中國郵政儲蓄銀行安徽省分行2023年春季校園招聘公告

中國郵政儲蓄銀行安徽省分行(以下簡稱郵儲銀行安徽省分行)成立于2008年1月18日，下轄16家市分行、62家縣(市)支行，351個自營網點，員工7800余人，服務客戶超過3600萬，客戶數占安徽總人口比例1/2以上，是一家朝氣蓬勃的國有大型商業銀行。成立以來，郵儲銀行安徽省分行緊緊圍繞省委、省政府提出的全面轉型、加速崛起、興皖富民主線，認真落實監管部門要求，始終堅持普惠金融理念，自覺承擔“普之城鄉，惠之于民”的社會責任，以打造穩健、優秀、富有上市商業銀行為目標，大力踐行“五干”精神，走出了一條服務“三農”、服務中小企業、服務社區的特色發展之路。目前，郵儲銀行安徽省分行資產質量良好，不良貸款率保持了約為全行1/2、安徽銀行業1/3的優秀水平。郵儲銀行安徽省分行在服務地方經濟、牢守風險底線的同時，也深受地方政府和社會各界好評。在安徽省政府對金融機構支持地方經濟發展年度評價中，連續六年獲得最高等級獎項，并獲得“文明單位”、“工人先鋒號”、“青年文明號”等50多項國家及省級榮譽。

一、招聘機構

郵儲銀行安徽省分行及各分支機構。

二、招聘崗位

金融科技崗(省分行)

開發、運維、數據分析相關崗位，有相關項目開發、運維經歷或者參與項目課題的優先考慮。

運行類

網點柜員及大堂運營及客戶服務，具備銀行大堂或柜面實習經歷的優先考慮。

銷售類

針對個人及公司類客戶開展營銷并推薦合適的銀行產品，對于具備銀行及同業銷售類相關實習經歷的優先考慮。

三、招聘對象

境內、境外高校畢業生，境內院校畢業生原則上應在2023年1月1日至2023年8月31日之間畢業，并取得畢業證、學位證;境外院校畢業生原則上應在2022年9月1日至2023年8月31日之間畢業，能夠按時獲得學歷(學位)證書，并取得國家教育部留學服務中心的學歷學位證書。

各機構具體的招聘崗位、應聘條件、工作地點，詳見各崗位招聘頁面。

校園招聘新員工辦理入職后原則上應安排至基層經營一線崗位工作至少6個月。

四、企業福利

“面面俱到”的福利關懷

十大慰問、節日關愛、助學深造、愛心濟困、職工小家、閱覽室、全面體檢、健康輔導、多樣化的工會活動及興趣小組

清晰完善的晉升通道

管理類、專業類雙軌晉升

寬容有愛的辦公環境

和諧工作氛圍、超燃健身室、員工專屬餐廳

開放創新的企業文化

刪繁就簡、讓管理變輕、尊重年輕人的處事方式

極具“幸福感”的薪酬體系

八險二金、帶薪年假、交通補貼、通訊補貼、過節費、防暑降溫費

注重員工發展的人才理念

尊重員工價值、開發員工潛能、成就員工夢想、助力員工與企業共成長

五、招聘流程

報名截止時間：2023年4月4日24點(北京時間)

六、注意事項

(一)本次招聘統一采取網上報名方式。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

(二)各機構的招聘崗位、應聘條件存在一定差異，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。

(三)招聘期間，我行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式(包括手機、電子郵件等)與本人聯系，請確保準確填寫并保持通信暢通。

(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。在校園招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

(五)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(六)了解更多招聘信息及動態，敬請關注“郵儲銀行人才招聘”公眾號。

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