根據工作需要，經縣委編委同意，縣紀委監委等8家縣直機關面向全縣已進行公務員登記備案的副科級以下公務員(不含副科級)公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調原則

德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、選調計劃

選調計劃見《2023年度東至縣縣直機關公開選調人員職位表》(附件1)。

三、選調條件

(一)報名資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬。

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.近3年年度考核均為稱職及以上等次。

4.鄉鎮公務員應在鄉鎮機關工作滿5年，選調生應在基層鍛煉滿2年(計算時間截止至2023年5月)。

5.報名人員年齡原則上40周歲以下。

6.具有大學本科及以上文化程度。

7.具備選調職位要求的其他資格條件。

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(二)不得報名情況

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.法律、法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

四、選調辦法和程序

本次選調工作，采取個人自愿與組織推薦、考試與考察相結合的辦法。按照發布公告、報名與資格審查、考試、考察、公示與辦理調動手續等程序進行。

(一)發布公告

選調公告2023年5月24日起通過東至縣政府網、東至先鋒網等媒體上發布。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2023年5月29日至2023年5月31日，上午：8∶00-12:00，下午：2∶30-5∶30，逾期不再受理。

2.報名地點：中共東至縣委組織部公務員管理科(東至縣政務中心大樓1007室，電話：0566-7011131)。

3.報名所需材料：

(1)本人身份證或戶口簿原件和復印件。

(2)學歷證書原件和復印件。

(3)報考人員所在單位、主管部門同意報考證明。

(4)近期3張同底免冠1寸彩色照片。

(5)近3年年度考核均為稱職及以上等次說明。

(6)《2023年東至縣縣直機關公開選調人員報名資格審查表》(附件2)(可登陸東至縣政府網和東至先鋒網下載)。

4.資格審查：報名結束后，縣委組織部會同縣委編辦、各選調機關共同對報名人員進行資格審查。資格審查合格人數與選調職位計劃比例原則上不低于2:1，未達到規定比例的，考試成績須達到75分，方能進入考察程序。對資格審查合格人員，由縣委組織部通知領取準考證，逾期不領取準考證或不按時參加考試的按自動放棄處理。

報考人員要承諾所提供的有關材料信息真實有效。如事后發現報考人員提供虛假材料或不具備其參與選調職位資格條件的，立即取消選調資格。

(三)考試

本次選調考試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。(面試時間和地點另行通知)

(四)考察

依據報考同一職位人員面試成績，按選調計劃1：1的比例從高分到低分等額確定考察對象，若考生面試成績相同，則一并進入考察程序由選調機關全面衡量擇優選調。

考察工作在縣委組織部指導下，由各選調機關組織實施。選調機關依據選調職位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質和工作能力。考察中還要注意了解工作實績和群眾公認度，并對考察對象報考資格條件、相關信息和材料、有無報考職位回避等情況進行核實。考察工作結束后，根據考察情況提出擬選調人選。

因考察不合格出現職位空缺的，按報考本職位人員面試成績從高分到低分依次遞補。擬選調人選自愿放棄選調的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄的，將記入其本人誠信記錄。

(五)公示與辦理調動手續

選調機關根據考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬選調人選，按照管理權限報經縣委組織部同意后，并分別在東至縣政府網、東至先鋒網、選調機關和擬選調人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者發現問題不影響選調的，辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其公開選調資格。

政策咨詢電話：0566-7011131

監督舉報電話：0566-7026510

附件：1.2023年度東至縣縣直機關公開選調人員職位表

2.2023年東至縣縣直機關公開選調人員報名資格審查表

中共東至縣委組織部

中共東至縣委機構編制委員會辦公室

2023年5月24日

2023年度東至縣縣直機關公開選調人員職位表.docx【13.42 KB】

2023年東至縣縣直機關公開選調工作人員報名資格審查表.doc【24 KB】