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2025年合肥新站高新區管委會黨政辦公室公開招聘駕駛員公告

2025-07-09 22:18:07閱讀()合肥公共招聘網
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根據工作需要,合肥新鑫人力資源服務有限公司現面向社會公開招聘駕駛員2名,派遣至合肥新站高新區管委會黨政辦公室從事相關工作,現就招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位及要求

崗位代碼 招聘崗位 招聘人數 年齡要求 駕駛證要求 崗位要求
101 駕駛員 1人 35周歲及以下 B1及以上 1、合肥市戶籍;
2、五年以上駕齡;
3、無重大交通責任事故記錄、無交通違法記滿分記錄;
4、退役軍人年齡可放寬至40周歲。
102 駕駛員 1人 40周歲及以下 A1 1、合肥市戶籍;
2、五年以上駕齡;
3、無重大交通責任事故記錄、無交通違法記滿分記錄;
4、退役軍人年齡可放寬至45周歲。

(一)招聘對象除滿足崗位表中招聘要求外,還須符合以下條件:

1.擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規;

2.具有較好的政治素質和自律意識,品行端正,無違法違紀等不良行為記錄;

3.熱愛車輛駕駛崗位工作,吃苦耐勞,服務意識強,有適應從事公務車輛服務的工作耐心和責任心,遵紀守時,能夠滿足日常加班需求;

4.熟練駕駛準駕范圍內車型車輛,熟悉本市地區道路,有基本的車輛養護維修知識與操作技能;

5.有較好的溝通表達能力和團隊協作意識;

6.身體健康,無重大病史和傳染性等慢性疾病,身體狀況符合就業要求;

7.中共黨員、有黨政機關及事業單位相關工作經歷或部隊退役人員優先錄用。

(二)招聘崗位及條件中的“年齡”要求“35 周歲及以下”為“1989 年7月12日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推),以報考人員有效居民身份證原件為準。“駕齡”按足年計算,要求具有5年以上駕齡(2020年7月12日前取得崗位要求的機動車駕駛證)。

(三)有下列情形之一的,不得報考:

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

5.有過交通肇事犯罪、危險駕駛記錄、吸毒記錄、飲酒駕駛記錄的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照網上報名與資格初審、資格復審、考核、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)網上報名與資格初審

1.考生登錄網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)填寫相關信息進行報名。統一報名時間為2025年7月12日9:00至7月25日16:00,逾期不再報名。考生認真閱讀并簽署“誠信承諾書”,填寫報名資格審查表,并上傳以下材料掃描件:

(1)本人有效居民身份證;

(2)符合本次招聘崗位要求的本人有效機動車駕駛證;

(3)“交管12123”APP上申請的安全駕駛記錄(下載交通違法、交通事故,滿分記錄和準駕車型變更記錄版本);

(4)本人戶口簿首頁及本人頁掃描件;

(5)黨政機關、事業單位相關工作經歷證明及部隊退役人員證明(如有)。

2.報考人員報名后于2025年7月26日16:00前登錄報名網站查詢是否通過資格初審。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考核、錄聘資格。每位報考人員限報一個崗位。

3.報名結束后,崗位招聘人數與資格初審通過人數達到1:3比例,進入下一環節。未達比例,可延長崗位報名時間或取消崗位。

(二)資格復審

1.資格初審合格人員進入資格復審,并在規定時間內攜帶2寸照片1張、報名資格審查表1份及網上報名時上傳材料的原件及復印件1份前往指定地點參加資格復審。

2.凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格。取消考核資格:

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料或提供虛假材料的;

(3)不能在規定時間接受資格復審的。

3.若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

4.資格復審的時間、地點以網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)公告為準。資格復審合格的報考人員領取考核通知書。

(三)考核

1.考核采取面試和駕駛專業技能測試的形式進行,具體時間和地點以網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)網站公告為準,不能按時參加考核的人員,取消其資格。

2.考核成績滿分為100分(面試、駕駛專業技能測試成績按4:6合成,保留小數點后兩位)。考核成績未達60分,不得進入下一環節。

3.若某一崗位考核人員不能形成競爭,其考核成績須達到70分以上方可進入下一環節。

(四)確定初選人員

1.根據報考人員的考核成績,按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員并進入體檢與考察環節(若有多名考生考核成績相同,則根據考生駕駛專業技能測試成績、面試成績、崗位優先條件、駕齡、安全駕駛記錄的順序擇優錄取)。

2.初選人員名單在網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)網站公示。

(五)體檢與考察

1.初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢,體檢費用自理。體檢工作及體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

2.體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見??忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實施主管部門提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

3.體檢合格人員按公告規定時間提供政審考察材料(無犯罪記錄證明、中國人民銀行提供的個人征信報告)。

4.如初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的,則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例,在同崗位考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額有效遞補(如遇分數相同的,則按前款確定初選人員方法處理)。

(六)公示

體檢和考察合格的人員,根據考核結果確定擬聘用人員,并在網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)網站公示3天。公示期滿無異議的,按規定程序辦理聘用手續。

四、管理及待遇

(一)公示無異議者與合肥新鑫人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,首次合同期2年,試用期2個月。試用期包含在合同期內,試用期滿經考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。

(二)合同期內必須遵守單位管理制度和考核要求,聘用后年綜合收入每年每人不低于7.5萬元(含單位及個人社保、公積金等費用)。

五、其他相關事宜

(一)本次招聘建立考生備選庫。招聘結束后,如有人員空缺,用人單位可根據需要,按考生成績從高分到低分擇優補充(如遇分數相同的,則按前款確定初選人員方法處理)。

(二)請考生持續關注網上報名服務平臺通知。

報名咨詢電話:0551-62891910

政策咨詢電話:0551-65770182、0551-65777181

咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

合肥新鑫人力資源服務有限公司

2025年7月9日


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