根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《宿州市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施意見》(宿辦[2014]16號(hào))的規(guī)定，現(xiàn)就安徽省碭山縣省級(jí)示范高中公開招聘高層次緊需人才公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)

堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用

堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分級(jí)負(fù)責(zé)

二、招聘崗位

本次招聘崗位數(shù)為碭山中學(xué)13個(gè)，碭山二中9個(gè)，共22個(gè)(招聘崗位表見附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)崗位所需的其他條件：

1、年齡：30周歲以下(1988年12月15日以后出生);

2、學(xué)歷：

(1)985、211高校2020年全日制普通高校應(yīng)屆本科(學(xué)士)及以上;

(2)其他高校2020年全日制應(yīng)屆研究生(碩士)及以上;

(3)物理、歷史等緊缺學(xué)科放寬到安徽省重點(diǎn)師范高校安徽師范大學(xué)本科師范生(不含專升本畢業(yè)生)。

注：第(1)、(2)類畢業(yè)生僅參加面試，第(3)類畢業(yè)生需參加筆試及面試。

3、報(bào)考人員須在2020年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書和對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次赴高校公開招聘工作在碭山縣省級(jí)示范高中校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由赴高校現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)時(shí)間：2019年12月15-16日，上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)地點(diǎn)：學(xué)生宿舍48棟三樓報(bào)告廳

3、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)教師資格證原件及復(fù)印件;

(3)《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明(學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明)和各科“成績(jī)單”，學(xué)生證等有關(guān)證件材料;

(4)本人親筆填寫的《安徽省碭山縣省級(jí)示范高中2020年校園招聘報(bào)名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見附件2，此表在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前自行下載打印填寫)。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。

(5)近期免冠半身照片2張;

(6)自薦材料一份。

(二)筆試

1、物理、歷史等緊缺學(xué)科2020年安徽師范大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)名需參加筆試。

筆試時(shí)間：2019年12月17日上午9:00--10:30

(三)面試

報(bào)考人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組資格審查合格后進(jìn)入面試，具體面試方式為上課(無生上課)

1、985、211高校2020年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生及各高校2020年全日制應(yīng)屆研究生(碩士)參加面試;

2、緊缺學(xué)科畢業(yè)生筆試成績(jī)60分以上者進(jìn)入面試。

報(bào)考同一學(xué)校同一學(xué)科人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘數(shù)的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可以改報(bào)其他符合條件的崗位，由各招聘學(xué)校以電話或信息方式通知。

2、面試原則及成績(jī)計(jì)算方法：

一是競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置最低合格控制線75分，最后成績(jī)須在75分及以上的方可通過;二是實(shí)行一票否決的原則，即考官對(duì)每位應(yīng)聘考生的計(jì)分必須全部在合格線以上方可通過，如有一名考官計(jì)分低于規(guī)定的分?jǐn)?shù)線即被淘汰。

面試成績(jī)計(jì)算方法：對(duì)考官的評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，即為應(yīng)試人員面試成績(jī)，分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3、面試內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高一年級(jí)上學(xué)期教材(詳見附件3《安徽省碭山縣省級(jí)示范高中2020校園招聘試講教材一覽表》)。教材由面試組提供。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)時(shí)通知。

5.面試程序：

每位考生上課時(shí)間為20分鐘。每個(gè)學(xué)科由評(píng)委分別準(zhǔn)備3個(gè)課題，每學(xué)科由第一個(gè)備課的考生當(dāng)場(chǎng)隨機(jī)抽取一個(gè)課題，課題確定后，作為本學(xué)科本次面試唯一題本。各考生備課時(shí)間為60分鐘，第一號(hào)考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。20分鐘后，第二名考生在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。以后每隔20分鐘按抽簽號(hào)順序送一個(gè)考生進(jìn)行備課;第一號(hào)考生備課滿60分鐘，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室進(jìn)行上課，以后每隔20分鐘送一個(gè)考生到面試室進(jìn)行上課，以此類推。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

根據(jù)面試成績(jī)和實(shí)際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同，則以評(píng)分表中專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)予以確定。(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(四)體檢與考察

按招聘崗位1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。

招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加體檢、考察的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

體檢、考察工作由縣人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

(六)公示

對(duì)體檢、考察合格人員，在碭山縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

體檢、考察過程中招聘崗位出現(xiàn)空缺確需遞補(bǔ)的，遞補(bǔ)各進(jìn)行一次，聘用公示后不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，擬聘人員須與單位簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。具體聘用崗位及等級(jí)按崗位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員被招聘后，納入編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位全額財(cái)政撥款的相關(guān)崗位工資待遇。聘用時(shí)間以畢業(yè)后參加工作實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作在碭山縣省級(jí)示范高中校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。對(duì)有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))第40條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。

本公告由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0557-8778030。

附件1、2020年度安徽省碭山縣省級(jí)示范高中公開招聘高層次緊需人才校園招聘崗位表

附件2、2020年度安徽省碭山縣省級(jí)示范高中公開招聘高層次緊需人才報(bào)名登記表

附件3、2020年度安徽省碭山縣省級(jí)示范高中公開招聘高層次緊需人才校園招聘試講教材一覽表

碭山縣省級(jí)示范高中校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年12月1日