合肥北城建設投資(集團)有限公司成立于2007年3月，是長豐縣政府投資成立，實行法人制管理、市場化運作的投資經營性國有企業。公司于2016年上半年轉企改制，注冊資本30億元人民幣，總資產500億元人民幣，擁有全資子公司13家，運營管理公司2家，合資公司9家，PPP公司2家，參股公司4家。

公司主要業務為國有資產運營和管理、投資融資管理、項目建設與管理，具體從事授權范圍內的國有資產管理和資本運作、實施項目投資管理、資產收益管理、產權監督管理、資產重組及運營、建筑垃圾和渣土處置等;投資融資服務，實施股權投資、投資咨詢、投資管理、資產管理等;促進產業發展、實施城鄉基礎設施建設、房地產開發、新農村建設、保障房建設與管理、工業社區投資建設與管理、物業管理等。因工作需要，合肥慧豐人才服務有限公司受合肥北城建設投資(集團)有限公司委托，現面向社會公開招聘工作人員15名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件見《合肥北城建設投資(集團)有限公司2023年招聘工作人員崗位需求表》(詳見附件1)。

(一)招聘對象為本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位及要求中“年齡”、“35周歲及以下”為“1987年8月28日(含)以后出生”“40周歲及以下”為“1982年8月28日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。崗位及要求中的“工作經歷”，按足年計算，截止時間為2023年8月28日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(三)應聘人員應在2023年8月28日前取得報考崗位要求的學歷學位證書(含教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)，學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

(四)崗位及要求中“專業”主要依據國家公務員考試專業指導目錄設置。考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.涉嫌違法違紀正在接受調查尚未作出結論的人員;

7.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網上報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等程序進行。

(一)網上報名和資格初審

1.報名方式。報考人員注冊登錄(http://bm.fescoanhui.com/)報名，統一報名時間為2023年8月28日9:00至9月4日16:00，逾期不再接受報名。報名時，按要求逐項填寫相關信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息必須真實無誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

2.資格初審。網上報名后將對報名者進行資格審查、簡歷篩選，擇優通過資格初審。報考人員須在2023年9月8日16:00前登錄報名網站(http://bm.fescoanhui.com/)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生將進入筆試環節。

3.開考比例。報名結束后，崗位招聘計劃數與資格初審合格的比例達到1:3方可開考，未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。

4.筆試的時間：2023年9月17日，地點詳見準考證。報考人員請于2023年9月15日9:00至9月17日9:00至報名網站(http://bm.fescoanhui.com/)點擊“我的訂單”查看并自行下載打印準考證。報考人員應按準考證指定的時間、地點，并攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動放棄。

(二)筆試

1.考試科目《綜合知識+專業知識》，內容主要包括政治理論、時事政治、職業能力測試、專業知識等，滿分100分(筆試成績保留至小數點后兩位)。

2.筆試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。若同一崗位最后一名如有多名考生筆試(合成)成績相同的，同分人員均進入下一環節(以下遞補環節也按此原則決定取舍)。

3.筆試成績在筆試結束后5個工作日內在長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)發布。

(三)資格復審

依據筆試成績，從高分到低分，按照招聘計劃數1:5的比例確定面試入圍人員名單，若同一崗位最后一名如有多名考生成績相同的，同分人員均進入下一環節(以下遞補環節也按此原則決定取舍)。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試人數確定進入下一環節。

1.面試入圍人員須進行資格復審，資格復審時，需在長豐英才網站上通知的時間內攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學歷(畢業證、學位證)證書原件及復印件1份;

(3)“中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)報名網站(http://bm.fescoanhui.com/ )上打印的報名資格審查表(報名表);

(5)招聘崗位要求的相關證書原件及復印件1份;

(6)其他證明材料原件及復印件等。招聘崗位規定要求的工作經驗證明材料(勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關工作經歷證明、任職文件)等原件及復印件。

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人和委托人有效身份證件。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時間內接受資格復審的。

資格復審不合格或未在規定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格。

3.資格復審時間、地點以長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)公告為準。資格復審合格人員當場發放面試通知書。考生應攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件按照規定的時間到考點參加面試。

(四)面試

1.面試原則采用半結構化面試方式進行，具體面試形式以面試等相關公告為準。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，面試成績現場公布(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)。

2.面試設定最低分數線70分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察，面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)總成績

筆試成績與面試成績按4:6權重合成考試總成績，總成績在長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)公布。

(六)確定初選人員

根據總成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績并列的情況，則以筆試成績從高分到低分依次確定)，在長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)公布。

(七)體檢和考察

1.對初選人員先進行體檢，后進行考察。

2.體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。費用由考生自理。

3.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，由用工單位或合肥慧豐人才服務有限公司根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質及工作經歷等。

4.若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。

5.進入考察環節人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務有限公司(合肥市長豐縣南部綜合政務服務中心北樓608室)領取。

(八)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)公示3天，公示期間發現有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無異議的或反映問題經查實不影響聘用的人員，按規定程序辦理手續。

(九)錄用和待遇

1.公示期滿后，公示無異議或雖有反映經核查不影響聘用的人員，統一按照相關規定辦理聘用手續。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。本人與合肥北城建設投資(集團)有限公司及相關公司簽訂《勞動合同》。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2.根據本人資歷，工資待遇參照現行的對應崗位薪酬待遇標準執行;享受國企等福利性待遇。

3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

4.根據總成績按照報考崗位計劃數1:3的比例(不含擬聘用人員)，從高分到低分確定入圍合肥北城建設投資(集團)有限公司人才儲備庫人員，后期有用人需求時，可從儲備人才中擇優錄用。有效期設置為一年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算)。

四、其它

1.應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告、發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員須保持通訊暢通，規定時間內未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。

2.應聘人員對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者一經查實，立即取消錄用資格。

3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與招聘單位無關。

4.合肥北城建設投資(集團)有限公司有權根據崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，調整、取消或終止個別崗位，本次招聘最終解釋權歸合肥北城建設投資(集團)有限公司所有。

5.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

6.咨詢電話

(1)政策咨詢電話：0551—69015523(合肥北城建設投資(集團)有限公司)

(2)報名咨詢電話：0551—66676606(慧豐人才)

(3)報名平臺故障處理電話：0551-65267899

(4)咨詢時間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)

7.查詢網站：長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)

合肥北城建設投資(集團)有限公司

合肥慧豐人才服務有限公司

2023年8月18日

附件【1：合肥北城建設投資(集團)有限公司2023年招聘工作人員崗位需求表.xlsx】