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2025年安徽國控集團(tuán)所屬建研設(shè)計(jì)博士后科研人員招收公告

2025-07-16 16:53:23閱讀()安徽國控集團(tuán)
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01、公司簡介

安徽省建筑設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司為安徽國控集團(tuán)控股子公司,成立于1955年,并于2021年12月在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板成功上市(股票簡稱:建研設(shè)計(jì),股票代碼:301167),是安徽省成立早、規(guī)模大的綜合性建筑設(shè)計(jì)院。

70余年的開拓進(jìn)取、追求卓越,公司現(xiàn)已發(fā)展成為國內(nèi)業(yè)務(wù)種類齊全、產(chǎn)業(yè)鏈全面,擁有8家子公司、1家參股公司,員工近1000人的綜合性設(shè)計(jì)企業(yè)。公司擁有安徽省博士后科研工作站、國家級(jí)裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地、省企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺(tái),擁有擁有建筑設(shè)計(jì)(甲級(jí))、城鄉(xiāng)規(guī)劃(甲級(jí))、風(fēng)景園林(甲級(jí))、市政公用工程設(shè)計(jì)(道路、給水、排水、熱力工程甲級(jí))、施工總承包一級(jí)、施工圖審查一類、建筑工程質(zhì)量檢測等資質(zhì),可承接各類民用和工業(yè)建筑的設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、市政設(shè)計(jì)、裝配式建筑設(shè)計(jì)與咨詢、綠色建筑設(shè)計(jì)與咨詢、工程建設(shè)可行性研究、電力與智能化設(shè)計(jì)、BIM設(shè)計(jì)與咨詢、低碳節(jié)能研究技術(shù)咨詢、光環(huán)境設(shè)計(jì)、鄉(xiāng)村建設(shè)設(shè)計(jì)、工程造價(jià)咨詢、工程項(xiàng)目管理、全過程工程咨詢、施工圖審查、工程檢測等業(yè)務(wù)。

其中,博士后科研工作站于2019年10月批準(zhǔn)設(shè)立,自設(shè)站以來,共引進(jìn)6名博士后。2025-2027年期間,公司博士后科研工作站計(jì)劃每年引進(jìn)1-2名博士進(jìn)站工作,重點(diǎn)圍繞公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域,如建筑設(shè)計(jì)創(chuàng)新、徽派建筑、能源設(shè)計(jì)和運(yùn)行策略、既有公共建筑改造、橋梁設(shè)計(jì)等方向,通過引進(jìn)高層次人才,公司將進(jìn)一步提升技術(shù)研發(fā)能力,推動(dòng)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展。

02、招收崗位及要求

01招收崗位

博士后科研工作站研究人員1-2名。

注:報(bào)考人員可以圍繞公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域擬訂研究課題,也可結(jié)合各自專業(yè)領(lǐng)域和建研設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)布局提出其他研究課題,預(yù)期研究成果能夠?yàn)榻ㄑ性O(shè)計(jì)未來發(fā)展提供實(shí)踐指導(dǎo)意義。

02基本條件

1.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄;

4.具有符合崗位要求的工作能力,服從公司安排;

5.符合國家和安徽省對博士后科研工作站招收博士后研究人員的其他有關(guān)規(guī)定。

有下列情況之一的人員,不得報(bào)名:

1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

03崗位資格

1.建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、電氣工程及自動(dòng)化、建筑節(jié)能及相關(guān)專業(yè);

2.已通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士生,或近三年內(nèi)取得博士學(xué)位的博士生;

3.具有扎實(shí)的專業(yè)理論功底、較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新能力、較好的工作態(tài)度,能夠獨(dú)立完成博士后科研工作;

4.年齡在35周歲以下;

5.誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

注:

1.海外QS排名前100知名院校博士優(yōu)先(海外人才引進(jìn)后須辭去海外工作或海外無工作);

2.黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得從事博士后研究工作。

03、招收程序及報(bào)名方式

01招收程序

招收程序包括招收公告發(fā)布及報(bào)名、資格審查、面試、體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節(jié)。

02報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至招滿為止。

2.采用郵件投遞的方式報(bào)名,報(bào)考人員可將相關(guān)資料發(fā)送至公司郵箱renshi@aadri.com,郵件主題格式為:博士后科研人員+姓名+學(xué)歷+學(xué)校。

3.報(bào)名須提交以下材料:

(1)報(bào)考人員個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等材料(掃描件);

(2)學(xué)歷證明材料:學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或教育部門開具的學(xué)歷證明材料,境外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明等材料;

(3)工作經(jīng)歷證明材料:提供符合招收崗位條件的詳細(xì)經(jīng)歷描述和相關(guān)證明材料(如有);

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等掃描件(如有);

(5)其他相關(guān)證明材料。

04、福利待遇

01福利待遇(僅限全職博士后)

全職博士后人員在站期間,享受與公司正式員工同等的待遇,公司將按照有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金等。此外,在站期間,博士后人員可根據(jù)公司制度享受科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。

02住房支持

合肥市人才住房租賃補(bǔ)貼、合肥市人才購房補(bǔ)貼。

03生活保障

進(jìn)站生活資助、合肥博士后出站留肥生活補(bǔ)貼。

04科研支持

博士后科研項(xiàng)目資助。

05、其他方面

(一)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消或終止本次招收工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招收享有最終解釋權(quán)。

(二)本次招收工作自覺接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)報(bào)考人員須對提供的報(bào)名材料和信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿招收全過程。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招收條件、存在弄虛作假等情形,一經(jīng)查實(shí),取消考試、錄用等資格。未通過資格審查者不再另行通知。

(四)招收過程中因報(bào)考人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

06、聯(lián)系方式

咨詢電話:0551-63410656 0551-64366211

監(jiān)督電話:0551-64366018

公司地址: 安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)繁華大道7699號(hào)


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