国产一区二区三区国产_麻豆国产欧美日韩综合精品二区_色a资源在线_日韩激情片免费

2022年阜陽界首農村商業銀行社會招聘簡章

2022-03-13 16:25:51閱讀()安徽農村商業銀行員工招聘系統
推薦題庫

界首農村商業銀行位于安徽省界首市,現有營業網點35個,在崗員工467人。截至2021年末,各項存款余額143.13億元,貸款余額117.63億元,存貸款市場份額已經連續8年位居界首市銀行同業首位。因業務拓展需要,現面向社會公開誠聘英才,我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發展晉升平臺。

一、招聘崗位及職數

普通員工6名,計算機專業員工2名。

二、應聘基本條件

(一)具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。

(二)認同安徽農金企業文化,具有較強的團隊協作意識;熱愛農村金融事業,志愿服務基層。

(三)有事業心、進取心和較強的學習能力,具備一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。

(四)五官端正,身心健康,能夠勝任崗位工作需要,符合我行履職回避相關要求。

(五)年齡在25周歲以下(1997年1月及以后出生),碩士研究生或具備2年經濟金融工作經驗者年齡可放寬至28周歲(1994年1月及以后出生),博士研究生原則上不超過35周歲。

(六)符合以下學歷及專業要求:

1.普通員工:境內外高等院校應歷屆畢業生,本科及以上學歷、學士及以上學位。本科學歷專業學科門類為:經濟學、法學、文學、理學、工學、農學、管理學;碩士研究生及以上學歷不限專業。

2.計算機專業崗位員工:境內外高等院校應歷屆畢業生,本科及以上學歷、學士及以上學位,所學專業為計算機類。

(七)境內院校2022年應屆畢業生,須在2022年7月31日前畢業并取得畢業證、學位證;境外院校2022年應屆畢業生,須在2022年7月31日前獲得學歷(學位)證書,并取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

三、招聘流程

本次招聘按如下流程進行:網上報名à簡歷篩選à筆試à面試à體檢à背調à崗前培訓à簽約錄用。

(一)網上報名:2022年3月11日至2022年3月31日止。

(二)簡歷篩選:對應聘者進行資格審查,擇優甄選確定參加筆試人員名單。

(三)筆試:對通過簡歷篩選人員進行筆試,確定入圍面試人員名單。

(四)面試:組織通過筆試人員進行面試,擇優確定擬錄用人員。

(五)體檢:參照公務員招錄標準對擬錄用人員進行體檢。

(六)背調:對通過體檢的擬錄用人員進行背景調查。

(七)崗前培訓:對通過背調的擬錄用人員進行崗前培訓。

(八)簽約錄用:與崗前培訓合格的擬錄用人員簽訂勞動合同。

四、應聘須知

(一)應聘者統一通過“安徽農村商業銀行員工招聘系統”(以下稱招聘系統)https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成在線注冊、報名(請電腦PC端使用360或IE瀏覽器登錄),并選擇報考界首農村商業銀行,不接受紙質簡歷。

(二)應聘者報名須認同并遵循本次招聘程序及原則:

1.簡歷篩選原則

本行對符合招聘條件的應聘者,按“好中選優”原則,擇優甄選確定參加筆試人員名單。

2.確定面試入圍人員原則

筆試成績滿分為100分,低于筆試合格分數線者不得入圍面試(筆試合格分數線將在筆試結束后劃定并在招聘系統中通知公布)。在此基礎上:

按本行招聘計劃1:2比例依筆試成績從高到低確定普通員工入圍面試人員(最后一名并列同時入圍)。

按本次參與招聘的各農商銀行計算機專業員工招聘總計劃1:2比例,依筆試成績從高到低確定計算機專業員工入圍面試人員(最后一名并列同時入圍)。

3.確定擬錄用人員原則

面試成績滿分為100分,設定面試合格分數線為60分,面試成績低于60分者,不作為擬錄用人員,不參與體檢、背調、崗前培訓、簽約錄用等后續招聘流程。

應聘者綜合成績以筆試、面試成績加權計算產生,其中筆試成績占比60%、面試成績占比40%。

普通員工按本行招聘計劃,依應聘者綜合成績從高到低確定擬錄用人員(如最后一名綜合成績并列,取筆試成績較高者作為擬錄用人員)。

計算機專業員工按各招聘農商銀行相應崗位匯總招聘計劃,依應聘者綜合成績從高到低,確定擬錄用人員(如最后一名綜合成績并列,取筆試成績較高者作為擬錄用人員)。

4.調劑工作原則

省聯社結合各招聘農商銀行招聘計劃完成情況,可適時研究組織普通員工和計算機專業員工調劑工作,調劑程序及原則另行通知公告。

(三)應聘者須如實填寫本人簡歷,我行對應聘者資格審查工作將貫穿招聘全流程,如審查簡歷與實際情況不符,或發現應聘者不符合報考條件,我行有權取消錄用資格、解除相關協議和約定,責任由應聘者自負。

(四)應聘者本人有不良記錄,本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等近親屬在安徽農村商業銀行系統內有不良貸款、擔保責任貸款且未清償者,我行有權取消應聘者錄用資格。

(五)本次招聘如出現擬錄用人員放棄或其他原因導致招聘缺額,我行有權決定是否遞補(如遞補,將按應聘者綜合成績從高到低排序確定遞補對象)。

(六)簡歷篩選結果、筆試、面試等后續工作安排,我行將通過招聘系統公告、電話、短信等方式進行通知。在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者,對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。請應聘者保持通訊暢通,謝絕來電來訪。

(七)我行有權根據應聘者報名、筆試、面試等實際情況,調整、取消或終止招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。

五、特別聲明

本次招聘不指定任何參考書籍,不委托任何培訓機構或個人開展培訓服務,請廣大應聘者提高警惕,謹防上當受騙。

2022年3月11日


掃一掃,手機繼續看
特別聲明:文章多為招考官網轉載,如有侵權請聯系!
部分數據為彩果考試網(www.chinatonghang.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網-
国产一区二区三区国产_麻豆国产欧美日韩综合精品二区_色a资源在线_日韩激情片免费
成人午夜在线播放| 国产精品欧美久久久久一区二区| 一区二区三区在线观看网站| 在线电影国产精品| 国产成人99久久亚洲综合精品| 亚洲天堂成人在线观看| 欧美www视频| 欧美喷潮久久久xxxxx| 成人黄色在线网站| 国产一区二区中文字幕| 亚洲电影中文字幕在线观看| 国产精品丝袜在线| 久久精品人人做人人综合| 在线观看91精品国产麻豆| 91视频一区二区三区| 国产成人高清在线| 久久91精品国产91久久小草| 视频一区二区中文字幕| 亚洲自拍欧美精品| 亚洲精品高清在线| 亚洲天堂a在线| 精品国产1区二区| 欧美一区二区人人喊爽| 欧美日韩电影在线播放| 欧美色老头old∨ideo| 色狠狠色狠狠综合| 一本色道亚洲精品aⅴ| 精品亚洲国内自在自线福利| 奇米影视一区二区三区小说| 午夜精品在线视频一区| 国产亚洲欧美激情| 国产欧美日本一区二区三区| 久久久亚洲精品一区二区三区| 欧美系列在线观看| 欧美区一区二区三区| 在线综合视频播放| 日韩欧美视频一区| 精品国产sm最大网站| 国产免费成人在线视频| 国产精品国产a| 亚洲精品免费视频| 亚洲mv在线观看| 日韩av一区二区三区| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 卡一卡二国产精品| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 91蝌蚪porny九色| 精品一区二区三区欧美| 成人丝袜高跟foot| 欧美婷婷六月丁香综合色| 91精品国产综合久久精品图片| 精品国产自在久精品国产| 国产欧美精品一区二区三区四区| 亚洲精品免费看| 乱中年女人伦av一区二区| 成人一级片网址| 在线播放中文一区| 国产精品久久久久一区二区三区 | 欧美日韩国产综合久久| 久久你懂得1024| 樱花草国产18久久久久| 久久超碰97人人做人人爱| 91视频免费观看| 日韩一级免费观看| 亚洲欧美综合色| 精品一区二区三区免费播放| 一本色道亚洲精品aⅴ| 欧美成人福利视频| 亚洲女与黑人做爰| 久久精品国产一区二区三区免费看| 亚洲日本电影在线| 一片黄亚洲嫩模| 国产真实乱对白精彩久久| 99re热视频这里只精品| 91精品婷婷国产综合久久 | 91精品国产手机| 欧美激情一区二区三区四区| 亚洲欧美另类图片小说| 日本一不卡视频| k8久久久一区二区三区| 在线综合亚洲欧美在线视频| 欧美一区三区二区| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 国产一区二区女| 欧美无砖专区一中文字| 国产性做久久久久久| 天天综合色天天综合| 成人avav影音| 久久久亚洲高清| 国产精品久久久久国产精品日日| 久久se精品一区二区| 欧美日韩一区二区在线观看 | 亚洲国产乱码最新视频 | 色综合色狠狠综合色| 日韩久久精品一区| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 国产成人在线影院 | 久久国产婷婷国产香蕉| 欧美色视频一区| 日韩一区在线看| 国产精品18久久久| xfplay精品久久| 亚洲综合网站在线观看| 波多野结衣一区二区三区| 久久这里都是精品| 久久99精品久久久久久| 这里只有精品电影| 日本伊人色综合网| 884aa四虎影成人精品一区| 国产精品伦理一区二区| 91丨九色丨黑人外教| 中文字幕在线不卡国产视频| 大尺度一区二区| 中文字幕va一区二区三区| 国产一区二区三区香蕉| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 国产美女一区二区| 日本一区二区成人在线| 国产福利91精品| 中文字幕欧美一| 一本一本大道香蕉久在线精品| 亚洲最快最全在线视频| 色欧美日韩亚洲| 亚洲国产综合91精品麻豆| 欧美日韩国产片| 欧美人体做爰大胆视频| 狠狠色狠狠色综合| 国产精品免费看片| 99精品热视频| 一区二区三区美女| 7777女厕盗摄久久久| 丝袜美腿亚洲综合| 日韩一区二区三区在线视频| 精品一区二区三区影院在线午夜| 2017欧美狠狠色| 97久久超碰国产精品| 日韩精品免费专区| 精品成人佐山爱一区二区| 高清国产午夜精品久久久久久| 国产精品的网站| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 免费一级欧美片在线观看| 久久九九久精品国产免费直播| 婷婷中文字幕综合| 久久综合久色欧美综合狠狠| 丁香一区二区三区| 亚洲一二三四久久| 日韩一区二区三区在线观看| 国产一二精品视频| 国产色产综合产在线视频| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 精品一区免费av| 中文字幕一区二区视频| 欧美日韩电影在线播放| 丁香网亚洲国际| 午夜精品福利一区二区三区av| 欧美成人a∨高清免费观看| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 制服丝袜一区二区三区| 高清不卡一区二区在线| 首页国产丝袜综合| 国产精品视频线看| 国产一区二区毛片| 三级在线观看一区二区| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 欧美精品久久天天躁| 成人白浆超碰人人人人| 狂野欧美性猛交blacked| 亚洲一区二区三区在线| 亚洲色图欧美在线| 国产女同性恋一区二区| 欧美一区二区三区婷婷月色 | 成人高清在线视频| 视频一区视频二区中文| 亚洲激情五月婷婷| 国产视频一区不卡| 91国偷自产一区二区开放时间| av在线不卡免费看| 风间由美一区二区三区在线观看 | 国产一区二区福利视频| 爽好久久久欧美精品| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 欧美国产国产综合| 久久伊人中文字幕| 欧美一区二区三级| 免费在线观看视频一区| 亚洲国产精品麻豆| 一区二区三区四区视频精品免费 | 亚洲猫色日本管| 亚洲国产岛国毛片在线| 欧美日韩国产小视频| 91香蕉视频黄| 成人av在线观| 成人性生交大片免费看在线播放| 国精产品一区一区三区mba桃花 | 国内成人自拍视频| 韩国精品主播一区二区在线观看 | 国产不卡视频一区| 紧缚捆绑精品一区二区|