合肥交通投資控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱交投控股)于2004年注冊(cè)成立，為合肥市國(guó)資委重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)之一。主要負(fù)責(zé)合肥市域內(nèi)高速公路、國(guó)省干線公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資建設(shè);所轄高速公路、一級(jí)公路收費(fèi)運(yùn)營(yíng)及沿線服務(wù)區(qū)、廣告標(biāo)牌的經(jīng)營(yíng)管理。截至2021年6月底，公司注冊(cè)資本61.7408億元，總資產(chǎn)271.37億元，凈資產(chǎn)90.94億元。公司控參股企業(yè)包括安徽國(guó)路高速公路有限公司、合肥市祥通公路投資有限責(zé)任公司、合肥交通投資控股有限公司資源開(kāi)發(fā)分公司、合肥明巢高速公路有限公司、合肥交投工程建設(shè)管理有限公司、合肥交投合滁高速公路有限公司等7家。

為進(jìn)一步加速融入長(zhǎng)三角，推進(jìn)一體化發(fā)展，發(fā)揮省會(huì)城市的經(jīng)濟(jì)輻射作用，十四五期間，合肥市計(jì)劃新增高速公路里程約400公里，這為公司快速發(fā)展奠定了廣闊前景。為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)合肥交投合滁高速公路有限公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則。

(二)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位信息

三、招聘人員基本要求

(一)遵守憲法和法律，無(wú)違紀(jì)違法行為。

(二)身心健康，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)崗位要求。

(三)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

(四)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(五)應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或檢察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的人員。

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式

1.應(yīng)聘人員自行下載《合肥交通投資控股有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)(附照片)。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。

2.電子版報(bào)名材料包括：《合肥交通投資控股有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件，個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版。

3.上述報(bào)名材料統(tǒng)一命名“應(yīng)聘崗位-姓名”發(fā)送至1162223194@qq.com,報(bào)名時(shí)間截止至2021年12月2日16:00，逾期不再接受報(bào)名。

4.報(bào)名結(jié)束后，公司對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合條件人員擇優(yōu)進(jìn)入面試。招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該招聘崗位。

(二)資格審查

面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格審查的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(3)擁有的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件;

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的或材料不齊全的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

(三)面試

1.考生攜帶面試通知信息和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

2.面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員，由交投控股統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及相關(guān)規(guī)定。考生須按要求在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

政審主要是考察入圍人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、思想道德品質(zhì)等情況，采取其戶籍地派出所出具證明材料的形式。

(五)會(huì)議確定與公示

根據(jù)考核、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人員，在交投控股官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，按考試合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)員工錄用

新聘用人員提供與原用人單位勞動(dòng)合同解除證明后與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3-6個(gè)月，試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照合肥交投合滁高速公路有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受四險(xiǎn)一金等社會(huì)保障。另根據(jù)各公司具體情況，享受免費(fèi)工作餐、生日福利、帶薪休假、年度健康體檢等多種員工福利。

六、應(yīng)聘須知

(一)任職要求中：工作經(jīng)驗(yàn)按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2021年11月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試。公司將根據(jù)各崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況擇優(yōu)確定面試入圍人員，并在面試前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。招聘期間將通過(guò)手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

(三)體檢由公司統(tǒng)一安排，相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)，若在資格審查、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。

(五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止該崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明。

(六)本次招聘由合肥交通投資控股有限公司統(tǒng)一組織面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托任何單位舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，不收取考生報(bào)名費(fèi)用。

(七)公司詳情可登錄公司網(wǎng)站https://www.hfjtgs.com查詢。

(八)本次招聘解釋權(quán)歸本公司所有。

咨詢電話：0551-62720017劉女士 交投控股綜合管理部

監(jiān)督電話：0551-62720037汪先生 交投控股紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)

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