淮北陽光電力服務有限責任公司是淮北萬里電力工程有限公司全資子公司，成立于2004年09月30日，注冊資本800萬元，下轄濉溪分公司，在職農電及直簽員工727人。主要從事淮北市三區一縣范圍內供用電營業服務，以及城農網運行維護、施工安裝維修、用電客戶服務等業務。

01、招聘崗位信息及報名基本條件

(一)招聘崗位信息

農網運行維護與檢修，每人限報1個崗位，具體崗位如下。

(二)報名基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，具有良好的思想品德，無不良誠信記錄及嚴重違反校規校紀行為。認同企業核心價值觀，服從企業安排。

2、身心健康，適合從事農網運行維護與檢修工作，無妨礙電力生產工作的疾病或生理缺陷。

3、全日制普通高等院校2022年應屆畢業生，其中電工類專業要求大專及以上學歷，其他專業要求本科及以上學歷。應聘高校畢業生應于2022年7月31日前取得相應畢業證、學位證、報到證，學歷信息在中國高等教育學歷信息網(http://www.chsi.com.cn/)可查。

4、年齡在35周歲及以下(1987年7月1日及以后出生)。

02、招聘工作安排

招聘流程：應聘報名→簡歷篩選與資格審查→體能測試、筆試、面試→公示、體檢→錄用簽約。

(一)應聘報名

通過網絡進行報名，應聘人員填寫《應聘登記表》(附件2)，登記表電子版文件以“姓名+全日制學歷+專業名稱+手機號”命名，準備學籍驗證報告、學歷證書掃描件、學位證書(本科及以上)掃描件、身份證掃描件，于2022年8月9日前投遞至郵箱：361598584@qq.com，或通過中智、國聘招聘平臺投遞電子簡歷，逾期不予受理。

(二)簡歷篩選與資格審查

1、簡歷篩選：招聘工作組對照報名基本條件，對應聘人員進行簡歷篩選，確定擬通知考試人選。

2、考試通知：通過電話、手機短信等形式向參加考試人選發布考試通知，未通過簡歷篩選者不再另行通知。

3、現場資料審核：接到通知人員按通知時間進行現場資料審核，現場審核環節必須由應聘者本人參加。現場審核所需資料：①學籍驗證報告;②身份證原件及復印件;③畢業生就業推薦表原件;④學歷、學位證書原件及復印件;⑤《應聘登記表》紙質簽字版。資料審核未通過者取消考試資格。

(三)體能測試、考試

組織資料審核通過人員進行體能測試，體能測試合格者方可進入考試環節。考試分筆試、面試。體能測試成績和筆試成績加權計算后，按1:3比例確定入圍面試人員，若人員少于比例，全部進入面試。面試具體時間、地點以短信、電話或現場通知為準。體能測試、筆試和面試的權重分別為40%、30%和30%，按總成績擇優錄用。

(四)公示、體檢

擬錄用人選公示5個工作日。公示無異議的，組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》開展。要求身體健康，能適應電力企業工作。患有以下疾病者，不符合招聘崗位要求：(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴重心血管疾病等，不適合登高作業;(5)其它經指定醫療機構鑒定認為不適應電力作業崗位者。

(五)錄用簽約

根據有關規定辦理錄用入職手續，錄用人員按隸屬關系與淮北陽光電力服務有限責任公司或縣域分公司簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期滿考核不合格者解除合同。錄用人員不得跨市縣調動。

03、薪酬待遇

應聘人員一經錄用，按照《中華人民共和國勞動合同法》規定，與錄用單位簽訂規范勞動合同，為陽光公司合同制員工。首次簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為6個月，試用期內待遇按相關標準執行。試用期考核不合格的，應在試用期內依法解除勞動合同關系。試用期考核合格后，正式定崗，薪酬待遇按照公司薪酬管理相關制度執行。

04、注意事項

1、應聘人員所提供的應聘材料必須真實有效。有下列情形之一的，將取消應聘人員的考試和錄用資格：

(1)應聘過程提供虛假信息的;

(2)在應聘考試過程中作弊或協助他人作弊的;

(3)破壞公司招聘秩序，造謠生事、發表不實言論的;

(4)應予取消資格的其他情形。

2、請應聘人員保持通信通暢。如出現無法聯系、未按時參加現場資料審核、未按時參加體能測試、考試及體檢等情況，視為自動放棄應聘資格。

3、公司不組織任何形式的考前培訓，任何針對招聘考試的輔導班、考試教材、復習資料，均與公司無關。

4、公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。

5、參加招聘過程產生的交通、食宿費用自理。

05、其他

其他事宜，應聘者可以電話咨詢：

聯系方式：0561-3233837(袁老師)、0561-3127081(陳老師)

本公告最終解釋權歸淮北陽光電力服務有限責任公司。

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