(馬鞍山市第二中學)、0555-2473336(馬鞍山市教育局)

監督電話：0555-2478003(市紀委監委駐市教育局紀檢監察組)

上述咨詢和監督電話于工作日辦公時間使用。

七、其他

本公告內容及未盡事宜由馬鞍山市教育局負責解釋。

附件1：安徽省馬鞍山市第二中學面向市外公開選聘優秀教師報名表

附件2：安徽省馬鞍山市第二中學面向市外公開選聘優秀教師誠信承諾書

馬鞍山市教育局

馬鞍山市人力資源和社會保障局

2025年7月7日

學科教師公告附件.doc