為深入貫徹落實習近平總書記關于推動鄉村振興工作的重要指示精神，落實黨中央、國務院有關決策部署，加快推進鄉村振興工作，充實基層鄉村振興隊伍，經韋集鎮黨委研究，決定面向社會公開招錄村級鄉村振興專職人員，現將有關要求公布如下：

一、招考計劃

本次計劃公開招錄鄉村振興專職人員5名(陳元村、永久村、雙龍村、幸福村、徐圩村各1名)。

二、報考范圍和條件

(一)報名人員范圍

國家承認學歷的應屆、歷屆大學專科及以上畢業生，高中以上文化程度的復員退伍軍人,有村級工作經驗且表現優秀的可放寬至高中以上文化程度。

(二)報名資格條件

報名人員應具備下列資格條件：

1、擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質和思想道德素質;

2、熱愛農村基層工作，具有一定的組織協調能力，作風務實，吃苦耐勞，樂于奉獻;

3、遵紀守法，具有良好的品行;

4、能熟練運用計算機和各種辦公軟件;

5、具備崗位所需的專業技能條件、身體條件，能夠適應長期駐村要求;

6、年齡35周歲以下(1987年2月1日以后出生);

7、法律、法規規定的其他條件。

(三)不得報名情形

具有下列情形之一的，不得參加報名考試：

1、不符合崗位招錄條件的;

2、被開除中國共產黨黨籍的;

3、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

5、現役軍人;

6、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的;

7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

8、正式在編，或者已與其他單位、企業簽訂勞務合同，尚在合同約束的服務期內的;

9、法律、法規規定的其他情形。

三、招錄程序

(一)報名

1.報名時間：2022年2月24日-3月3日

工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。

2.報名地點：韋集鎮政府三樓組織辦公室。

3.報名須知:

(1)報名實行現場報名。報考人員需填寫《韋集鎮2022年公開招聘村級鄉村振興專職人員報名資格審查表》1份，近期一寸正面免冠照片4張。報考者報名前，須通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，報名時，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》。

(2)本人二代有效居民身份證、學歷證書等材料原件、復印件及崗位需要的相關證明等。

(3)考生報名時所提供證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致，真實無誤。

(4)資格審查

資格審查時間為3月4日招錄單位按照規定的報考條件和崗位要求，對報考者資格條件進行預審。報考者應保持聯系方式暢通，隨時接聽鎮黨委反饋的預審結果。未通過預審的，可于3月8日12:00前補充提供相關材料，按照要求提供補充佐證材料的，予以通過資格審查。

報名截止后，確認報考人數與職位計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該職位計劃數。

(二)考試

考試分為筆試和面試環節，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，滿分均為100分。筆試、面試成績按5:5比例合成為考試綜合成績。

準考證領取時間為：3月10日上午8:00-11:30。

1.筆試。筆試時間和地點詳見《準考證》，筆試科目為《公共基礎知識》，內容包括：《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作政策解讀匯編》《中華人民共和國鄉村振興促進法》等相關知識。報考者須持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

2.面試。面試人選根據筆試成績從高分到低分確定，與職位計劃數的比例一般為2:1，不足規定比例按照實有人數為準。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

4.成績合成。筆試、面試成績按5:5比例合成為考試綜合成績。合成成績從高分到低分排序，如合成成績分數相同的，則以筆試成績分數排序;若筆試成績分數也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序。

(三)公示和考察

招錄單位派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業務素質與崗位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入。考察組還將查閱人事檔案，核實需要相關情況(如違紀違規情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。考察對象所在村應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時間5天。公示期間被舉報不符合條件的人員，經核查屬實后，取消其聘用資格。擬招錄人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

報考者自愿放棄錄用資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

四、崗位管理及工資待遇

(一)崗位管理

1.人員培訓。對正式錄用人員進行業務培訓，經技能測試合格后，依據綜合成績排名，依次選崗。

2.管理使用。鄉村振興專職人員實行聘任制管理，試用期半年，聘用合同簽訂按照人社部門的有關規定，由村級與招錄的聘用人員簽訂。

(二)工資待遇

鄉村振興專職人員報酬由基本報酬和績效報酬組成，基本報酬按縣級規定執行，績效報酬根據年終工作績效考核確定。

本公告由韋集鎮黨委、政府負責解釋，未盡事宜由鎮公開招聘村級鄉村振興專職人員工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0557-2372005

監督與舉報電話：0557-6303002

中共韋集鎮委員會

韋集鎮人民政府

2022年2月23日