阜陽興達盛發(fā)展有限公司經(jīng)潁東區(qū)人民政府批準設立，專司潁東區(qū)政府性投資，公用項目建設、運營、管理、基礎設施建設及經(jīng)營管理等工作。目前公司主體信用評級AA。為加大人才引進力度，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構，根據(jù)阜陽興達盛發(fā)展有限公司及子公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘16名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘需求

阜陽興達盛發(fā)展有限公司招聘7人，阜陽鄉(xiāng)村發(fā)展農(nóng)業(yè)有限公司、阜陽市潁東化工園開發(fā)有限公司、安徽徽裕建筑工程有限公司、阜陽市潁東區(qū)人才發(fā)展集團(籌)均為阜陽興達盛發(fā)展有限公司子公司，其中阜陽鄉(xiāng)村發(fā)展農(nóng)業(yè)有限公司招聘1人、阜陽市潁東化工園開發(fā)有限公司招聘4人、安徽徽裕建筑工程有限公司招聘3人、阜陽市潁東區(qū)人才發(fā)展集團(籌)招聘1人，合計招聘16人。

具體招聘崗位及要求詳見附件《2023年度阜陽興達盛發(fā)展有限公司及子公司公開招聘崗位表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責任心強，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件及崗位所需的其他條件;

(五)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件;

(六)入職后需服從公司統(tǒng)一管理。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為1987年6年1日(含)后出生，其他年齡依次類推;工作經(jīng)歷要求截止到2023年6月30日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接收紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)被依法列入失信執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;

(七)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、崗位測試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用，由區(qū)紀委派駐紀檢組對招聘涉及的全部流程進行全程監(jiān)督。

根據(jù)不同崗位人員需求特點，采用崗位分類測試模式，其中阜陽市潁東化工園開發(fā)有限公司工程部經(jīng)理崗參加兩輪面試，其他招聘崗位參加筆試及面試。

(一)網(wǎng)上報名和資格審查

報名網(wǎng)址：安徽招聘考試網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahexam.cn/);

報名時間：2023年6月30日9：00-7月10日16：00;

報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，于2023年7月11日16：00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

如網(wǎng)上資格初審通過，請于2023年7月12日16：00前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費用45元/科/人，逾期視為自動放棄報考。

為確保新進人員質(zhì)量，通過資格審查的繳費人員與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于2023年7月13日14：00-17：00改報其他符合條件的崗位。沒有改報的考生不再參與招聘考試，報名費將在筆試成績公示后退回個人。

(二)筆試或第一輪面試

1.阜陽市潁東化工園開發(fā)有限公司工程部經(jīng)理崗第一輪面試采用半結(jié)構化面試。

時間：2023年7月22日

地點：阜陽市，具體考試地點另行通知

2.其他崗位采用筆試方式。

時間：2023年7月22日上午。

8：30-10：00《綜合知識》

10：00-12：00《專業(yè)知識》

地點：阜陽市，具體考試地點另行通知。

報考人員可于2023年7月19日9:00至2023年7月22日9:00從安徽招聘考試網(wǎng)上報名服務平臺(http://ahexam.cn)自行下載并打印《準考證》。

筆試考試內(nèi)容為《綜合知識》和《專業(yè)知識》，《綜合知識》主要包括公共知識、經(jīng)濟科技、時事政治、公文處理、職業(yè)能力測試等，《專業(yè)知識》為所報崗位應知應會知識。按3:7合成筆試總成績。

3.筆試或第一輪面試總成績按百分制計算，按照崗位表相應要求可享受加分政策，總成績設定最低分數(shù)線50分，低于者不得進入下一環(huán)節(jié)。

符合筆試加分條件的考生請及時關注報名網(wǎng)站公告，攜帶筆試準考證和相關證書到阜陽興達盛發(fā)展有限公司申報加分事宜，逾期申報不予加分。

(三)資格復審

阜陽市潁東化工園開發(fā)有限公司工程部經(jīng)理崗按第一輪面試成績從高分到低分順序，按照1:3比例確定資格復審人員的名單，其他崗位按照考生筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1:3比例確定資格復審人員的名單。最后一名如有數(shù)名考生成績相同，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。被確定進入資格復審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、學位證書原件及復印件、相應的資格證書和職稱證書原件及復印件、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、社保繳納明細及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關證書(證件)原件及復印件，到指定地點進行資格復審。

資格復審的時間、地點以報名網(wǎng)站公告為準。

持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件和考生資格復審所需要的證件原件及復印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復審的，即為資格復審不合格，不予發(fā)放面試通知書。

資格復審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按成績從高分到低分等額遞補。

資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用80元/人，領取面試通知書。

(四)面試

面試及時間、地點見面試通知書。

阜陽市潁東化工園開發(fā)有限公司工程部經(jīng)理崗第二輪面試、其他崗位面試都采取結(jié)構化面試的方式進行，滿分100分，面試成績當場公布，若某崗位實際參加面試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3：1的，其面試成績須在70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

阜陽市潁東化工園開發(fā)有限公司工程部經(jīng)理崗最終成績由第一輪面試成績與第二輪面試成績按6:4的比例合成。

其他崗位最終成績由筆試成績與面試成績按6:4的比例合成。

(五)體檢與考察

應聘人員最終成績從高分到低分排序，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員(如最終成績相同，需參加筆試的崗位以筆試成績高者優(yōu)先，兩輪面試的崗位以第二輪面試成績高者優(yōu)先)。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位考生中按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢時間、地點及考察有關事項另行通知。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行，費用自理。

考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面情況進行考察。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按最終成績從高分到低分依次等額遞補(如最終成績相同，需參加筆試的崗位以筆試成績高者優(yōu)先，兩輪面試的崗位以第二輪面試成績高者優(yōu)先)。

為保證公司招聘工作順利進行，從通過面試未進入考察體檢環(huán)節(jié)的人員中，根據(jù)總成績高低分排名，按照崗位招聘數(shù)1:2的比例確定進入公司人才庫人選名單，自本次招聘人員入職起2年內(nèi)，如果公司出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)考察合格后，可直接從人才庫中順位補錄。人才庫建立時間以發(fā)布第一次錄用人員公告時間為準。

(六)公示與聘用

體檢、考察合格人員，在報名網(wǎng)站上公示5個工作日。期滿無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與報名崗位對應的公司簽訂勞動合同。試用期兩個月，試用期滿根據(jù)情況決定去留。聘用后最低服務年限兩年。

五、待遇及其他

聘用人員實行合同聘用制管理，由報名崗位對應的公司辦理人事代理、統(tǒng)一繳納五險一金(個人繳納部分個人承擔)，薪酬待遇參照報名崗位對應公司制度規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員享受帶薪休假、交通補貼、健康體檢、生日福利、職工食堂、健身場所等福利。公司為員工提供系統(tǒng)的帶薪培訓機會和暢通的晉升空間。

本次招聘委托第三方機構提供全程專業(yè)服務，不指定復習參考資料和培訓機構，謝絕上門拜訪。

本次招聘工作由紀檢派駐機構進行全程監(jiān)督。

六、聯(lián)系電話

報名系統(tǒng)技術電話：0551--62891910

咨詢電話：0558-2269385

監(jiān)督電話：0558-2317733

咨詢時間：工作日(周一至周五)上午9:00-11:30、下午14:00-17:00。

2023年度阜陽興達盛發(fā)展有限公司及子公司公開招聘崗位表.xlsx

阜陽興達盛發(fā)展有限公司

2023年6月29日