根據(jù)宿州市宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，受委托面向社會公開招聘教師若干名。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位計劃

(一)雪楓小學(宿馬東校區(qū))：語文2名，數(shù)學1名，體育1名，英語1名。

(二)雪楓小學(綠地校區(qū))：語文2名，數(shù)學1名，英語1名，美術1，音樂1名。

(三)雪楓小學(宿馬西校區(qū))：數(shù)學1名 體育1名

三、招聘條件

(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(二)具有招聘崗位要求的相應學科教師資格證書;

(三)要求全日制大專及以上學歷;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)小學教師年齡40周歲以下(含40周歲)，教學經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師年齡可根據(jù)具體情況適當放寬。

四、報名程序

(一)報名方式

采取網(wǎng)上報名、資格初審、專業(yè)測試、資格復審、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

(二)個人報名

考生登錄華昇人事考試服務平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2025年8月8日10:00至2025年8月13日17:00截止。考生登錄華昇人事考試服務平臺進行報名，按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳有效居民身份證、本人電子照片(近期免冠正面證件照)、畢業(yè)證書、教師資格證。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)資格初審

1.報考人員須于個人報名后48小時至8月13日17:00前登錄華昇人事考試服務平臺查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于8月13日17:00前通過華昇人事考試服務平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加考試應聘者，費用不予退回。

2.報名結(jié)束后,招聘崗位繳費人數(shù)大于招聘計劃數(shù)即可開考。未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位,報名結(jié)束后退回所收費用。其它情況不參加考試的，一律不予辦理退費。請考生慎重報考。

3.專業(yè)測試準考證打印時間另行通知，請考生關注華昇人事考試服務平臺。(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分100分，采取無生上課+現(xiàn)場答辯進行，主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測試設定最低分數(shù)線為60分。對專業(yè)測試成績低于60分的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試時間、地點等有關事項另行通知。

(五)資格復審

招聘單位按照應聘人員專業(yè)測試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，專業(yè)測試通過者，報考人員應提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證等招聘條件必需的證件原件、復印件各一份。資格復審通過者可進入體檢和考察。若專業(yè)測試成績相同，可對成績相同的人員組織加試。

資格復審時間、地點，另行通知。

(六)體檢和考察

資格復審合格的報考人員可進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準參照《國家公務員錄用標準(試行)》執(zhí)行。

考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。根據(jù)相關要求，考察對象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執(zhí)行人名單和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。

因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學科(專業(yè))成績合格的考生中按專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補。

五、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，擬聘用人員在華昇人事考試服務平臺公示5天。

六、聘用和待遇

1、年收入4-6萬(含五險)，實際工資按照各校考核方案考核發(fā)放。

2、勞動合同簽訂及待遇：經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂勞動合同。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。實行2個月的試用考核，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動關系。在聘用期內(nèi)違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的隨時解聘，人員缺額按總成績排名依次遞補或招錄。

3、簽訂聘用合同后，每一年考核一次，連續(xù)兩年考核合格的，增加每月200元教齡工資。考核不合格的，解除勞動合同，不再聘用。

七、其他事宜

(一)應聘人員對提交材料的真實性負責。

(二)資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權(quán)。

(四)應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

(五)應聘人員須保持通訊暢通，及時關注安徽華昇人力資源公司網(wǎng)站首頁-政府招考-通知公告，查看相關通知公告，逾期未按要求參加招聘有關程序的，視為自動放棄。

(六)考試報名費用100元/人。

(七)咨詢電話：18175460776 魏女士

咨詢時間: (上午8:30--11:30 ; 下午14:30--18:00)。

(八)查詢網(wǎng)站：

華昇人事考試服務平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)微信公眾號宿州華昇職聘網(wǎng)、華昇招聘服務平臺。

安徽華昇人力資源公司

2025年8月8日