為滿足我院科室發展需求，有效配置衛生人力資源，根據《安徽省人民政府辦公廳關于鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)及醫院實際情況，按照縣級公立醫院改革相關規定，我院面向社會公開招聘醫療、其他類專業技術人員45名，現公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃(見附件1)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.崗位所需的專業和技能條件;

5.每位報名人員限報一個崗位;

6.崗位所需的其他條件(見附表1)。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

1.學歷及職稱

具體學歷及職稱要求詳見招聘計劃表。

2.年齡年招聘計劃表

25周歲(1997年1月1日后出生);

30周歲(1992年1月1日后出生);

32周歲(1990年1月1日后出生);

35周歲(1987年1月1日后出生);

45周歲(1977年1月1日后出生)。

3.執業或專業資格

需具備對應崗位專業要求的執業資格證書(見招聘計劃表);

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

公告之日起至2022年5月9日24點前，逾期不予補報。

2.報名方式

考試需從阜陽市婦女兒童醫院官網下載《阜陽市婦女兒童醫院2022年第一批公開招聘專業技術人員報名資格審查表》及《阜陽市婦女兒童醫院2022年第一批公開招聘專業技術人員誠信承諾書》填寫完成后在相應位置簽字并掃描為PDF版發送至fysfnetong@foxmail.com郵箱中。

3.報名時需由本人提供證件及材料

應屆人員報名時需提供本人有效居民身份證、就業推薦表(須加蓋學校公章)和學信網學歷(籍)信息(有二維碼版)

歷屆人員報名時需提供個人身份證復印件(正反面，驗原件)，畢業證書、學位證復印件(驗原件)，資格證、執業證復印件(驗原件)、規培合格證明復印件(驗原件)、要求工作經驗的崗位需提供工作證明原件和勞動合同原件。

以上所有證件需掃描成PDF版后匯同《阜陽市婦女兒童醫院2022年第一批公開招聘專業技術人員報名資格審查表》及《阜陽市婦女兒童醫院2022年第一批公開招聘專業技術人員誠信承諾書》一同發送至fysfnetong@foxmail.com郵箱中，由工作人員進行審查。相關證件提供不完善者將視為報名失敗。

4.資格審查

我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考核、聘用等資格。

(二)準考證發放

報名成功后，根據考試安排，通知考生到人力資源部領取考試準考證。(具體安排官網另行通知)屆時考生需按照準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證明參加筆試。

(三)考試

本次招聘采取筆試方式進行

1.筆試

①科目：《專業知識》滿分為100分，筆試成績設最低合格分數線(55分)。

②筆試時間:具體時間、地點以筆試準考證記載為準。

③筆試結束后10個工作日內在阜陽市婦女兒童醫院網站公布筆試成績。依據筆試成績，各招聘崗位從高分到低分依次錄取，最后一名如有多名考生筆試成績相同的一并錄取。

2.資格復審

對擬錄取人員在規定時間內進行資格復審。資格復審應屆人員須攜帶準考證、本人有效居民身份證、就業推薦表(須加蓋學校公章)和學信網學歷(籍)信息(有二維碼版);

歷屆人員需攜帶個人身份證復印件(正反面，驗原件)，畢業證書、學位證復印件(驗原件)，資格證、執業證復印件(驗原件)、規培合格證明復印件(驗原件)、要求工作經驗的崗位需提供工作證明原件和勞動合同原件。

未按時間參加資格復審或資格復審不合格者，取消錄取資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補，替補考生中如有多名考生筆試成績相同的一并錄取。

我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考核、聘用等資格。

五、體檢考察

擬錄取人員在規定時間內進行體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。考察重點核實擬錄取人員入院前社會表現情況及報名資格條件。

未按期來院進行體檢的視為自動放棄錄取資格。對體檢未到或不合格的空缺崗位由醫院在同崗位報考人員中，按綜合成績在規定時間內依次等額遞補，如替補考生中出現考生筆試成績相同的一并錄取。

六、公示與聘用

對體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市婦女兒童醫院網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規定向主管部門辦理備案手續。上報批準后根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內，合同期滿后經雙方同意可續簽。

上報備案后放棄招聘崗位的，由人力資源部計入誠信檔案，當事人三年內不得以任何形式參加我院招聘。

七、崗位及待遇

招聘人員納入社會化用人，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內，聘用人員待遇按有關規定執行。

八、監督、指導

堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

咨 詢 電 話： 0558-6669026 (醫院人力資源部)

監督舉報電話：0558-6669011 (醫院紀檢監察科)

上述信息咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

本公告由阜陽市婦女兒童醫院負責解釋。

阜陽市婦女兒童醫院

2022年4月30日

附件：附件1：阜陽市婦女兒童醫院2022年度第一批公開招聘專業技術人員計劃表

附件2：阜陽市婦女兒童醫院2022年第一批公開招聘專業技術人員報名資格審查表

附件3：阜陽市婦女兒童醫院2022年第一批公開招聘專業技術人員誠信承諾書