滁州市興滁礦業投資集團有限公司是以礦業產業、科技環保產業投資為主營業務的滁州市政府直屬國有企業，因業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共設11個崗位，計劃招聘13人，具體招聘崗位詳見附件1：《滁州市興滁礦業投資集團有限公司2023年第三次社會招聘崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)堅持黨的領導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件。

(四)符合報考崗位的專業、學歷(學位)、年齡及其他要求(詳見《崗位計劃表》，專業審查依據教育部專業目錄)。

本次年齡計算方式：35周歲及以下，即1987年8月1日(含)以后出生;40周歲及以下，即1982年8月1日(含)以后出生;45周歲及以下，即1977年8月1日(含)以后出生。

(五)具有較強的責任心與團隊精神，吃苦耐勞，甘于奉獻，具備良好的溝通協調能力和文字綜合表達能力，熟練應用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省、市有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.失信被執行人;

8.法律規定不得報考或聘用為國有企業工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘分為報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示6個環節。

(一)報名

1.報名時間及要求

本次招聘報名時間為2023年8月7日-2023年8月20日，應聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。

2.報名方式

本次招聘通過郵箱接收應聘者報名材料。應聘人員提交《應聘人員登記表》電子版(詳見附件2)、2寸彩照電子版1張(尺寸統一為3.5cm*4.5cm)至郵箱xckytz@126.com。應聘人員發送郵件請務必使用統一郵件標題格式，提供的信息材料必須真實準確，如有弄虛作假，取消其應聘資格。郵件標題統一格式為：應聘崗位代碼+應聘人員姓名(例：01崗某某某)，如需補充材料請將郵件標題統一格式為：應聘崗位代碼+應聘人員姓名+補充材料(例：01崗某某某補充材料)。

(二)資格審查

招聘單位將以本公告所列聯系電話(見本公告文末)通知初審合格人員參加資格復審。接到通知的應聘人員，須按通知要求攜帶以下資料至指定地點進行現場復審：

1.應聘人員登記表(需本人簽字);

2.居民身份證原件及復印件1份;

3.學歷、學位(如有)證書原件及復印件各1份;

4.核驗有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表;

5.相關資格證書原件及復印件;

6.近期個人征信報告1份(可前往中國人民銀行征信中心-個人信用信息服務平臺申請下載);

7.工作經歷證明材料(工作經歷證明材料一般指工作證明、社保記錄、勞動合同等材料，招考職位明確有工作經歷、經驗要求的，計算截止時間為2023年8月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計)。

注：請應聘人員將資格復審材料按以上材料序號順序裝訂，資格審查合格的發放面試通知單，本次招聘設最低開考比例，通過資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

(三)面試

面試成績滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力，面試設合格線(70分)，若參加面試人員成績均未達到面試合格線，招聘單位有權取消該崗位招聘。面試時間、地點等具體事宜詳見面試通知單。

面試結束后，按照應聘人員的面試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，按優先條件確定，若優先條件仍相同，則組織加試。

(四)體檢

體檢由滁州市興滁礦業投資集團有限公司統一安排并承擔相關費用。

(五)考察

應聘人員體檢合格的，進入考察程序。考察工作由滁州市興滁礦業投資集團有限公司組織實施，主要復查核實應聘者報名資格及其思想政治和現實表現等情況。

考察階段若發現入圍人選不適合該崗位，招聘單位有權取消該崗位招聘或啟動遞補程序。

(六)公示

擬聘用人員在滁州市興滁礦業投資集團有限公司官網(www.xckytz.com)進行公示，期限3天。

(七)遞補

招聘過程中，若出現因應聘人員體檢、考察不符合要求，或應聘人選公示結果影響聘用、應聘人員在招聘各環節放棄、試用期內離職或被解聘等導致擬聘崗位有缺額時，將按照面試成績視情決定是否遞補。

四、聘用手續及待遇

1.公示結束后，按有關規定辦理聘用手續。擬聘人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。聘用人員按照勞動合同法有關規定設試用期，試用期滿經考核合格的，轉為正式職工;考核不合格的，不予聘用。

2.本次招聘，擬聘用人員根據應聘崗位與招聘公司簽訂勞動合同，薪酬標準按招聘公司薪酬制度執行。

五、注意事項

1.本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

2.應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經發現有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經聘用的解除勞動關系，后果由應聘人員自行承擔。

3.招聘單位統一使用公告文末所列聯系電話與應聘人員聯系，應聘人員應隨時保持通訊暢通。應聘人員聯系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因應聘人員個人原因，導致無法取得聯系的，后果由應聘人員自行承擔。

4.應聘人員須嚴格遵守本公告規定。因違反本公告規定或因個人原因造成報考失誤的，后果由應聘人員自行承擔。

5.應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

6.聯系及咨詢電話：

滁州市興滁礦業投資集團有限公司(01崗)：0550-3026211;

滁州中都瑞華礦業發展有限公司(02崗)：0550-2225221;

滁州市興明礦業有限公司(03-05崗)：0550-2601585;

滁州市興天礦業有限公司(06-07崗)：0550-2391992;

滁州市興全礦業投資有限公司(08-09崗)：0550-5180501;

滁州銅鑫礦業有限責任公司(10-11崗)：0550-3515575;

7.本次公開招聘全程接受社會監督，監督舉報電話：滁州市紀委監委駐市礦投集團紀檢監察組：0550-3026500，0550-3026223。 集團有限公司負責解釋。

8.本公告由滁州市興滁礦業投資集團有限公司

附件1：滁州市興滁礦業投資集團有限公司2023年第三次社會招聘崗位計劃表.xlsx

附件2：應聘人員登記表.doc

滁州市興滁礦業投資集團有限公司

2023年8月7日