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2025年合肥新亞新興能源有限公司招聘5名財務人員公告

2025-07-24 14:31:26閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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合肥新亞新興能源有限公司,坐落于科技創(chuàng)新之城——合肥,專注于新能源領(lǐng)域的深耕細作,致力于推動綠色交通與智慧能源的發(fā)展。自成立以來,我們不斷探索和實踐,旨在為建設可持續(xù)發(fā)展的美好中國貢獻力量。

我們旗下?lián)碛行履茉雌嚦鋼Q電站、交流樁、電動自行車充電樁與蓄電池銷售服務,積極布局光儲充換放檢一體化,虛擬電廠、低空經(jīng)濟等新興業(yè)務領(lǐng)域,著力打造高效、靈活、可靠的能源管理網(wǎng)絡,加速綠色交通生態(tài)的構(gòu)建。我們堅信,通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新與合作共享,能夠為綠色交通的發(fā)展作出積極貢獻,攜手社會各界共創(chuàng)一個更加綠色、智能、可持續(xù)的未來。現(xiàn)委托遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司面向社會公開招聘5名財務人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則,實行網(wǎng)上報名、筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

二、招聘崗位及要求

詳見附件:合肥新亞新興能源有限公司招聘需求表

三、招聘條件

(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件:

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感,身心健康,能適應較大的工作壓力;

2.具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務能力,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3.組織紀律性強,無違法違紀行為;

4.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件,年齡35周歲及以下為“1989年7月1日及以后出生”;

5.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時間為2025年7月31日,足年計算。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

(二)考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準,不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學內(nèi)容有所涉及,不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學學歷,須經(jīng)國家教育部行政主管部門認可;國外學歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在校學生、未拿到畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

采取網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名及繳費

考生可選擇電腦端報名。電腦端請考生登錄遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊即可報名。新注冊及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名。統(tǒng)一報名時間為2025年7月24日10:00至2025年8月5日14:00截止,逾期不再辦理。考生按要求如實、正確填寫報名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為2.5CM*3.5CM)。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位,不得重復使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

考生必須于個人報名后24小時至2025年8月6日12:00前登錄遠創(chuàng)人事考試平臺查詢是否通過資格初審。如資格初審通過,請及時通過網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試費用,網(wǎng)上繳費截止到2025年8月6日15:00,逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加考試應聘者,費用不做退回。

網(wǎng)上報名繳費結(jié)束后,招聘崗位計劃數(shù)與實際繳費人數(shù)比例不足1:3的,將相應取消或核減該招聘崗位人數(shù)。報名取消崗位的考生可在考試結(jié)束后申請退費。其它情況一律不予辦理退費。請考生慎重報考。

考生可于2025年8月7日10:00-8月9日8:00從遠創(chuàng)人事考試平臺下載、打印準考證,并攜帶筆試準考證和本人有效身份證原件按筆試準考證上指定的時間、地點參加筆試。

(二)筆試

筆試時間:2025年8月9日

筆試地點及筆試事項詳見筆試準考證

筆試采取閉卷形式,滿分100分。

筆試科目《財務專業(yè)知識》考試科目不指定參考資料。筆試結(jié)束后5天內(nèi)在遠創(chuàng)人事考試平臺上公布成績。筆試成績低于50分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

1.面試入圍人員在面試前應進行資格復審。根據(jù)筆試成績從高到低,按照1:5比例(比例不足的按實際人數(shù)確定)進入資格復審環(huán)節(jié)。被確定為進入資格復審的人員,須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點進行資格復審:

(1)網(wǎng)上打印的報名表1份;

(2)1寸白底照片1張;

(3)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(4)畢業(yè)證書原件及復印件1份;

(5)招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗證明:

①加蓋單位公章的工作證明或勞動合同原件及復印件1份,(能證明工作年限及工作崗位),提供其一即可;

②同時期社保繳費證明1份。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格:

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的;

(3)不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的。

資格復審不合格或放棄資格復審的取消面試資格,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,等額遞補一次(若筆試成績相同,同分人員均進入面試環(huán)節(jié))。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

在辦理資格復審時,資格復審合格的報考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理面試繳費手續(xù),并發(fā)放面試通知書。

資格復審時間、地點以遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準。

(四)面試

考生攜帶面試通知書和身份證原件參加面試。

采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。面試設定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢環(huán)節(jié)。

面試時間地點詳見面試通知書。

(五)總成績

筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成計算考試總成績,按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的,分別按面試成績、筆試成績從高分到低分依次確定,進入下一環(huán)節(jié)人員名單通過遠創(chuàng)人事考試平臺公布。

(六)體檢和政審

對初選人員先進行體檢,后進行政審考察。按要求在指定的體檢機構(gòu)統(tǒng)一進行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄取資格。

因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺的,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)總成績并列的,依次按面試成績、筆試成績高低決定取舍。

進入政審考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,建議報考人員選擇線上辦理,報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的,可前往遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

(七)公示

體檢、政審均合格人員,在遠創(chuàng)人事考試平臺公示5天,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、管理及待遇

(一)錄用人員與遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同,試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

(二)錄用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。

六、其他

(一)應聘人員對提交材料的真實性負責。

(二)資格審查資料原件當場返還,復印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。

(五)建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補充,有效期半年。

(六)應聘人員須保持通訊暢通,及時關(guān)注遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站通知公告,查看相關(guān)通知公告,逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為自動放棄。

(七)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科,面試費用80元/人。

(八)咨詢電話:

遠創(chuàng)人力:0551—67102637/吳老師13033087751

質(zhì)檢郵箱: yc315@52mtc.com,質(zhì)檢電話:0551-62240108

咨詢時間:周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。

(九)查詢網(wǎng)站:

遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

2025年07月23日

附件:合肥新亞新興能源有限公司招聘需求表

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