根據合肥市就業工作領導辦公室《關于加快做好崗位開發促進就業的通知》、《關于印發<合肥市臨時性專項崗位和短期見習崗位開發管理實施細則(暫行)>的通知》等的文件精神，為進一步提高我縣高校畢業生等青年群體就業能力，做好我縣短期就業見習工作，現將2022年短期就業見習崗位招募工作公告如下：

一、招募崗位

2022年長豐縣共開發165個就業見習崗位，詳見《長豐縣2022年短期就業見習崗位表》(附件1)。

二、見習對象

離校2年內未就業高校畢業生(畢業后未參加社會保險且首次申請參加見習),見習工作主要參與疫情防控等服務。

三、見習時間

見習時間由見習單位根據崗位要求，與見習人員協商確定，期限為3-6個月。

四、見習待遇

見習期間，各見習單位按每人每月不低于2000元標準給予見習人員基本生活補助，各見習單位為見習人員購買人身意外傷害保險。

五、報名審核

1、報名。截止時間為8月26日，凡有意參加短期就業見習的人員，可攜帶《長豐縣2022年短期見習報名表》(附件2)、學歷證書及身份證原件和復印件等相關材料到各見習單位報名，每人限報1個崗位。報名人員信息須真實有效，凡弄虛作假一經查實，即取消報名或見習資格。

2、資格初審。各見習單位對報名見習人員進行資格初審，同一崗位報名人數超過計劃數的，由見習單位優先安排脫貧戶家庭、零就業家庭、城鄉低保家庭、就業困難人員家庭畢業生。8月26日17:00前，各單位將資格初審合格人員報縣就業服務中心復審。

3、資格復審。縣就業服務中心對見習單位報送人員信息進行資格復審，復審通過的人員確定為擬聘的短期見習人員。

對因報名人數不足招聘崗位數或因復審不合格等原因沒能實現人崗匹配的，按照“總量控制、人崗匹配、科學調劑”原則，由縣人社局與各單位協商確定見習對象。

六、組織上崗

見習人員確認后，縣人社局將擬聘見習人員名單在縣人民政府網站公示，對公示無異議的人員，簽訂見習協議、購買人身意外保險，安排上崗見習。

七、見習管理

1、各單位須與見習人員簽訂《合肥市就業見習協議書》，明確雙方權利義務，協議書一式3份，見習人員、見習單位各執1份，報縣就業服務中心備案1份。

2、見習期間，各單位與見習人員不建立勞動關系，不購買社會保險。

3、各單位負責見習人員的見習指導、日常管理、安全提示等。對不遵守單位規章制度、不服從單位管理的見習人員，見習單位可以提前解除見習協議。見習期滿，見習單位可根據見習人員的實際需要提出考核意見，并出具見習證明。

咨詢電話：0551-66671701。

長豐縣人力資源和社會保障局

2022年8月22日

附件：1.長豐縣2022年短期就業見習崗位表.xlsx

2.長豐縣2022年短期見習報名表.docx