為深入實施人才強教戰略，滿足我縣教育緊缺人才需求，根據《淮南市事業單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)精神，經批準，鳳臺縣第一中學和職業教育中心2023年公開招聘緊缺專業人才(事業編制)13人。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘組織

本次公開招聘由鳳臺縣委組織部、縣委編辦、縣教育局、縣人社局組織實施，鳳臺縣紀委監委全程監督。

三、招聘崗位計劃

具體招聘崗位情況見《2023年鳳臺縣部分學校公開招聘緊缺專業人才崗位信息表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄;

3.具有招聘學科對應的教師資格證;

4.身體健康，能適應崗位要求;

5.年齡在30周歲以下(1992年8月1日(含)以后出生)。

(二)專業條件

專業要求見《2023年鳳臺縣部分學校公開招聘緊缺專業人才崗位信息表》(附件1)。考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑輔修專業報考。

(三)報考范圍

普通高等院校全日制應屆碩士研究生，品學兼優。

(四)有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和失信被執行人員;

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照發布招聘公告、網上報名與投遞材料、資格審查、面試、體檢、考察、公示、簽訂高校畢業生就業協議、按規定報批并簽訂事業單位聘用合同(事業編制)等程序依次進行。

(一)發布招聘公告

2023年8月3日，通過以下渠道向社會發布招聘信息：

1.鳳臺縣人民政府網(http://www.ft.gov.cn/);

2.鳳臺縣人社局政府信息公開網(https://www.ft.gov.cn/public/column/118323004?type=4&action=list&nav=3&isSyda=);

3.鳳臺縣教育局政府信息公開網(https://www.ft.gov.cn/public/column/118322971?type=4&action=list&nav=3&isSyda=);

(二)網上報名、投遞材料與審核

考生于2023年8月10日08:00至8月12日17:30進行網上報名(將報名資料投遞至招聘專用郵箱)，逾期不予補報。每位考生限報一個崗位(否則取消報名資格)，并使用同一有效居民身份證參加報名和面試。

考生應提供以下相關報名材料：

1.《2023年鳳臺縣部分學校公開招聘緊缺專業人才資格審查表》(附件2);

2.本人有效居民身份證;

3.本科畢業證書和學士學位證書;

4.在校獲獎情況(證書)和近三年學習成績單;

5.研究生畢業證書和碩士學位證書，學位與學歷的專業須一致;

6.教師資格證;

7.其它相關等級證書;

8.本人近期正面免冠同版2寸彩色照片。

考生須將上述材料進行掃描后打包(文件名為：姓名+報考崗位代碼)，在規定的時間內通過電子郵件發送至各學校招聘報名專用郵箱(見附件3)。

網上報名資格經招聘學校審核通過后，由招聘學校將審核合格并蓋學校公章的《2023年鳳臺縣部分學校公開招聘緊缺專業人才資格審查表》以郵件形式發送至考生的郵箱，考生應及時查看，并做好相關招聘考試準備。

考生應如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，在任何環節均取消其應聘資格。

(三)組織面試

面試前，對考生的資格條件進一步復審，一經發現不符合相關條件即取消進入下一環節資格，并視情處理。

面試由縣人社局、縣教育局共同組織，采取試講和答辯的形式，試講為15分鐘(無生上課)，答辯為5分鐘(面試考官圍繞考生試講等相關內容進行提問)。面試總分為100分，設最低分數線為70分，面試分數當場公布。根據考生面試成績，按照崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分等額確定招聘入圍人員名單。若報考同一崗位考生成績出現相同，另行加試，按加試成績高低順序排列。

面試時間和地點另行通知。

(四)體檢和考察

1.體檢按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。體檢費用由考生自理。體檢時間和地點另行通知。

2.考察主要對考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。

體檢、考察不合格的，取消入圍資格，在同一崗位中按面試成績高低順序依次遞補人選。

(五)公示與聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在鳳臺縣人民政府網、鳳臺縣人社局信息公開網、鳳臺縣教育局信息公開網上公示7天。公示無異議后，確定聘用人員，簽訂就業協議。

新進人員按照《事業單位人事管理條例》規定，簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規定執行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，服務期由聘用人員與所在單位約定，違約將承擔相應責任。

應聘人員應在規定時間內取得學歷和學位證書及教師資格證書后，按相關規定和程序履行入編手續;如在規定時間未取得相關證書的，視為不符合招聘條件。

六、工作紀律

招聘工作嚴格執行政策規定，嚴肅工作紀律，嚴格考風考紀，自覺接受社會各界監督;

招聘工作要根據《事業單位人事管理回避規定》實行回避制度。對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。

(一)咨詢電話：

0554-8612272(鳳臺縣第一中學)

0554-8016319(鳳臺縣職教中心)

(二)監督電話：

0554-8625254(鳳臺縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組)

中共鳳臺縣委組織部

中共鳳臺縣委機構編制委員會辦公室

鳳臺縣教育局

鳳臺縣人力資源和社會保障局

2023年8月3日

附件:

附件 1：《2023年鳳臺縣部分學校公開招聘緊缺專業人才崗位信息表》.xlsx

附件2： 《2023年鳳臺縣部分學校公開招聘緊缺專業人才資格審查表》.doc

附件3：2023年鳳臺縣部分學校公開招聘緊缺專業人才專用郵箱及聯系人一覽表.xlsx