根據工作需要，經研究決定，擬向社會公開招聘省總工會直補社會化工會工作者。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、擇優原則。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘12人，詳見《崗位計劃表》。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

四、招聘條件

(一)報考人員應同時具備下列條件：

1.具有良好的品行遵紀守法，品行端正，無違法犯罪違紀(刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分)記錄。

2.身體健康，年齡在18周歲以上35周歲以下，35周歲以下指1987年3月(含)以后出生。

3.本科以上學歷。

4.熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務。

(二)具有下列情形的人員不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

5.現役軍人。

6.法律規定不得參加招聘的其他情形人員。

五、報名事項

(一)報名方式及時間

采用網上報名方式，報名網站為淮南人事考試網(www.hnpta.com)。報名時間為2023年3月10日9：00至3月14日16:00，逾期不予補報。

(二)報名程序

登錄報名網站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網上繳費。

(三)信息填報

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

(四)網上確認及繳費

報考人員報名后于2023年3月15日16：00前登錄淮南市人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，按照每人每科45元標準收費，報考人員通過第三方支付平臺進行網上繳費。繳費截止時間為2023年3月16日16:00，逾期未繳費的，視為自動放棄。

(五)筆試開考比例

應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位開考條件比例3:1，如達不到開考比例，經招聘單位同意后開考。

六、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《綜合知識》，主要考察考生的基本素質，主要內容包括工會基礎知識、綜合知識及時事政治等，考試時間為120分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)筆試時間和地點

時間：2023年4月1日(星期六)

09︰00—11︰00《綜合知識》

筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2023年3月30日上午9：00后登錄淮南人事考試網自行打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效居民身份證原件或社保卡進入考場。

(三)成績查詢

筆試成績以100分計算(計算到小數點后兩位)。考生于考試結束十個工作日后登錄淮南人事考試網查詢筆試成績。

為確保新招聘人員的基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線。筆試成績分數達到40分以上(含40分)的應試人員，方可進入下一輪資格審查。

七、資格復審

資格復審人選按考生報考的崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規定比例的按筆試達線人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

招聘單位對應聘人員資格進行復審，資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷證書、筆試準考證和報名資格審查表、工作經歷證明等，以上材料均需提供原件和復印件;逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格審復時間和地點另行通知。

八、面試

面試采取結構化方式進行，主要考查應聘人員有關的實際工作能力、綜合素質等，滿分為100分。考生總成績按照筆試和面試成績6︰4的比例合成，滿分為100分。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

九、體檢與考察

根據考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。(總成績相同的，按筆試成績高低確定為下一環節人選，筆試成績再相同的，另行加試)。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

十、公示和聘用

1.根據考生考試成績、體檢結果、考察材料，對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘工作人員。

2.新聘工作人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，與用人單位簽訂勞動合同。

十一、其他事宜

1.招聘的社會化工會工作者由省、市總工會和用人單位共同管理，招聘人員一經聘用，工資待遇按《安徽省總工會直補社會化工會工作者管理辦法(試行)》和《淮南市社會化工會工作者管理實施辦法(試行)》執行。

2.招聘崗位為縣區的社會化工會工作者主要配備到鄉鎮(街道)工會、開發區(工業園區)工會，專職從事工會工作，具體工作崗位由縣區工會確定;招聘崗位為市總工會職工服務中心的社會化工會工作者，具體工作崗位由市總工會確定。

3.本公告由淮南市總工會負責解釋。本次招聘工作相關信息，請登錄淮南人事考試網(www.hnpta.com)查詢。

政策咨詢電話：0554-6641439

考務咨詢電話：0554-6652405

附件：《崗位計劃表》

2023年3月4日