因工作需要，蕪湖北城建設投資發(fā)展有限公司面向社會招聘財務管理崗1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘條件

1、崗位計劃及要求：見附件

2、報考資格

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需要的專業(yè)、資格或技能條件;

(五)身體和心理健康，能適應崗位要求;

(六)崗位所需要的其他條件;

(七)各崗位的年齡、專業(yè)等要求見崗位表。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲及以下”為“1985年7月10日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制學校學生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作的其他情形。

三、招聘流程

(一)報名及資格審核

1.組織報名采取網(wǎng)上報名方式進行，點擊以下鏈接進行報名：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=5744

2.報名時間：2025年7月28日9點至8月1日17點，逾期不再補報。

3.資格審查和篩選：根據(jù)崗位條件和要求對應聘者進行資格審查和篩選，擇優(yōu)以短信或電話形式通知應聘者進行面試。

(二)面試

資格審查通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到1:1即可開考。面試采取非結(jié)構(gòu)化互動交流的方式，面試結(jié)束后，依據(jù)成績從高分到低分順序，確定擬錄取人員名單，如最終成績相同，則采取加試的方法。為保障錄用人員素質(zhì)，提前設定面試最低控制分數(shù)線75分。若面試成績第一但未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

(三)體檢和考察

體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(四)公示和聘用及待遇

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)(www.ahwhrcw.cn)按規(guī)定公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。確定為聘用的人員與蕪湖北城建設投資發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。

四、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。

咨詢電話：0553-5776698

監(jiān)督電話：0553-5775198

蕪湖北城建設投資發(fā)展有限公司

2025年7月28日