為進一步加強潁州區教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，實施“教育強區”戰略，辦人民滿意的教育，現就2023年度潁州區教育系統公開引進優秀教師工作公告如下：

一、引進原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、引進計劃

2023年度潁州區教育系統計劃公開引進區外優秀教師85名，具體崗位見《2023年度潁州區公開引進區外優秀教師崗位分配表》(附件1)。

三、引進條件

(一)基礎條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正;

3.身體健康，具有良好的心理素質;

4.具有相應的教師資格證書，包括已具備教師資格認定條件且在2023年7月底前取得教師資格證書人員(具備小學全科教師資格證考生可報名小學崗位，其中報考小學語文需具有二級甲等普通話證書);

5.具有本科及以上學歷;

6.符合引進區外優秀教師其他要求。

(二)有下列情形之一的，不得引進：

1.不符合引進基礎崗位條件要求的人員;

2.有關高校的獨立學院畢業生、委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生;

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

8.有違反教師職業道德行為的;道德方面存在嚴重過錯，在社會造成不良影響的;

9.患有精神疾病和有不適宜從事教學的既往病史，以及因為身體其他原因不能完成正常教學任務的;

10.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

11.潁州區在編在崗教師;

12.其他不宜引進的。

四、引進類別

報考人員需為潁州區外在編在職的中小學教師，年齡在40周歲以下(1982年8月1日后出生，其他涉及年齡計算的依此類推)，正高級教師、特級教師年齡50周歲以下，2020—2022年度考核合格及以上等次(因為參加工作時間造成其中一個年度考核為“不定等次”視同為該年度考核合格)，且符合下列條件之一：

1.省級教壇新星、正高級教師、特級教師;

2.中小學學科優質課評比市級(地級市)二等獎及以上;

3.地級市名師、學科帶頭人、骨干教師;

4.阜陽市專業技術拔尖人才;

5.“雙一流”院校畢業的本科及以上學歷潁州區外在編在崗中小學教師。

注：正高級教師一經引進，如果其配偶是在編在崗教師，可隨同調入我區與其配偶所在學校地域對等的缺編學校任教。

五、引進程序

(一)發布公告

由潁州區教師招聘工作領導小組統一在阜陽市潁州區人民政府網(https://www.yingzhou.gov.cn/)發布引進公告，公布引進教師的崗位、數量、學科及條件等信息。

(二)報名及初審

報名時間：2023年8月26日--2023年8月28日

上午：8:30-11:30 下午：3:00-5:30

報名地點：阜陽市第十五中學(科技信息樓5樓)

凡自愿到潁州區學校任教且符合引進條件的教師，須攜帶從阜陽市潁州區人民政府網(https://www.yingzhou.gov.cn/)下載并完成填報內容的《2023年度潁州區公開引進區外優秀教師申請表》(附件2)及近期小2寸同底免冠彩色白底照片4張，同時提交本人的身份證、畢業證、教師資格證、專業技術資格證書、符合引進條件的獎勵證書原件，其中獎勵證書要提供相關文件原件或者復印件(須由頒證單位驗印或者提供網上截圖文件)在規定的時間內到指定的地點報名，并現場接受資格初審。

現場資格初審時，請自備檔案袋并貼上《2023年度潁州區公開引進區外優秀教師資格初審材料目錄》(附件3)裝齊所有原件及復印件備查。

(三)組織面試

潁州區教師招聘工作領導小組根據報名情況適時組織面試，面試公告將在阜陽市潁州區人民政府網(https://www.yingzhou.gov.cn/)另行發布，請報考人員及時關注。

面試成績滿分為100分，為保證我區引進教師質量，設定面試最低分數線為70分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

(四)體檢、考察

按報考同一崗位學段學科人員的面試成績從高分到低分1：1確定體檢、考察人員。如果面試成績相同，依次按照符合引進條件的教育教學成績獎項、專業技術職務、學歷層次從高到低確定體檢、考察人員。如果以上3項條件再相同，則進行加試面試，以加試成績高低確定。

體檢、考察由潁州區教師招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位學段學科的報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補各一次。如果面試成績相同，依次按照符合引進條件的教育教學成績獎項、專業技術職務、學歷層次從高到低確定體檢、考察人員。如果以上3項條件再相同，則進行加試面試，以加試成績高低確定。

(五)公示與聘用

對考察、體檢合格的擬引進人員在阜陽市潁州區人民政府網(https://www.yingzhou.gov.cn/)進行公示。公示期滿，對沒有異議的擬引進人員，按照同一崗位學段學科高分優先原則，由考生選擇確定具體任教學校，并按照規定程序將有關材料報區人社局核準，辦理相關手續。對違反公開引進規定的報考人員，取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補。

六、政策待遇

凡引進到我區的教師正式錄用后，均納入編制內管理，保持原單位所聘崗位待遇不變。為保持我區教師隊伍穩定，設定最低服務期5年，如有違約，將取消引進人員享受的相關政策待遇。

七、有關事宜

(一)區外引進優秀教師工作要嚴格按照有關規定，認真操作，切實維護引進工作的公正性、嚴肅性，對違反規定、弄虛作假者，一經發現，除取消引進資格外，并追究有關人員的責任。

(二)引進的教師必須按規定時間到選定學校報到上班并辦理入編手續，如果自擬引進人員名單公示期滿后6個月仍無法與原單位解除聘任合同的，視為自動放棄，所缺崗位不再遞補。

(三)公告內容由潁州區教師招聘工作領導小組負責解釋。本次教師引進后續工作將持續在阜陽市潁州區人民政府網(https://www.yingzhou.gov.cn/)發布，請報名人員及時關注。

資格審查相關事宜咨詢電話：

潁州區教育局：0558-2264052

潁州區人社局：0558-2787706

監督舉報電話：0558-2267097

上述咨詢和監督舉報電話于工作日辦公時間使用。

工作日：上午8：00-12：00 下午：2：30-5：30

附件：1.2023年度潁州區公開引進區外優秀教師崗位分配表

2.2023年度潁州區公開引進區外優秀教師申請表

3.2023年度潁州區公開引進區外優秀教師資格初審材料目錄

潁州區教師招聘工作領導小組辦公室

2023年8月18日

附件：1.2023年潁州區公開引進區外優秀教師崗位分配表.xls

附件：2.2023年潁州區公開引進區外優秀教師申請表.xlsx

附件：3.2023年潁州區公開引進區外優秀教師資格初審材料目錄.doc