為做好2025年度肥西縣桃花初級中學編外聘用教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持業(yè)務(wù)考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

二、招聘程序

此次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、業(yè)務(wù)考核、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

三、招聘崗位計劃

肥西縣桃花初級中學2025年秋季臨聘教師崗位計劃

四、招聘對象

(一)基本條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，無不良行為記錄;

4.具備相應(yīng)的教師資格(持有相應(yīng)的教師資格證書，或在2025年8月31日取得教師資格證書或證書編號);

5.身心健康，能勝任報考崗位工作;

6.崗位所需的其他條件。

(二)公告中“35周歲及以下”為“1989年7月28日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)，退役軍人年齡相應(yīng)放寬2年。

(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部公布的專業(yè)(學科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關(guān)性。

各招聘崗位的學歷、學位要求：“研究生”包括碩士研究生、博士研究生。“碩士及以上”碩士研究生、博士研究生(須同時具有相應(yīng)層次的學位)。其他依次類推。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。即：在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷(學位)證書報考;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

嚴格執(zhí)行準入查詢制度，嚴禁使用被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止情形的人員，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。對報考人員資格審查貫穿考試、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

五、報名

報名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注肥西縣桃花初級中學公眾號或萬行網(wǎng)招聘啟事，將詳細、規(guī)范的簡歷(簡歷以“應(yīng)聘學科+姓名+電話號碼”命名)發(fā)送到指定郵箱。報名時間從公告發(fā)布即日起——2025年8月4日17:00，考生每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。(注：如應(yīng)聘人員報名信息和資料內(nèi)容不完整，沒有準確的電話號碼和郵箱，則視為不合格)

簡歷投遞郵箱：3977142848@qq.com

應(yīng)聘人員須填寫登記表https://docs.qq.com/form/page/DY0VZbHNPaEZUSW15#/fill

六、資格審核

學校根據(jù)應(yīng)聘人員投遞的簡歷，進行資格審查。凡是通過資格審查的簡歷，學校會通知應(yīng)聘人員參加下一輪的面試。沒有通過資格審查的，一律不通知。

七、業(yè)務(wù)考核

(一)面試：報名結(jié)束后，學校通知通過資格審查的人員參加面試。具體面試工作，由學校根據(jù)實際情況組織實施。

(二)初選考核：學校根據(jù)考生的面試成績，按所報考崗位招錄計劃數(shù)，從高分到低分確定初選人員名單。學校根據(jù)實際情況組織初選工作。

八、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬錄用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)最終成績相同的，以愿意擔任班主任工作者優(yōu)先。若考生都愿意擔任班主任，則另行組織加試)，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

九、公示與聘用

對經(jīng)過審核、考核、體檢和考察合格后的擬錄用人員，在學校公眾號進行公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的擬錄用人員，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的學歷、學位證書、教師資格證書的報考人員，取消其錄用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其錄用資格。

擬錄用人員與學校委托的縣內(nèi)第三方人力資源公司簽訂服務(wù)協(xié)議。堅持試用期制度，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用。試用期內(nèi)考核不合格的，單位有權(quán)單方面解除勞動合同。

聘用教師工資待遇：滿工作量每月包干經(jīng)費約6000元(含基本工資，績效工資、單位和個人承擔的社保、醫(yī)保金)，晚自習值班費、課后服務(wù)費等根據(jù)實際工作量另行計算。聘用期間寒暑假享受合同約定工資待遇，但要服從學校工作安排，參加校本培訓等工作。正式聘用后繳納五險。。

十、有關(guān)事宜

(一)本次考試不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓活動。招聘工作接受縣委編辦、縣人社局、縣教體局、縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

(二)除招聘公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以考生報名時的實際情況為準。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

十一、咨詢與監(jiān)督

學校電話：15715654933

紀律監(jiān)督：0551-68850434 68850092

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

十二、本公告由肥西縣桃花初級中學負責解釋

肥西縣桃花初級中學

2025年7月28日