根據(jù)《 關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(皖就勞辦〔2025〕4號(hào))和蕪湖市人社局《關(guān)于做好2025年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》等文件精神，現(xiàn)就2025年南陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招募就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員相關(guān)事宜公告如下。

一、招募要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及省、市穩(wěn)就業(yè)決策部署，堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在首位，繼續(xù)發(fā)揮機(jī)關(guān)事業(yè)單位示范引領(lǐng)作用，拓寬就業(yè)見(jiàn)習(xí)渠道，緩解就業(yè)壓力，幫助高校畢業(yè)生等青年群體通過(guò)見(jiàn)習(xí)崗位實(shí)踐鍛煉，提升就業(yè)能力，盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二、招募條件

1.離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。皖籍或在皖就學(xué)的2024屆和2025屆未就業(yè)(無(wú)企業(yè)參保記錄、用工備案記錄、個(gè)體經(jīng)營(yíng)記錄和其他就業(yè)見(jiàn)習(xí)記錄等就業(yè)情況)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的全日制普通高校畢業(yè)生。

2.16-24周歲失業(yè)青年。在人社部門(mén)登記“失業(yè)”狀態(tài)的16-24周歲失業(yè)青年，其中“16-24歲失業(yè)青年”的年齡范圍以就業(yè)見(jiàn)習(xí)批準(zhǔn)上崗日期為基準(zhǔn)。具體計(jì)算方法為：以就業(yè)見(jiàn)習(xí)批準(zhǔn)上崗日期為參照，往前推算16年至24年，此時(shí)間段內(nèi)出生的人員即為符合條件的青年。

3.其他條件。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;適應(yīng)崗位要求的身體條件;以前從未參加過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)(含省外);崗位所需要的其他條件。

三、崗位對(duì)接

1.符合條件的人員可自行與見(jiàn)習(xí)單位對(duì)接(具體崗位詳見(jiàn)附件)，也可聯(lián)系縣人才綜合服務(wù)中心幫助推薦。報(bào)名截止日期為2025年7月14日。

2.按照人崗相宜原則，由見(jiàn)習(xí)單位結(jié)合專(zhuān)業(yè)相關(guān)、報(bào)名先后順序等情況自主確定，但不得通過(guò)考試競(jìng)爭(zhēng)選拔等方式設(shè)置門(mén)檻;在人崗相宜的同等條件下，優(yōu)先安排脫貧人口及監(jiān)測(cè)對(duì)象、零就業(yè)、城鄉(xiāng)低保等困難家庭畢業(yè)生。

3.崗位對(duì)接并達(dá)成一致意見(jiàn)的，見(jiàn)習(xí)單位在7月15日下午下班前將達(dá)成就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員名單提交至縣人才綜合服務(wù)中心進(jìn)行資格審核。逾期未交的，該崗位自然核減并另行安排。

4.集中公示無(wú)異議的，見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)人員簽訂《就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》，明確見(jiàn)習(xí)期限、崗位職責(zé)、見(jiàn)習(xí)待遇、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃安排、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等內(nèi)容。就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)一式三份，就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員、見(jiàn)習(xí)單位各執(zhí)一份，一份報(bào)縣人才綜合服務(wù)中心備案。

5.人社部門(mén)按規(guī)定為擬參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的人員統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)后，通知見(jiàn)習(xí)單位安排見(jiàn)習(xí)人員正式上崗。

四、權(quán)利義務(wù)

1.見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)遵守見(jiàn)習(xí)協(xié)議、見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度和保密制度，服從見(jiàn)習(xí)單位統(tǒng)一管理。見(jiàn)習(xí)人員已落實(shí)工作單位的，應(yīng)主動(dòng)與見(jiàn)習(xí)單位解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議;有其他特殊情況需要中途離崗的，見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)提前3日以書(shū)面形式向見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

2.見(jiàn)習(xí)單位要遵守見(jiàn)習(xí)協(xié)議，加強(qiáng)人員管理，妥善處理見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，按月填報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)財(cái)政補(bǔ)貼申報(bào)表。對(duì)不遵守見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度和保密制度、不服從見(jiàn)習(xí)單位管理或本人不愿意繼續(xù)從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，見(jiàn)習(xí)單位可解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議，并及時(shí)報(bào)縣人才綜合服務(wù)中心備案。

五、見(jiàn)習(xí)待遇

1.按照國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，就業(yè)見(jiàn)習(xí)是就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位不建立勞動(dòng)關(guān)系(不簽訂勞動(dòng)合同和參加單位社會(huì)保險(xiǎn))。見(jiàn)習(xí)期限一般為3-12個(gè)月(原則上不超過(guò)2026年6月30日)。

2.對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿1個(gè)月及以上的，按照每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)，由省就業(yè)補(bǔ)助資金按月打卡發(fā)放至見(jiàn)習(xí)人員本人社會(huì)保險(xiǎn)卡金融賬戶。對(duì)不足月離崗的，見(jiàn)習(xí)人員每月見(jiàn)習(xí)天數(shù)達(dá)到該月工作日的20%(含) - 50%(含)，給予見(jiàn)習(xí)人員50%的見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼;見(jiàn)習(xí)天數(shù)超過(guò)該月工作日的50%，給予全月補(bǔ)貼。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地點(diǎn)：縣市民服務(wù)中心1樓南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)中心2號(hào)窗口;

聯(lián)系電話：0553-6514119;

監(jiān)督電話：0553-6817960。

南陵縣人才綜合服務(wù)中心

2025年7月9日

2025年南陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)崗位申報(bào)情況表.xlsx