根據工作需要，六安市人民醫院面向社會組織開展2022年度社會化用人公開招聘工作。現將本次公開招聘實施方案公告如下：

一、組織原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2022年度六安市人民醫院計劃公開招聘181名工作人員，具體招聘崗位、條件等詳見附件1:《六安市人民醫院2022年公開招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的全日制應、歷屆大學本科及以上普通高校畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，無不良行為記錄;

3.具有崗位所需要的專業或技能條件;

4.身心健康，能適應崗位要求;

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1997年6月1日后出生”(其他涉及年齡的計算以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律法規和相關政策規定不得參加報考的其他情形人員;

7.六安市內(四縣三區)醫療機構在職人員不接受報考。

(二)具體條件

1.學歷與專業條件：碩士研究生為全日制普通高等院校畢業，第一學歷為全日制相應專業本科學歷(不含專升本)并取得學士學位;本科生為全日制普通高等院校畢業(不含專升本)并取得學士學位。健康管理中心婦產科崗位、超聲醫學崗位學歷放寬至非全日制。

2.年齡要求：應屆畢業生，本科生年齡為25周歲以下，碩士研究生年齡為30周歲以下。其他非應屆畢業生崗位的年齡要求具體見附件1：《六安市人民醫院2022年公開招聘崗位計劃表》。

3.其他情況：正在我院住培的已取得執業醫師證的社會人身份住培學員可以參加報考，住培專業需與所報崗位一致。凡需提供住培合格證要求的崗位，其中2022年結業的住培學員，應由所在住培基地提供證明資料，可以參加報考。

崗位具體要求見附件1：《六安市人民醫院2022年公開招聘崗位計劃表》

四、報名與資格審核

(一)報名

采取網上報名方式。報考人員登錄報名網站(http://www.layy.cn:8000)進行報名，按要求提交相關資料。

1.網上報名時間：2022年6月16日-2022年6月29日17:00截止，逾期不接受報名。

2.網上報名需上傳以下資料：

(1)六安市人民醫院公開招聘報名表;

(2)本人有效居民身份證;

(4)學歷證書、學位證書及學信網學歷證明;

(5)屬2022年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供由所在學校蓋章并填寫完整的畢業生就業推薦表;

(6)屬非2022年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、執業證書、住培合格證、工作證明、社保證明及相關證書(證件、證明)等材料;

(7)住培學員需提供培訓基地開具的有注明畢業時間、培訓方向的在培證明及住培協議;

(8)六安市人民醫院應聘承諾書;

(9)疫情防控個人健康信息承諾書;

(10)擇業期內未落實工作單位承諾書。

(二)資格審核

網上報名后，醫院組織對報名人員進行資格審核。7月1日17:30前，考生可上網查看資格審核情況。

資格審核依據招聘公告規定的報考資格條件逐一審核網上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，將取消其報考資格。

凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，隨即取消考試、體檢、聘用等資格。

(三)準考證發放

通過資格審查的考生，醫院核發《準考證》，由本人登錄網站進行打印。考生持《準考證》和個人有效身份證件參加考試。準考證打印時間另行通知。

每位報考者限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證參加報名和考試。應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3，對部分緊缺專業崗位確實達不到規定比例的，降低至1：2比例開考。不足規定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數,被取消招聘崗位的報考人員，6月30日16:00前可改報其他符合條件的崗位。

五、考試方式

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試滿分為100分。筆試內容為本專業基礎知識和相關專業知識。筆試時間、地點另行通知。

(二)面試

按筆試成績從高分到低分順序，招聘崗位5人及以下的按照1：3比例確定參加面試人員;招聘崗位6人及以上的，按照1：2的比例確定參加面試人員;面試人員不足規定比例的按實際人數確定參加面試人員。如有數名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

進入面試名單在考試結束后于六安市人民醫院官方網站公布。面試滿分為100分。面試主要考察考生語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、專業業務能力等綜合素質。

筆試和面試由六安市人民醫院組織實施，具體時間及安排另行通知。考生不按規定時間、地點要求參加考試的，視為自動放棄。考試過程中如有違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格等處理。

六、考試合成成績

參加筆試、面試人員總成績按各占50%合成計算，合成成績在六安市人民醫院網站公示。如出現最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序;若筆試成績仍同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

根據招聘計劃數和應聘人員總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員名單，在六安市人民醫院網站上公示。

七、體檢考察

體檢及考察工作由六安市人民醫院負責統一組織實施。

體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)標準執行，體檢費用自理。體檢結束后由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋公章。體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點要求參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現等。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節為不合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安市人民醫院官網公示7天。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

九、聘用與管理

按照相關規定，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，六安市人民醫院與受聘人員簽訂就業協議，正式到崗后，簽訂聘用合同，核定薪酬待遇。正式報到時須提供學歷證書、學位證書或其它相關證書，2022年結業的住培學員需在2022年12月31日前提交住培合格證后簽訂聘用合同，若不能按時提供將取消其錄取資格。

十、有關事宜

市委編辦、市人社局、市衛健委現場指導招聘工作;駐市衛健委紀檢組和院紀委全程監督招聘工作。疫情防控要求見《考試期間疫情防控須知》。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本公告內容由六安市人民醫院負責解釋。

政策咨詢：0564-3338902，3933093

監督電話：0564-3329728

上述咨詢服務和監督電話于正常辦公時間使用。

附件：1、六安市人民醫院2022年公開招聘崗位計劃表

2、六安市人民醫院2022年公開招聘報名表

3、應聘承諾書

4、住院醫師規范化培訓證明

5、工作經歷證明

6、考試期間疫情防控須知

7、疫情防控個人健康信息承諾書

8、擇業期內未落實工作單位承諾書