因工作需要，現面向社會公開招聘，勞務派遣工作人員5名，企業用工人員2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

人崗匹配、擇優錄取。

二、招聘崗位及條件

(一)具體崗位及條件見《崗位需求表》。

(二)招聘對象為國家承認學歷的初中及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(三)崗位及要求中年齡“35周歲及以下”為“1989年8月11日(含)以后出生”、“45周歲及以下”為“1979年8月11日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。崗位及要求中的“工作經歷”，按足年計算，截止時間為2025年7月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(四)應聘人員應在2025年7月31日前取得報考崗位要求的學歷證書(含教育部留學服務中心出具的國外學歷認證書)，學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關部門學歷認證證書。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.涉嫌違法違紀正在接受調查尚未作出結論的人員;

8.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網上報名和資格初審、資格復審、面試、體檢和考察、公示等程序進行。

(一)網上報名和資格初審

1.報名方式。報考人員注冊登錄長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)報名，統一報名時間為2025年8月11日9:00至8月15日16:00，逾期不再接受報名。報名時，按要求逐項填寫相關信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息必須真實無誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

2.資格初審。報考人員必須于個人報名后24小時至2025年8月16日16:00前登錄長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員，將進入資格復審環節。資格復審時間地點另行通知。

(二)資格復審

1.符合資格復審的考生，需在長豐英才網站上通知的時間內攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學歷(畢業證、學位證)證書原件及復印件1份;

(3)“中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報名資格審查表;

(5)招聘崗位要求的相關證書原件及復印件1份;

(6)其他證明材料原件及復印件等;

(7)工作經驗證明材料，①勞動合同(無法提供合同的，可提供加蓋單位公章的相關工作證明、任職文件，以上材料中必須體現工作崗位或工作內容)、②社保繳納證明等原件及復印件;

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時間內接受資格復審的。

資格復審不合格或未在規定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格。

3.資格復審時間、地點以長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)公告為準。資格復審合格人員當場繳納面試費并發放面試通知書。考生應攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件按照規定的時間到考點參加面試。

4.面試比例。資格復審結束后，招聘計劃數與繳費人數的比例達到1:3方可開展面試，未達到以上面試比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在資格復審結束后退回所收費用。

(三)面試

1.面試采用半結構化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，面試成績現場公布(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

2.面試設定最低分數線70分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節，面試時間、地點以面試通知書為準。

(四)確定初選人員

根據面試成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現面試成績并列的情況，則以報考崗位要求的工作經驗年限、專業持證等級從高到低依次確定)，在長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)公布。

(五)體檢和考察

1.對初選人員先進行體檢，后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現成績并列，按上述規則遞補)。體檢在二級甲等及以上醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮w檢項目結果有疑問的，可申請復檢，復檢只能進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢費用由考生自理。

2.體檢合格者進入考察程序。考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，由合肥慧豐人才服務有限公司根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質及工作經歷等。

3.進入考察環節人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務有限公司(合肥市長豐縣雙鳳經開區淮南北路與魏武路交口南300米，創新研究院四層408室)領取。

(六)公示

體檢和考察合格的作為擬聘用人員，在長豐英才網公示不少于5個工作日，公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報經批準，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，從所招聘崗位面試人員中按上述規則遞補。

(七)錄用和待遇

1.公示期滿后，公示無異議或雖有反映經核查不影響聘用的人員，統一按照相關規定辦理聘用手續。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。其中勞務派遣工作人員5名，與合肥慧豐人才服務有限公司簽訂《勞務派遣勞動合同》。企業用工人員2名，與用人單位簽訂《勞動合同》。合同期2年，試用期2個月，試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2.工資等待遇參照用人單位現行標準執行。

3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

4.本次招聘對參加面試的所有考生成績進行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據相關程序和規則，在該批次考生中，按考試總成績從高分到低分的原則等額遞補，遞補有效期設置為壹年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算)。

四、其它

1.應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告和后續發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.應聘人員對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者一經查實，立即取消錄用資格。

3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與招聘單位無關。

4.合肥慧豐人才服務有限公司有權根據崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，調整、取消或終止個別崗位，本次招聘最終解釋權歸合肥慧豐人才服務有限公司所有。

5.報名人數超出一定數量，由招考單位研究決定是否增加筆試環節，筆試時間、地點另行通知，相關筆試組織情況另發補充公告，面試時間也相應調整，請各位考生關注長豐英才網。

6.根據皖價費〔2009〕118號等文件，筆試費用45元/人/科、面試費用80元/人。

7.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

8.咨詢電話

(1)政策咨詢電話：0551—66676606

(2)報名平臺故障處理電話：0551-66891909

(3)咨詢時間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)

9.查詢網站：長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)

附件1：崗位需求表

合肥慧豐人才服務有限公司

2025年8月9日