因工作需要，當(dāng)涂縣融媒體中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01崗位計(jì)劃

本次招聘工作人員3名。

其中新聞采編(記者)崗2名，新媒體編輯崗1名。

點(diǎn)擊圖片可放大閱讀

02資格條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和紀(jì)律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)

守法，品行端正，無不良行為、無犯罪記錄。

2.身體健康，具備正常履職的身體條件。

3.符合《當(dāng)涂縣融媒體中心2025年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位計(jì)劃表》(附件)規(guī)定的崗位年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及崗位要求等基本條件，其中“30周歲以下”為“1994年8月4日(含)以后出生”。

(二)屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：

1.不符合招聘條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員。

7.具有其他不適合從事單位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

03招聘程序及報(bào)名

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日至2025年8月10日17:00前，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，登錄新華人力線上報(bào)名考試系統(tǒng)(http://masxhrl.ikaowu.com)報(bào)名，提交本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學(xué)歷證書及學(xué)位證書等相關(guān)證明材料，請(qǐng)將以上材料掃描件按要求上傳。

3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

4.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，如人數(shù)不足3:1比例，報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供應(yīng)聘信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用等資格。

2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供資料真實(shí)性及是否符合招聘資格進(jìn)行審查，通過審查的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

3.資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司公眾號(hào)公布。

(三)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)。

(2)打印準(zhǔn)考證時(shí)間及方式：具體打印時(shí)間另行發(fā)布公告通知，請(qǐng)考生登錄新華人力線上報(bào)名考試系統(tǒng)(http://masxhrl.ikaowu.com)自助打印準(zhǔn)考證;

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證;

(4)筆試成績：滿分為100分，時(shí)間為120分鐘;

(5)筆試入圍面試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)上及時(shí)公布，請(qǐng)考生注意查看。

2.面試

(1)面試采取專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)技能水平;

(2)面試總分為100分，面試成績?cè)瓌t上不低于70分，若考生低于70分則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

(3)原則上按照考試人數(shù)和招聘崗位3:1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;

(4)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.成績合成

筆試和面試成績按照4:6的比例合成為考試總成績，上述成績均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入);最后一名若總成績相同，以面試成績高者錄用。

(四)體檢與考察

1.體檢：按照考試總成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定)。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、信用狀況等，被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定)。

4.體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(五)公示、錄用與待遇

1.對(duì)考試、體檢與考察合格的擬錄用人員，在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示，時(shí)間為3天。 公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，可向當(dāng)涂縣融媒體中心反映。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

2.公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至當(dāng)涂縣融媒體中心工作，試用期為2個(gè)月，期滿后簽訂正式合同。聘用人員需遵守廉潔自律等相關(guān)規(guī)定，按當(dāng)涂縣融媒體中心相關(guān)制度進(jìn)行嚴(yán)格考核。

3.本次招聘人員參照當(dāng)涂縣融媒體中心聘用人員薪資待遇執(zhí)行。

4.公示結(jié)束后，錄用人員須在1周內(nèi)到崗，否則視同放棄，將在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定)。

04其他事項(xiàng)

1.招聘考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)規(guī)定比例進(jìn)入面試且面試成績不低于70分而未錄用人員，將全部納入當(dāng)涂縣融媒體中心備用人才庫，有效期限1年。因離職等原因造成崗位缺額的，經(jīng)會(huì)議研究同意后，按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定)，在履行體檢和考察程序后予以錄用。

2.本《公告》由當(dāng)涂縣融媒體中心和馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時(shí)在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)查詢。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

5.報(bào)名咨詢電話：(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

0555-6798716(馬鞍山市新華人力資源有限公司)

6.監(jiān)督舉報(bào)電話：(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

0555-6740708、6740705(當(dāng)涂縣融媒體中心)

當(dāng)涂縣融媒體中心

馬鞍山市新華人力資源有限公司

2025年7月29日