為進一步加強社區工作者隊伍建設，經研究決定，面向社會公開招聘社區工作者?，F就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招考職位

本次共招聘社區工作者86名，詳見《銅官區2024年公開招聘社區工作者職位表》(附件1)。

三、招聘條件

報考人員應同時具備以下基本條件：

(一)遵守國家法律法規，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強。熱愛社區工作，身體健康，具有一定的組織、協調能力和社區服務管理相關專業知識，服從組織安排。

(二)具有銅陵市縣區戶籍。

(三)具有國家承認的大專及以上學歷。

(四)年齡在35周歲以下，有三年及以上工作經歷的放寬至40周歲。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

工作經歷因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。工作經歷要求，截止時間為2024年1月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

2.受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.法律法規、規章等規定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘按照網絡報名、筆試、加分審核、資格復審、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

(一)網絡報名

符合條件人員于2024年1月8日9點-12日16點登錄銅陵市人力資源考試院報名系統(http://60.173.0.215:8008/)，網上填寫報名信息，報考人員須在報名截止時間前完成，否則視為未完成報名。

招聘崗位報名人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到上述開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可于1月15日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不改報的視為放棄。

此次報名不收費。有關招聘崗位資格條件等政策，由區招聘主管部門統一解釋。

(二)筆試

筆試成績為100分，采取閉卷形式進行。筆試側重工作實務，主要測試時事政治、黨建基礎知識、社區建設相關知識、公文寫作等。

考試時間為2024年1月27日(星期六)上午9:00—10:30。

本次考試不指定考試輔導用書。

報考人員可于2024年1月23日-27日從銅陵市人力資源考試院報名系統(http://60.173.0.215:8008/)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設在銅陵市，詳見《準考證》。

(三)加分審核

筆試結束后，在規定時間攜帶加分佐證材料原件和復印件(A4規格)參加現場加分情形審核：每一個加分項所需佐證材料，報考人員按時完整提交的，該項獲得加分;不按時提交或無法提交或提交不齊全、不完整的，該項不得加分。加分項佐證材料須一次性交齊，不能補交。(具體提供材料詳見附件2)。

現場加分審核須由考生本人在審核現場簽字確認，不得委托他人。

1、審核時間：2024年1月29日(周一)上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。不按規定時間參加加分審核者則視為自動放棄加分。

2、地點：銅官區政府行政會議中心第一會議室(地址：銅陵市銅官區木魚山大道666號)。

3、加分規則說明

報名人員符合以下情況每項可獲得加分，直接在筆試分數上追加：

(1)持有社會工作職業資格證書(其中持初級證書加1分，持中級及以上證書加2分)。

(2)有1年及以上銅官區所屬鎮(辦)、社區工作經歷的人員(截至2024年1月31日前，每滿一年加2分。此項最高加5分)。

(3)自主就業的退役士兵(截至2024年1月31日前，每服役滿1年加1分,獲得中央軍事委員會授予榮譽稱號的加10分，獲得軍隊戰區級單位授予榮譽稱號或者榮獲一等功的加8分，榮獲二等功的加6分，榮獲三等功的加2分，多次獲得榮譽稱號或者立功的，按照其中最高等級加分;榮獲“四有”士兵的每次加0.5分。此項加分最高不得超過10分。)

(4)以上情況可以疊加。

報考人員可登錄銅官區政府網查詢加分結果公示。

(四)資格復審

根據最終成績從高分到低分等額確定資格復審人員名單，資格復審由招聘工作領導小組辦公室組織實施。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、戶口簿、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時間內等額遞補。

(五)體檢

資格復審合格人員參加體檢考察。

體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂<公務員體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)相關規定執行。

體檢中出現不合格者，按最終成績從高到低的順序依次遞補。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告當日起2天內本人可以提出復檢要求，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察階段。

體檢工作由區招聘工作領導小組辦公室統一組織實施，體檢費用自理。

(六)考察

體檢合格者進入考察程序。重點考察擬錄用人員的現實表現、道德品質、業務能力、法紀觀念等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。考察工作由招聘領導小組辦公室按規定組織實施。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，出現缺額的不再遞補。

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在銅陵市銅官區人民政府網站(http://www.tltg.gov.cn/)公示7天。

(七)聘用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由區招聘主管部門按程序辦理聘用手續。擬聘人員在規定時間內不辦理相關手續，視為自動放棄，所空崗位按本辦法依次等額遞補。

本次公開招聘的人員按有關規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

聘用人員工資福利待遇遵照《銅官區聘用人員工資福利管理實施方案》執行。

五、建立編外聘用人員后備人才庫

在本次招考計劃外的人員以1：3的比例按最終成績從高到低的順序建立編外聘用人員后備人才庫。自公示之日起至下一次啟動公開招聘前，根據用人單位需求，經區政府研究同意后，按后備人才庫人員的最終成績高低進行統籌分配，體檢、政審合格后按程序辦理錄用手續。不服從分配人員視為放棄補錄資格。

六、其他事項

相關招聘信息，將在銅陵市銅官區人民政府網站(http://www.tltg.gov.cn/)等網站公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0562-6862783(銅官區人社局)

考務咨詢電話：0562-2168711(市人力資源考試院)

監督舉報電話：0562-2810076、2899208(銅官區紀委監委)

招聘單位咨詢電話詳見《銅官區2024年公開招聘社區工作者職位表》

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

此次招聘工作解釋權歸銅官區公開招聘社區工作者領導小組辦公室。

附件1：銅官區2024年公開招聘社區工作者職位表

附件2：銅官區2024年社區工作者公開招聘加分情形審核工作指引

銅官區公開招聘社區工作者領導小組辦公室

2024年1月2日

附件1 銅官區2024年公開招聘社區工作者職位表.xlsx

附件2 銅官區2024年社區工作者公開招聘加分情形審核工作指引.docx