池州市位于安徽省西南部、長江中下游南岸，面積8399平方公里，總?cè)丝?59萬人，是中國優(yōu)秀旅游城市、國家園林城市、國家森林城市、中國人居環(huán)境獎城市、全國雙擁模范城。池州交通便捷，區(qū)位優(yōu)勢明顯，建有高鐵站、機(jī)場、港口;是長江經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)城市、長三角城市群中心區(qū)27個(gè)城市之一，皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)重要成員、皖南國際文化旅游示范區(qū)核心城市。

池州市高級技工學(xué)校占地12萬平方米，建筑面積11.7萬平方米，現(xiàn)有教職員工近160人，在校生近3000人，學(xué)校開設(shè)有28個(gè)專業(yè)，擁有省級高水平專業(yè)群 1 個(gè)、省級優(yōu)質(zhì)專業(yè) 1 個(gè)、省級示范專業(yè) 2 個(gè)，校建有 46 個(gè)實(shí)訓(xùn)室。池州市高級技工學(xué)校坐落于池州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，與產(chǎn)業(yè)對接緊密，得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢為學(xué)校發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)技工師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2025年池州市高級技工學(xué)校使用編制面向社會公開招聘專業(yè)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2025年池州市高級技工學(xué)校公開招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃數(shù)共6名。具體招聘崗位和招聘條件詳見《2025年池州市高級技工學(xué)校公開招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃表》(附件)。

招聘公告、崗位等信息于在2025年7月31日起同時(shí)在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州市人事考試網(wǎng)(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有較高的思想政治素質(zhì)，能夠積極貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè);

(三)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德，無不良行為記錄;

(四)具有相應(yīng)專業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書;

(五)身心健康，善于交流與溝通，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件;

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

公開招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃表中的“30周歲及以下”為“1994年7月1日(含)后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

“專業(yè)”參照《安徽省2025年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》、《全國技工院校專業(yè)目錄(2022修訂)》。畢業(yè)證書上專業(yè)后面括號里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(“專業(yè)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx)。報(bào)名時(shí)間為8月14日8:00至8月18日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)簽署“誠信承諾書”，填寫《池州市高級技工學(xué)校公開招聘專業(yè)教師報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式(如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé))。

資格審查由貴池區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至8月19日12：00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在8月19日12：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于8月20日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)，按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。8月29日工作時(shí)間，攜帶相關(guān)材料到貴池區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：池州市秋浦東路168號，聯(lián)系電話：0566-3214807)現(xiàn)場辦理退費(fèi)手續(xù)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月21日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。

(二)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《教育綜合知識》，主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分120分，其中學(xué)科專業(yè)知識占70%。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2025年8月30日上午8:30—10:30 《教育綜合知識》

筆試地點(diǎn)：池州市城區(qū)，具體考點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員于8月27日9:00至8月29日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

3.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

上述人員于8月29日工作時(shí)間攜帶相關(guān)證書、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到貴池區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：池州市秋浦東路168號，聯(lián)系電話：0566-3214807)申報(bào)加分。逾期不再辦理。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

筆試成績將在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上公布，請考生自行查詢。

為確保新進(jìn)教師基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績控制合格分?jǐn)?shù)線為70分(含加分)。考生成績達(dá)不到70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序，按照1：3的比例確定參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過2次。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、技能等級證書等招聘崗位規(guī)定要求的教師資格證書等證書原件和報(bào)名資格審查表、近期兩寸正面免冠同底照片2張等材料。其中：

1.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷(學(xué)位)層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2025年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

2.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。以上人員須提供所學(xué)課程、研究方向等佐證材料。

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的考生按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，每人收取專業(yè)測試費(fèi)用80元，在領(lǐng)取專業(yè)測試通知單時(shí)繳納。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取試講和現(xiàn)場答辯的形式進(jìn)行，滿分為100分。試講主要考察考生的理論功底、知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)水平、語言表達(dá)等。考官根據(jù)試講內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場提問，考生現(xiàn)場答辯。

專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

專業(yè)測試成績低于65分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該考官(評委)組實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)最終合成成績

考生最終合成成績計(jì)算方法為筆試成績(含加分)÷1.2×40%+專業(yè)測試成績×60%，合成后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生最終合成成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。考生如最終合成成績相同的，以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先。若考生各項(xiàng)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢由貴池區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺查詢(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、教師資格等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘教師按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的或者在兩年內(nèi)未取得中等職業(yè)教育教師資格證或中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、公示聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

本公告由池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局會同池州市高級技工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

政策咨詢電話：0566-4319200(池州市高級技工學(xué)校)

0566-3214807(貴池區(qū)人力資源和社會保障局)

考務(wù)咨詢電話：0566-3214808(貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心)

監(jiān)督電話： 0566-2029030(貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2025年度池州市高級技工學(xué)校公開招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃表

池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局

2025年7月31日