根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽銀雁科技服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，定向?yàn)閬?lái)安農(nóng)商行提供勞務(wù)外包服務(wù)，現(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

大堂經(jīng)理崗位(20人)行政助理崗位(10人)

二、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。

(二)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析研判和學(xué)習(xí)能力，積極進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化和價(jià)值觀。

(三)具有普通高等院校全日制統(tǒng)招的專科及以上學(xué)歷;

(四)本地或長(zhǎng)期定居在本地的人員，年齡在35周歲以下，男女不限。

三、薪酬福利

基本工資：2500-2700元+績(jī)效工資;

績(jī)效工資：績(jī)效按個(gè)人業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、貢獻(xiàn)度而定，多勞多得;

崗位福利：公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn)等。

四、用工形式

錄用后，與安徽銀雁科技服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，定向?yàn)閬?lái)安農(nóng)商行提供勞務(wù)外包服務(wù)。

五、招聘流程

本次招聘按如下流程進(jìn)行：網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→面試→健康體檢→崗前培訓(xùn)→簽約錄用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名：2021年12月24日至2021年1月10日止;

(二)簡(jiǎn)歷篩選：將根據(jù)招聘條件在線審核、篩選簡(jiǎn)歷，擇優(yōu)甄選確定參加面試人員;

(三)健康體檢：通過(guò)面試者將統(tǒng)一組織健康體檢;

(四)崗前培訓(xùn)：擬錄用人員參加統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn);

(五)簽約錄用：崗前培訓(xùn)合格、體檢合格人員方可與安徽銀雁科技服務(wù)有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同，否則不予錄用。

六、應(yīng)聘須知

(一) 將報(bào)名表電子版，及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(或照片)打包壓縮發(fā)送至ahljing@yykj.com，壓縮包命名 “××應(yīng)聘”;

(二)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫本人簡(jiǎn)歷，本公司對(duì)應(yīng)聘者資格審查工作將貫穿招聘全流程，如審查簡(jiǎn)歷與實(shí)際情況不符，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件，本公司有權(quán)取消錄用資格、解除相關(guān)協(xié)議和約定，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三) “報(bào)考資格審核是否通過(guò)”、“面試時(shí)間安排”等相關(guān)事項(xiàng)，后續(xù)會(huì)通過(guò)郵件或短信方式通知，謝絕來(lái)電來(lái)訪。未接到面試通知者，視作資格審核未通過(guò)。

(四)應(yīng)聘者務(wù)必確保聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

(五)應(yīng)聘者本人有不良記錄且截至報(bào)考日仍未消除者，應(yīng)聘者本人及其直系親屬在農(nóng)商行系統(tǒng)內(nèi)有不良自欠、擔(dān)保責(zé)任貸款且截至報(bào)考日仍未清償者，我方有權(quán)取消應(yīng)聘者錄用資格。

七、聯(lián)系咨詢電話

劉經(jīng)理：13695558717

陳經(jīng)理：18055729590

附件：應(yīng)聘報(bào)名表