黃山市徽城投資集團有限公司成立于2019年3月，是經歙縣人民政府批準成立的國有獨資公司，注冊資本10億元，經營范圍涵蓋投融資、房地產開發、國有資產(資源)運營、城鄉基礎設施建設及維護等。因公司業務發展需要，下屬逸寧公司現面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘原則

公平、公正、競爭、擇優。

二、招聘計劃

此次招聘需求為2人。具體招聘崗位見附件1《黃山市徽城投資集團有限公司招聘計劃表》。

三、招聘要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，品德優良，未曾受過違紀違法處分;

(三)專業知識扎實，能滿足集團業務范圍內的各項工作;

(四)服從集團的安排分配，履行各項規章制度，具有良好的職業操守，優良的團隊合作精神以及良好的身體及心理素質;

(五)符合招聘崗位所要求的其它條件及要求。

“年齡條件”中，“45周歲以下”為1979年8月1日以后出生”。

1.公告中涉及的工作年限計算截止時間為2025年7月30日。

2.應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷學位證書，資格審查以學歷證登記為依據，對有疑義的學歷學位證書，以國家教育部認定的結果為準。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

(七)具體招聘條件詳見附件1。

四、招聘方式

委托黃山市人力資源有限公司組織開展招聘工作。

招聘工作按信息發布、報名及資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序。具體如下：

(一)發布信息

通過黃山市人力資源招聘考試網、黃山人才發展集團公眾號、黃山直聘網等媒體平臺面向社會公開發布。

(二)報名方式及資格審查

1.報名方式：網絡報名方式。

通過網絡報名方式。報考人員通過 “黃山市人力資源招聘考試網”(http://www.hssrlzy.cn/)登錄個人中心注冊會員，下載填寫《黃山市徽城投資集團有限公司公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件)，并上傳本人有效身份證、學歷證書、學位證書、職位要求的資格證書、相關工作經驗證明等電子片、1寸近期免冠彩色照片，完成在線報名。

2.報名時間：2025年8月2日—2025年8月11日17：00，逾期不予受理。

3.報名注意事項

每名報考者只能申報一個崗位，一旦報名成功，不得改報其他崗位。報考人員應如實填寫有關信息，凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行負責，存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。

4.資格審查

招聘工作領導組辦公室對報名人員進行資格審查，重點審查應聘人員年齡、學歷、專業、職稱、工作經歷及相關證件，報考人員在規定的時間內未提交有關材料的，視為放棄。經審查發現弄虛作假，取消其資格。

(三)考試

1.開考比例。崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于2：1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

2.考試方式：本次招聘考試采取直接面試的方式進行。

3.面試內容。資格審查通過人員可參加面試，面試由招聘工作領導組辦公室會同黃山市人力資源有限公司共同組織實施。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的匹配性、專業知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。為保證應聘人員基本素質，面試設定最低分，面試成績須達到70分以上(含70分)，方可進入體檢與考察程序。

4.面試時間和地點。具體時間、地點另行通知。

5.報考人員應在規定時間內登錄“黃山市人力資源招聘考試網”(http://www.hssrlzy.cn/)打印《面試準考證》，按要求參加面試。報考人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試準考證》進入考場。未能按時參加面試的人員，取消其資格。

(四)進入體檢及考察程序人員確定方式。

招聘工作領導組根據招聘計劃數和應聘人員面試成績，從高分到低分，按招聘崗位人數1：1等額確定進入體檢、考察程序的人員(不得低于70分，如應聘人員成績相同的，按優先條件確定。仍相同的，增加第二輪面試)。

(五)體檢及政審

體檢工作由招聘工作領導組組織實施組織進行，對體檢合格人員進行政審，因體檢、政審不合格或本人放棄出現缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，但成績不得低于70分。體檢不合格、不能作出結論或未按規定時間內完成所有體檢項目的，不予錄用。體檢標準按照相關規定執行，體檢費用由考生自理。

政審由招聘工作領導組組織實施?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶鎮洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根據擬招聘崗位要求，將對擬錄用人員的個人信息進行審查核實，包括但不限于：身份真實性、學歷真實性、職稱或職(執)業資格證書真實性、以往工作經歷真實性及有無犯罪記錄、并能出具無犯罪證明等相關資料。

(六)公示

根據面試、體檢、考察結果，經招聘工作領導組研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發布網站公示5個工作日，接受社會監督。

(七)人員錄用

1.經公示無異議后，應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理聘用手續，無故不按時報到者，取消其錄用資格并按程序進行遞補。

2.單位與被聘人員簽訂勞動合同，按相關政策規定約定試用期(試用期包括在勞動合同期限內)。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用。錄用人員的工資標準按照所在公司薪酬管理制度執行。

五、報名及注意事項

1.本公告由招聘工作領導組負責解釋。

2.本次招聘統一組織的考試不指定任何教材、復習資料。

3.本次招聘由黃山市徽城投資集團紀檢全程監督。

監督電話：0559-6521166

報名電話：0559-2310961

咨詢電話：0559-6521166

黃山市人力資源招聘考試網

http://www.hssrlzy.cn/

附件：1.《黃山市徽城投資集團有限公司招聘計劃表》

2.《應聘人員報名資格審查表》

黃山市徽城投資集團有限公司

2025年8月1日