根據(jù)相關文件精神和市委編辦核定的編制使用計劃，經(jīng)研究，蕪湖市教育局組織直屬學校赴安徽師范大學公開招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象

本次招聘對象為安徽師范大學相關專業(yè)2023年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，招聘計劃為20人，具體情況詳見附件1。

三、招聘條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.能如期畢業(yè)獲得相應學歷、學位及與招聘專業(yè)對應的教師資格;

5.具備以下條件之一：

(1)在安徽師范大學就讀期間，獲得過下列獎項之一：校級“三好學生”以上稱號;校級“優(yōu)秀學生干部”以上稱號;校級二等以上獎學金;

(2)在安徽師范大學就讀期間，擔任一學年以上學生干部(班長、副班長、班級委員，黨、團支部書記、副書記、支部委員，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長);

6.符合安徽省教師資格申請人員體檢標準;

7.本科生不超過25周歲(1998年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1993年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1988年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

5. 報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關手續(xù)依次進行。

(一)發(fā)布招聘信息

通過安徽師范大學就業(yè)服務網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)受理報名與審查應聘人員資格條件

1.受理報名。應聘人員在2023年3月28日至4月1日期間向所報考的用人單位進行網(wǎng)上報名，將所需材料掃描成PDF格式，在報名時間內(nèi)發(fā)送至招聘單位郵箱(詳見附件3)。所需材料有：

(1)填寫完整、簽字承諾的報名資格審查表(附件2)，其中本人簽字必須為手寫;

(2)身份證;

(3)學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(4)教師資格證(已通過國家教師資格考試尚未參加認定的提供考試合格證明，已通過安徽師范大學師范生校考尚未參加認定的提供師范生職業(yè)能力證書或?qū)W校出具的成績證明);

(5)學校出具的學生干部證明;

(6)榮譽證書。

2.審查應聘人員資格條件

蕪湖市教育局對報名材料進行資格審查，確定進入面試名單。學歷學位證書、教師資格證書尚未取得的須在2023年8月31日前提供原件。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位。報考者應如實提供各種資格，凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，即取消其應聘資格。

(三)面試

1.面試為現(xiàn)場面試，面試時間、地點另行通知。

2.面試采取試講的形式，包括無生上課和答辯兩項內(nèi)容，時間為20分鐘。面試成績滿分為100分，得分保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線為70分，考生面試成績達到最低控制分數(shù)線，方可進入下一招聘程序。面試結束后，按面試成績高低順序，以招聘崗位1：1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試成績從高分到低分順序，按與崗位數(shù)1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證后(取得相應證件截止時間為2023年8月31日)辦理聘用手續(xù)。

(五)體檢和考察

1.體檢由市教育局統(tǒng)一組織實施。體檢按照省教育廳《關于印發(fā)安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法的通知》、《關于修訂安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的通知、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執(zhí)行。單位負責紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學業(yè)成績)、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示與聘用

對已取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，體檢、考察合格的擬聘用人員，在安徽師范大學就業(yè)服務網(wǎng)、蕪湖市教育局網(wǎng)站上公示7天，對公示無異議人員，履行報批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的證書原件等材料的報考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員由市教育局報市人社局核準，市人社局審批聘用后，由用人單位與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。新進人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、工作紀律

此次招聘工作接受市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反有關規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0553-3860324

監(jiān)督電話：0553-3932100

附件：

附件1：2023年蕪湖市教育局赴安徽師范大學公開招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生崗位計劃信息表.xls

附件2：報名資格審查表.docx

附件3：報名材料提交郵箱及咨詢電話.xlsx