安徽新聞出版職業技術學院是經安徽省人民政府批準成立的公辦全日制普通高等職業技術學院，隸屬于安徽省委宣傳部。為全面實施人才強校戰略，努力打造一支適應學院內涵發展的師資隊伍，根據學院專業建設需要，計劃面向社會引進高層次人才。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、專業考核和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘崗位及資格條件

三、招聘條件

招聘對象除符合招聘崗位中的條件外，還必須符合以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業，熱愛學生，有較高的思想政治素質和職業道德水平，遵守憲法和法律，品行端正，敬業樂業、甘于奉獻，能夠以“四有好老師”的標準嚴格要求自己;

3. 專業基礎理論扎實，學習成績優良，具有良好的綜合素質;

4. 具有良好的身體和心理素質，能勝任本職工作;

5. 崗位所要求的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1980年10月26日之后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3. 現役軍人;

4. 經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7. 法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、政策待遇

提供安家費30萬元，科研啟動費15萬元，提供2500元/月租房補貼(補貼年限為兩年)。

五、招聘程序和方法

(一)報名與資格審查

符合條件人員到安徽新聞出版職業技術學院組織人事處現場報名，報名資格審查表電子版提前發到指定郵箱。

報名地點：安徽新聞出版職業技術學院組織人事處(合肥市經濟技術開發區繁華大道220號圖書科技樓305室)。

聯系電話：(0551)63817068/63838910

報名時間：2021年10月26日至11月26日(工作日9：00—16：30)。郵箱：cdadzhao@163.com。

報名時須提供以下材料：身份證、學歷、學位證書原件及復印件(1份)、《安徽新聞出版職業技術學院2021年引進高層次人才報名資格審查表》(2份)(見附件)。

(三)考試

考試時間和地點另行通知。參加應試的人員須持本人有效身份證按規定時間到指定地點報到，未按時報到者，視為自動放棄。

考試采取面試答辯方式進行。主要考核應聘人員專業理論知識、專業知識應用、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試答辯人員順序，于當場抽簽確定。按照有關規定，成立7人組成的考官組，考官由校內專家和校外專家組成，面試成績當場評定并公布。

為確保新進人員質量，設定考試最低控制合格分數線70分。達到最低控制合格線的應聘人員，根據崗位招聘計劃數，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如成績相同，依成果質量確定)。

(四)體檢

體檢由安徽新聞出版職業技術學院統一組織，在三級甲等綜合性醫院進行。體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

(五)考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

(六)公示

對體檢、考察合格者，經學院黨委研究確定為擬聘人員，在學校網站公示7天。在體檢、考察、公示等環節中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

六、聘用

經公示無異議，按規定將有關材料，報省委組織部核批辦理相關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員與單位簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

七、其他

(一)2021年最終擬聘用人員必須在2021年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書等材料。

1. 留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》(如暫未取得，應聘考核時可以持我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件替代，報送人事綜合管理部門報批時需提供《國外學歷學位認證書》原件)。

2. 擬聘人員如有聘用單位，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料;若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料，逾期不予聘用。

(二)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業作為認定標準，對不符合學院招聘條件要求的人員學院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

八、招聘紀律

招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試規則》和保密、回避等規定實施，做到信息公開、過程公開、結果公開。安徽新聞出版職業技術學院紀檢監察部門全程參與，并主動接受社會及有關部門的監督。在招聘工作中發現有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責任，按照相關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0551- 63817068/63838910(安徽新聞出版職業技術學院組織人事處)

監督電話：0551- 63812459(安徽新聞出版職業技術學院紀檢監察室)

附件：安徽新聞出版職業技術學院2021年引進高層次人才報名資格審查表