淮北市公安局根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘161名警務(wù)輔助人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘原則和程序

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、體能測(cè)試、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示與聘用等程序，由市公安局組織實(shí)施。

招聘崗位、人數(shù)

報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員必須具備以下條件：

1.具有本市戶口或持有本市居住證;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.考生年齡按報(bào)考崗位設(shè)定要求計(jì)算，數(shù)據(jù)截止日期為2021年11月30日;

4.男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;

5.具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;

6.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力，品行良好，身體健康;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)優(yōu)先招聘人員：

1.退役士兵;

2.警察類或政法類普通高等院校畢業(yè)生;

3.公安英烈和因公犧牲公安民警的配偶、子女，因公致殘?jiān)诼毠裁窬渑肌⒆优诼毠裁窬渑?

4.受到縣級(jí)以上黨委、政府部門(mén)表彰的見(jiàn)義勇為積極分子、先進(jìn)個(gè)人;

5. 報(bào)考8-2職位，大專及以上學(xué)歷中的中文類、新聞?lì)悺z影類專業(yè)，或具有攝影級(jí)別證書(shū);

以上五類人員筆試成績(jī)給予加分一次，滿足一項(xiàng)條件的加3分，滿足多項(xiàng)條件的最多加5分。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考;

1.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.受過(guò)治安處罰、刑事處罰、政府收容教養(yǎng)的;

4.有犯罪嫌疑尚未查清的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.直系血親、配偶有不法行為對(duì)本人有重大影響的;旁系血親參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)或被判刑的;

7.有紋身且影響警容的;

8.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

報(bào)名、資格初審與開(kāi)考限額

1.報(bào)名時(shí)間：

2021年12月3日至14日，12月15日可個(gè)人申請(qǐng)進(jìn)行崗位調(diào)劑(工作日8:00-11:30,14:30-17:30),周六、周日、法定節(jié)假日期間不報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

(1)交警一大隊(duì)非現(xiàn)場(chǎng)處罰服務(wù)窗口(相山區(qū)相山北路71-1號(hào)，原市公安局機(jī)關(guān)所在地);

(2)濉溪縣公安局前樓大廳(濉溪縣岱河路186號(hào));

(3)百善派出所一樓東側(cè)綜合室(百善鎮(zhèn)人民政府后側(cè));

(4)韓村派出所戶籍大廳(韓村鎮(zhèn)人民政府東側(cè));

(5)雙堆派出所二樓樓梯口北第二間辦公室(雙堆集鎮(zhèn)人民政府院內(nèi))。每個(gè)報(bào)名點(diǎn)均可報(bào)考所有職位。

3. 報(bào)名事項(xiàng)：

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)(或本市居住證)、學(xué)歷證書(shū)、退伍證 (以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件各一份) 、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人信用報(bào)告、近期一寸正面免冠同底照片4張，辦理報(bào)名手續(xù)。具有加分條件者，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證件及復(fù)印件，逾期提供證件的不予加分。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，并由本人填寫(xiě)《淮北市公安局招聘輔警報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118、〔2010〕103號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元、體能測(cè)試按每人55元的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用共100元。

4. 開(kāi)考限額：

計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上不低于1：3，其中：派出所不低于1：2(城區(qū)三所除外)。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定相應(yīng)核減計(jì)劃招聘人數(shù)、降低開(kāi)考比例或從服從調(diào)劑的落選考生中調(diào)劑補(bǔ)充。

考試項(xiàng)目

1.筆試(分值100分)：內(nèi)容包括政治理論、社會(huì)常識(shí)、法律基本知識(shí)(《憲法》《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《道路交通安全法》)、《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等。通過(guò)報(bào)名資格初審的人員于12月 17日憑有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取筆試和體能測(cè)試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、體能測(cè)試。

2.體能測(cè)試：

體能測(cè)試項(xiàng)目：男10米×4往返跑、1000米跑;女10米×4往返跑、800米跑。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子組

(1)10米×4往返跑，30歲(含)以下用時(shí)≤13″1為100分;每超時(shí)1秒扣8分;31歲(含)以上用時(shí)≤13″4為100分;每超時(shí)1秒扣8分。

(2)1000米跑， 30歲(含)以下用時(shí)≤4分25秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤4分35秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。

女子組

(1)10米×4往返跑，30歲(含)以下用時(shí)≤14″1為100分;每超時(shí)1秒扣7.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤14″4為100分;每超時(shí)1秒扣7.5分。

(2)女子800米跑，30歲(含)以下用時(shí)≤4分20秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤4分30秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。

3.體能測(cè)試成績(jī)，根據(jù)10米×4往返跑和男1000米跑、女800米跑兩項(xiàng)體能測(cè)試的得分，按4：6的比例合成。

4.按照筆試成績(jī)和加分項(xiàng)50%、體能測(cè)試成績(jī)50%的比例計(jì)算合成成績(jī)，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)和合成成績(jī)，按照1：2的比例從高分到低分確定面試人選。合成成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入面試。

5.面試(分值100分)：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、愛(ài)崗意識(shí)等綜合素質(zhì)。面試人選于12月23日在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并繳納面試費(fèi) 80 元/人，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

總成績(jī)：按照筆試、加分、體能測(cè)試合成成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例合成總成績(jī)。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)和總成績(jī)，從高分到低分等額確定考察人選。如最后一名成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者入選。面試成績(jī)?nèi)酝值模怨P試成績(jī)高者入選。

資格復(fù)審與考察、體檢

1.考察由淮北市公安局負(fù)責(zé)進(jìn)行。合格者即為體檢人選。

2.體檢參照錄用人民警察體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

4.體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

5. 體檢人選如有放棄體檢或身體不合格者，按同崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)。面試成績(jī)?nèi)酝值模怨P試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

6.體檢合格者確定為擬聘用人選。

公示與聘用

1.筆試、體能測(cè)試、面試成績(jī)、加分、合成成績(jī)和體檢、擬聘用人選名單在淮北市公安局網(wǎng)發(fā)布或公示。公示期3天。公示期間如有異議，請(qǐng)向淮北市公安局反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)的，不再進(jìn)入下一程序。

2.報(bào)考公告沒(méi)有明確具體工作單位的，擬聘用人員應(yīng)無(wú)條件服從分配。否則，不予聘用。

3.被聘用人員與濉溪縣公安局首簽3年固定期限勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。

4.聘用人員因個(gè)人原因在試用期或履行合同不足一年辭職和自動(dòng)離職的，須退賠服裝費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并納入就業(yè)誠(chéng)信系統(tǒng)“黑名單”。

工資、福利待遇

按照《濉溪縣公安局輔警工資分級(jí)分類計(jì)發(fā)暫行辦法》發(fā)放工資，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，單位和個(gè)人分別承擔(dān)相應(yīng)社保部分，享受健康體檢、意外傷害險(xiǎn)、工會(huì)福利等待遇。

其他事項(xiàng)

1.本《公告》由淮北市公安局負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

3.咨詢電話：0561-3366596、3321088、3321099

監(jiān)督電話：0561-3399619、3399618

4.公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

淮北市公安局網(wǎng)網(wǎng)址：http://gaj.huaibei.gov.cn//

淮北市公安局

2021年12月2日