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2025年合肥新站高新區管委會黨政辦公室公開招聘駕駛員公告

2025-07-09 22:18:07閱讀()合肥公共招聘網
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根據工作需要,合肥新鑫人力資源服務有限公司現面向社會公開招聘駕駛員2名,派遣至合肥新站高新區管委會黨政辦公室從事相關工作,現就招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位及要求

崗位代碼 招聘崗位 招聘人數 年齡要求 駕駛證要求 崗位要求
101 駕駛員 1人 35周歲及以下 B1及以上 1、合肥市戶籍;
2、五年以上駕齡;
3、無重大交通責任事故記錄、無交通違法記滿分記錄;
4、退役軍人年齡可放寬至40周歲。
102 駕駛員 1人 40周歲及以下 A1 1、合肥市戶籍;
2、五年以上駕齡;
3、無重大交通責任事故記錄、無交通違法記滿分記錄;
4、退役軍人年齡可放寬至45周歲。

(一)招聘對象除滿足崗位表中招聘要求外,還須符合以下條件:

1.擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規;

2.具有較好的政治素質和自律意識,品行端正,無違法違紀等不良行為記錄;

3.熱愛車輛駕駛崗位工作,吃苦耐勞,服務意識強,有適應從事公務車輛服務的工作耐心和責任心,遵紀守時,能夠滿足日常加班需求;

4.熟練駕駛準駕范圍內車型車輛,熟悉本市地區道路,有基本的車輛養護維修知識與操作技能;

5.有較好的溝通表達能力和團隊協作意識;

6.身體健康,無重大病史和傳染性等慢性疾病,身體狀況符合就業要求;

7.中共黨員、有黨政機關及事業單位相關工作經歷或部隊退役人員優先錄用。

(二)招聘崗位及條件中的“年齡”要求“35 周歲及以下”為“1989 年7月12日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推),以報考人員有效居民身份證原件為準。“駕齡”按足年計算,要求具有5年以上駕齡(2020年7月12日前取得崗位要求的機動車駕駛證)。

(三)有下列情形之一的,不得報考:

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.有過交通肇事犯罪、危險駕駛記錄、吸毒記錄、飲酒駕駛記錄的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照網上報名與資格初審、資格復審、考核、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)網上報名與資格初審

1.考生登錄網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)填寫相關信息進行報名。統一報名時間為2025年7月12日9:00至7月25日16:00,逾期不再報名。考生認真閱讀并簽署“誠信承諾書”,填寫報名資格審查表,并上傳以下材料掃描件:

(1)本人有效居民身份證;

(2)符合本次招聘崗位要求的本人有效機動車駕駛證;

(3)“交管12123”APP上申請的安全駕駛記錄(下載交通違法、交通事故,滿分記錄和準駕車型變更記錄版本);

(4)本人戶口簿首頁及本人頁掃描件;

(5)黨政機關、事業單位相關工作經歷證明及部隊退役人員證明(如有)。

2.報考人員報名后于2025年7月26日16:00前登錄報名網站查詢是否通過資格初審。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考核、錄聘資格。每位報考人員限報一個崗位。

3.報名結束后,崗位招聘人數與資格初審通過人數達到1:3比例,進入下一環節。未達比例,可延長崗位報名時間或取消崗位。

(二)資格復審

1.資格初審合格人員進入資格復審,并在規定時間內攜帶2寸照片1張、報名資格審查表1份及網上報名時上傳材料的原件及復印件1份前往指定地點參加資格復審。

2.凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格。取消考核資格:

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料或提供虛假材料的;

(3)不能在規定時間接受資格復審的。

3.若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

4.資格復審的時間、地點以網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)公告為準。資格復審合格的報考人員領取考核通知書。

(三)考核

1.考核采取面試和駕駛專業技能測試的形式進行,具體時間和地點以網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)網站公告為準,不能按時參加考核的人員,取消其資格。

2.考核成績滿分為100分(面試、駕駛專業技能測試成績按4:6合成,保留小數點后兩位)。考核成績未達60分,不得進入下一環節。

3.若某一崗位考核人員不能形成競爭,其考核成績須達到70分以上方可進入下一環節。

(四)確定初選人員

1.根據報考人員的考核成績,按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員并進入體檢與考察環節(若有多名考生考核成績相同,則根據考生駕駛專業技能測試成績、面試成績、崗位優先條件、駕齡、安全駕駛記錄的順序擇優錄取)。

2.初選人員名單在網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)網站公示。

(五)體檢與考察

1.初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢,體檢費用自理。體檢工作及體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

2.體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實施主管部門提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

3.體檢合格人員按公告規定時間提供政審考察材料(無犯罪記錄證明、中國人民銀行提供的個人征信報告)。

4.如初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的,則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例,在同崗位考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額有效遞補(如遇分數相同的,則按前款確定初選人員方法處理)。

(六)公示

體檢和考察合格的人員,根據考核結果確定擬聘用人員,并在網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)網站公示3天。公示期滿無異議的,按規定程序辦理聘用手續。

四、管理及待遇

(一)公示無異議者與合肥新鑫人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,首次合同期2年,試用期2個月。試用期包含在合同期內,試用期滿經考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。

(二)合同期內必須遵守單位管理制度和考核要求,聘用后年綜合收入每年每人不低于7.5萬元(含單位及個人社保、公積金等費用)。

五、其他相關事宜

(一)本次招聘建立考生備選庫。招聘結束后,如有人員空缺,用人單位可根據需要,按考生成績從高分到低分擇優補充(如遇分數相同的,則按前款確定初選人員方法處理)。

(二)請考生持續關注網上報名服務平臺通知。

報名咨詢電話:0551-62891910

政策咨詢電話:0551-65770182、0551-65777181

咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

合肥新鑫人力資源服務有限公司

2025年7月9日


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