根據工作需要，經研究，鳳陽縣住房和城鄉建設局面向社會公開招聘專業技術輔助人員4名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位

具體崗位詳見附件：《鳳陽縣住房和城鄉建設局2019年公開招聘專業技術輔助人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

三、招聘對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的政治、業務素質，品行端正;

3、具有適應崗位要求的身體條件;

4、具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件;

5、符合招聘崗位要求的年齡、專業等條件(詳見《崗位計劃表》),30周歲以下，即1989年12月19日(含)以后出生。其他年齡依次類推;

6、崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)縣內通過公開招聘尚處在勞動合同期內的輔助人員。

四、招聘程序

招聘工作采取報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2019年12月19日—12月21日

每天上午8：30—11：30;下午2:30—5：00。

2、報名地點：鳳陽縣住房和城鄉建設局三樓西301室。

咨詢電話：0550-2223218(報名期間使用)。

3、采取現場報名的方式。應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位證書、資格證書等材料的原件及復印件。近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。

4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例不低于2：1。不足開考比例規定的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

5、根據省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，收取筆試費每人45元/科，合計90元/人;

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

7、參加報考的人員務必于2019年12月31日憑本人身份證和繳費憑據到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

(二)筆試

1、筆試科目：筆試科目為《公共基礎知識》和《專業知識》兩科，卷面分值均為100分。

2、筆試內容：《公共基礎知識》考試主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等。《專業知識》考試內容：為招聘崗位所需專業知識。

3、筆試時間：2020年1月1日

上午：8:30—11:30《公共基礎知識》、《專業知識》

4、筆試地點：見準考證

5、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后5個工作日內在鳳陽政府網站公布。

(三)考試總成績計算

應聘人員考試總成績為：《公共基礎知識》*40%+《專業知識》*60%的合成成績。為確保新進人員基本素質，設定筆試考試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分。低于筆試考試最低控制合格分數線者不得進入下一環節。

(四)體檢與考察

按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，依次以《專業知識》、《公共基礎知識》成績高低排序。仍然相同的，則采取加試的形式確定。

體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(五)公示與聘用

從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在鳳陽政府網站公示5天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定，辦理相關聘用手續。

五、聘后待遇

1、全日制本科學歷年薪8萬元，碩士研究生學歷或取得注冊消防工程師、注冊造價師、一級建筑師、一級結構師資格證書人員年薪12萬元。

2、年薪分為基礎性工資和獎勵性績效工資兩部分，基礎性工資占70%，按月發放;獎勵性績效工資占30%，年度考核等次達到合格及以上，年終一次性發放。

3、擬招聘的專業技術輔助人員采取勞務派遣的方式進行，被聘用人員與勞務派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，試用期為3個月。縣住房和城鄉建設局負責輔助人員的使用、考核及管理。試用期考核不合格的，由縣住房和城鄉建設局提出解聘意見報勞務派遣單位解除勞動合同。合同期滿人員由縣住房和城鄉建設局根據工作需要向勞務派遣單位提出續簽或解聘意見。

4、擬招聘人員須簽訂最低服務年限不低于3年的協議，服務期內因個人原因辭職的，當年的獎勵性績效工資予以扣除。

5、合同期內工資和“五險一金”單位負擔部分由用工單位按時將經費劃撥勞務派遣單位，勞務派遣單位負責發放工資和繳納“五險一金”。

本公告相關事項由縣住房和城鄉建設局負責解釋。

監督舉報電話：0550-2223275(縣紀委監委派駐鳳陽縣住房和城鄉建設局紀檢組)

鳳陽縣住房和城鄉建設局

2019年12月12日

附件：鳳陽縣住房和城鄉建設局2019年公開招聘專業技術輔助人員崗位計劃表