為提升安徽省銀行業協會秘書處團隊專業化、職業化能力和水平，現面向社會公開招聘工作人員。受安慶市銀行業協會、池州市銀行業協會、六安市銀行業協會委托，安徽省銀行業協會統一組織筆試、體檢。

安徽省銀行業協會成立于2002年4月3日，業務主管單位為安徽銀保監局,并在安徽省民政廳登記注冊的非營利社會團體。安徽省銀行業協會是安徽省銀行業金融機構自愿組成、為維護自身合法權益、實現共同愿望、按照其章程開展活動的自律組織。協會目前有117家會員單位，包括各政策性銀行、國有商業銀行安徽省分行，各股份制商業銀行合肥分行，徽商銀行，各城市商業銀行合肥分行，安徽省聯社，外資銀行合肥分行，金融資產管理公司安徽分公司，信托公司，中國銀聯安徽分公司，消費金融公司，村鎮銀行以及各市銀行業協會。協會秘書處內設綜合部、自律部、維權部、協調部、服務部、信息宣傳部。安慶市銀行業協會、池州市銀行業協會、六安市銀行業協會情況見其官網或電話咨詢。

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及要求

共計5名，詳見附件。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中國的法律法規，認同銀行業協會的工作宗旨，具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心，品行端正，無不良行為記錄。

(三)國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生。

(四)有較強的應聘崗位相關的專業理論功底和實踐能力，文字綜合能力較強。

(五)具備較強的團隊合作精神，良好的溝通能力和組織協調能力。

(六)具有正常履行崗位職責的身體條件。

附件中年齡條件“35周歲及以下”是指1986年8月24日(含)以后出生，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推;崗位條件和要求中“專業”主要依據安徽省2012年考試錄用公務員參考專業目錄。

(七)具有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5、法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發布公告

2022年8月24日于安徽省銀行業協會官網(http://www.ahbanker.com)、外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)、安徽社會組織信息平臺發布招聘信息。

(二)報名方式及時間

1、報名方式：應聘者需關注外企德科人力資源服務安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“外企德科安徽”)，點擊“好工作”進入“招考報名”登錄系統點擊“安徽省銀行業協會2022年公開招聘工作人員”

2、統一報名時間為2022年8月25日09:00-8月29日17:00，逾期不再接受報名。

(三)資格審查

由外企德科人力資源服務安徽有限公司對報名人員進行資格審查，經審查合格的人員方可進入下一環節。應聘人員報名后于2022年8月30日17:00前登錄外企德科人力資源服務安徽有限公司報名系統(http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/)查詢是否通過資格初審。通過資格審查人數需達到1：5比例方可開考，若達不到比例，將取消該招考崗位名額。凡弄虛作假者雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄用資格。

(四)筆試

1、筆試準考證下載時間和筆試時間具體以筆試公告為準，請應聘人員及時關注安徽省銀行業協會、外企德科人力資源服務安徽有限公司官網。

2、筆試科目為職業能力傾向測驗和綜合應用能力，考試范圍以《安徽省2022年事業單位公開招聘筆試考試大綱》為準。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。

3、筆試成績于筆試結束后7個工作日內在安徽省銀行業協會、外企德科人力資源服務安徽有限公司官網上公示。

(五)資格復審

根據筆試成績從高到低，按1:5比例確定入圍面試人員。如最后一名分數相同，一并進入面試環節，不足比例的按照實際人數確定。入圍面試的考生進入資格復審環節，具體時間、地點另行通知。

1、資格復審須提交材料：本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書等材料的原件及復印件各1份，同時攜帶應聘報名表、教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及招聘崗位要求的其它材料和相關證書(證件)原件及復印件各1份。

2、凡出現以下情況之一的，即為資格復審未通過，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供相關證明材料的;

(3)不能在規定時間接受資格復審的。

3、如有資格復審未通過的人員，出現入圍人員缺額的，在規定時間內根據筆試成績高低等額遞補一次,遞補遇有多名考生筆試成績相同的，一并進入。

4、若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，并提供委托書和相關復審材料;被委托人需攜帶本人有效居民身份證原件及復印件。因委托他人代辦可能出現的各種后果，責任自負。

(六)面試

1、面試采取半結構化面試方式。

2、應聘人員攜帶身份證參加面試。具體面試通知在安徽省銀行業協會、外企德科人力資源服務安徽有限公司官網上發布。

(七)確定初選人員

應聘人員考試總成績為：筆試成績加面試成績。其中：筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試成績、面試成績計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。總成績確定后在安徽省銀行業協會、外企德科人力資源服務安徽有限公司網站上公布。

根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定初選人員并進入體檢環節。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優先。若應聘人員各科目成績均相同，則采取加試的方法。

(八)體檢和政審

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。應聘人員對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由安徽省銀行業協會支付，復檢費用由應聘人員自理。

2、體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需開具介紹信的，應聘人員可前往外企德科人力資源服務安徽有限公司領取。

3、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位應聘人員中按照合成總成績依次遞補(若出現合成總成績并列的，按面試成績高低決定)。

對體檢、考察不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察的，出現崗位空缺的，在同崗位人員中，按上述確定考察、體檢人員規則依次等額遞補。

(九)公示

體檢和政審合格人員，在安徽省銀行業協會、外企德科人力資源服務安徽有限公司官網上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘用與管理

(一)經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》辦理正式聘用手續。安徽省銀行業協會招聘的工作人員與安徽省銀行業協會簽訂勞動合同，安慶市銀行業協會、池州市銀行業協會、六安市銀行業協會招聘的工作人員與相應市銀行業協會簽訂勞動合同。

(二)聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄，根據總成績依次遞補。

六、其他事項

(一)應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注安徽省銀行業協會官網(http://www.ahbanker.com)以及外企德科人力資源服務安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)發布的最新信息和公告，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與招錄機關無關。

(三)咨詢電話：

外企德科人力資源服務安徽有限公司 0551-65267899

安徽省銀行業協會 0551-62879582、62651823

安慶市銀行業協會 0556-5559978

池州市銀行業協會 0566-2210885

六安市銀行業協會 0564-3282606

咨詢電話請在工作日(上午09:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打。

附件：安徽省銀行業協會及部分市銀行業協會2022年公開招聘職位一覽表.xlsx

外企德科人力資源服務安徽有限公司

2022年8月24日